項(xiàng)目總監(jiān)

職位描述

福利待遇：
本崗位享受年薪制待遇，年薪范圍約18-30萬(wàn)元（基本薪金+績(jī)效薪金+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼等），詳情面商。
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展施工管理工作，向總經(jīng)理匯報(bào)工作。
2.根據(jù)項(xiàng)目工程預(yù)期目標(biāo)，制訂項(xiàng)目施工計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
3.全權(quán)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的控制與管理，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、控制、監(jiān)督各項(xiàng)施工進(jìn)度，以保障項(xiàng)目各預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并對(duì)項(xiàng)目工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
4.審核工程項(xiàng)目的各類關(guān)鍵方案、合同，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、組織管理、質(zhì)量、安全等工作進(jìn)行監(jiān)控和專業(yè)支持等工作，合理協(xié)調(diào)資源配置，確保各個(gè)項(xiàng)目在保質(zhì)、無(wú)事故前提下，確保各個(gè)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)達(dá)成。
5.定期對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工和組織管理工作進(jìn)行檢查、總結(jié)分析和評(píng)估，對(duì)存在問(wèn)題提出整改要求并予以通報(bào)。
6.負(fù)責(zé)工程預(yù)算控制。
7.貫徹實(shí)施公司質(zhì)量與安全管理體系，監(jiān)督、審查整體工程質(zhì)量，依照公司安全管理體系要求、項(xiàng)目質(zhì)量預(yù)期目標(biāo)、合同要求對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行安全管理，以達(dá)到項(xiàng)目質(zhì)量預(yù)期目標(biāo)。
8.擬訂并審核項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范，設(shè)計(jì)和施工變更管理辦法和項(xiàng)目計(jì)劃的編制標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督其實(shí)施。
9.參與公司重大規(guī)劃設(shè)計(jì)以及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的變更簽證。
10.協(xié)調(diào)與工程參與各方及相關(guān)政府職能部門等之間關(guān)系，保持融洽溝通渠道，滿足各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。
11.組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目工程竣工驗(yàn)收工作。
12.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程管理相關(guān)日常事務(wù)，管理所轄部門事務(wù)。
13.組織制定工程項(xiàng)目管理相關(guān)制度、流程與文檔，編寫標(biāo)準(zhǔn)化工程實(shí)施要求。
14.負(fù)責(zé)工程管理的知識(shí)管理和知識(shí)轉(zhuǎn)移，提升公司整體的專業(yè)水準(zhǔn)。負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)和發(fā)展骨干員工，考核項(xiàng)目工程人員。
任職要求：
8年以上地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上知名房地產(chǎn)工程管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立操盤過(guò)30萬(wàn)平方米以上的大型項(xiàng)目；具有中級(jí)職稱或國(guó)家二級(jí)建造師資格。 

公司簡(jiǎn)介

樂(lè)活集團(tuán)，是以房地產(chǎn)投資開(kāi)發(fā)為主，集房地產(chǎn)投資開(kāi)發(fā)、物業(yè)服務(wù)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、酒店管理于一體的綜合性企業(yè)集團(tuán)，集團(tuán)總部設(shè)于南寧市。集團(tuán)在靖西市投資開(kāi)發(fā)的四季樂(lè)活項(xiàng)目，憑借優(yōu)越的區(qū)位和地理環(huán)境優(yōu)勢(shì)，順應(yīng)靖西城市旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要，依托靖西市氣候地理優(yōu)勢(shì)以及得天獨(dú)厚的旅游資源，著力打造成集養(yǎng)生、旅游、度假、居住、酒店于一體的養(yǎng)生旅游度假區(qū)。
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