職位描述
市場(chǎng)日常工作安排,物業(yè)人員管理,維護(hù)市場(chǎng)整體秩序。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)崇左市江州區(qū)佛子路佛子新園農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)B棟2樓201 查看上班路線
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物業(yè)經(jīng)理5000-6000元崇左-江州區(qū)崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)管理處各部員工的招聘、培訓(xùn)及考核工作?! ?2、 負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)內(nèi)的保安,清潔,工程、服務(wù)工作及管理處日常工作進(jìn)行監(jiān)督,確保管理水平。 3、 每天巡查物業(yè)情況,檢查各部各崗工作情況,遇特別或嚴(yán)重情況即向公司物業(yè)管理部匯報(bào)?! ?4、 主持與管理人員包括保安,清潔及工程主管之工作例會(huì)?! ?5、 按時(shí)完成工作報(bào)告?! ?6、 草擬每月預(yù)算及計(jì)劃并及時(shí)交公司物業(yè)管理部審批?! ?7、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)收交樓工作,對(duì)所有收交單位保持原整檔及記錄?! ?8、 加強(qiáng)內(nèi)部管理及協(xié)調(diào)與其他各部門工作?! ?9、 于有關(guān)政府部門保持密切聯(lián)系(環(huán)衛(wèi)局,公安部門,街道,供電局等) 10、 定期拜訪用戶,征調(diào)意見(jiàn),在管理上作出改善?! ?11、 參加公司及各政府部門召開(kāi)之會(huì)議。 12、 定期管理人員值班時(shí)間?! ?13、 不定時(shí)夜訪,確保管理良好。 14、 向公司物業(yè)管理部提交改善管理意見(jiàn)及方案?! ?15、 執(zhí)行公司所指派任務(wù)。 16、 負(fù)責(zé)管理費(fèi)收繳?! ?17、 制定各操作運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)程及物業(yè)有關(guān)管理制度。 18、?對(duì)有關(guān)設(shè)施提出經(jīng)營(yíng)管理方案。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,物業(yè)管理,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、從事管理工作3年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心,使命感以及團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、持物業(yè)經(jīng)理上崗證。2025-06-30徐銳
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物業(yè)經(jīng)理4000-6000元崇左大新合隆實(shí)業(yè)有限公司其他行業(yè)1.協(xié)助經(jīng)理工作,對(duì)本部門各方面工作負(fù)責(zé)。 2.負(fù)責(zé)實(shí)施本部門。 3.傳達(dá)經(jīng)理批示,指導(dǎo)、督促部門員工,依照規(guī)定辦事。 4.負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工的思想教育和日常管理工作,負(fù)責(zé)接待甲方對(duì)大廈設(shè)施的征詢或投訴,提高甲方對(duì)員工及設(shè)施滿意的程度。2025-06-30童
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物業(yè)主管3000-5000元崇左大新合隆實(shí)業(yè)有限公司其他行業(yè)制訂物業(yè)管理?xiàng)l例,做好客戶服務(wù)工作,負(fù)責(zé)解決或協(xié)調(diào)處理業(yè)主的投訴,及時(shí)與業(yè)主溝通,努力提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)主的滿意率,降低投訴率,處理緊急事事件并及時(shí)上報(bào),能應(yīng)對(duì)一些突發(fā)事件。2025-06-30童
江州區(qū)相關(guān)熱門崗位

- 廣西華博建筑工程集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 2年(2022年9月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --