靖西售后技術(shù)人員招聘
桂聘提供2025年8月靖西售后技術(shù)人員最新招聘，平均工資約為5333元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多售后技術(shù)人員售后技術(shù)人員軟件售后維護(hù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)維專(zhuān)員
4000-5000元
2025-08-02
493973518@qq.com工作內(nèi)容：
1.每日巡檢換電站內(nèi)的主要設(shè)備，如吊具、電池倉(cāng)、充電機(jī)等，檢查其工作狀態(tài)、外觀及連接情況，確保設(shè)備無(wú)異常。
2.并將巡檢情況上傳至安全生產(chǎn)數(shù)字化管控平臺(tái)審核。
3.根據(jù)設(shè)備保養(yǎng)手冊(cè)要求，制定設(shè)備維保計(jì)劃，進(jìn)行定期維護(hù)和保養(yǎng)，包括清潔、潤(rùn)滑、緊固及更換易損件等。
4.及時(shí)響應(yīng)并處理設(shè)備故障，并向廠家售后反饋故障問(wèn)題。協(xié)同廠家技術(shù)人員采取有效措施進(jìn)行修復(fù)。
5.在故障處理過(guò)程中，確保人員和設(shè)備安全，同時(shí)保持與車(chē)隊(duì)的有效溝通，確保故障影響最小化。
6.監(jiān)控?fù)Q電站的運(yùn)行狀態(tài)，包括電池庫(kù)存、協(xié)同車(chē)輛調(diào)度、換電請(qǐng)求處理情況等，確保換電站高效運(yùn)行。
7.遵守?fù)Q電站安全操作規(guī)程，確保工作人員和司機(jī)的安全。
8.定期檢查換電站的安全設(shè)施，如消防設(shè)備、監(jiān)控系統(tǒng)等，確保其處于良好狀態(tài)。
9.每日運(yùn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，包括換電次數(shù)及電量、設(shè)備故障等，定期匯總換電站的運(yùn)行數(shù)據(jù)，并進(jìn)行分析。
10.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出改進(jìn)建議，優(yōu)化換電站的運(yùn)行和管理。
11.參與組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力，確保在緊急情況下能夠迅速、有效地應(yīng)對(duì)。
崗位要求：
1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電/自動(dòng)化/機(jī)修相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.28-45周歲，有一年以上換電站相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉換電站設(shè)備的工作原理和操作規(guī)程.
3.根據(jù)工作要求可以隨時(shí)到達(dá)工作地點(diǎn)，具備24小時(shí)響應(yīng)工作條件和要求。靖西本地人優(yōu)先考慮。
4.身體健康，能夠適應(yīng)換電站內(nèi)的工作環(huán)境。
5.熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析計(jì)算能力。
6.有較強(qiáng)的溝通交流和學(xué)習(xí)能力，并具備良好的安全意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有高度責(zé)任感，服從工作安排。
約 1 個(gè)崗位
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百色售后技術(shù)支持招聘工資
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5333
元/月平均工資
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學(xué)歷要求分析
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經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生7.7%
百色售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占92.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占7.7%。
