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職位描述

(1)負責公司各部門人數(shù)的統(tǒng)計;
(2)負責公司員工勞動關(guān)系的轉(zhuǎn)移,員工入職及離職手續(xù)的辦理;
(3)協(xié)助領(lǐng)導做好各部門的人員調(diào)配工作;
(4)負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作;
(5)負責公司各類人員的招聘及初步面試工作;
(6)負責公司人事變更、崗位考核的具體實施和操作;
(7)協(xié)助領(lǐng)導管理公司員工的薪金、獎金及變動調(diào)整;
(8)負責公司各類社會保險金的繳納及管理;
(9)負責公司各部門之考勤匯總,及各類假期的匯總、統(tǒng)計;
(10)及時做好人力培訓部各類統(tǒng)計報表工作;
(11)負責做好內(nèi)部文件和記錄的管理;
(12)負責公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理;
(13)負責對內(nèi)、外部信息的交流、協(xié)調(diào),做好記錄和統(tǒng)計工作,并定期向各部門傳達;
(14)做好本部門的法律法規(guī)搜集工作;
(15)協(xié)助領(lǐng)導對公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系目標所涉及的部門實施定期檢查和監(jiān)督;
其他要求:2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗。

公司簡介

2019年6月11日,中禾恒瑞集團有限公司與崇左市人民政府簽訂《崇左市人民政府 中禾恒瑞集團有限公司蔗葉養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)扶貧項目框架協(xié)議》,2019年7月,中禾恒瑞集團有限公司下屬子公司中禾恒瑞(上海)食品銷售有限公司與崇左市政府國有企業(yè)平臺公司廣西左江金土投資有限責任公司共同出資成立中禾恒瑞(廣西)有限公司,由中禾恒瑞上海公司與金土公司共同出資人民幣4億元作為注冊資本(其中:中禾恒瑞上海公司出資人民幣3億元,占股比75%;金土公司出資人民幣1億元,占股比25%),注冊資本4億元已全額到位。
中禾恒瑞集團是中國現(xiàn)代化養(yǎng)殖及肉牛成產(chǎn)改良方面的領(lǐng)軍企業(yè),其充分發(fā)揮多年生態(tài)養(yǎng)殖的成功經(jīng)驗,團結(jié)了從肉牛引進、牛犢繁育一直到牛肉上餐桌的各個環(huán)節(jié)一眾優(yōu)秀企業(yè)共同參與,致力通過改良品種、完善體系提高符合標準的牛肉產(chǎn)量,確保中國本土牛肉供應(yīng)的戰(zhàn)略安全,在成功引進世界優(yōu)質(zhì)肉牛合并中國本土化繁育和改良方面取得了突出成績,集團總部設(shè)在北京,已在上海、內(nèi)蒙古、石家莊、貴州等省、市、自治區(qū)設(shè)立分公司。目前,中禾恒瑞廣西公司已在崇左市大規(guī)模鋪開純種安格斯肉牛養(yǎng)殖、育肥及有機肥、精飼料等相關(guān)產(chǎn)業(yè)。力爭將崇左市打造成為目前全國單一規(guī)模最大、基因最純、飼養(yǎng)管理技能化、現(xiàn)代化程度最高的安格斯核心種群基地及打造出國內(nèi)最為完善的高端肉牛全產(chǎn)業(yè)鏈基地,以共同推進當?shù)剞r(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)的調(diào)整,逐步實現(xiàn)農(nóng)業(yè)的工業(yè)化、現(xiàn)代化,帶動群眾共同致富,助推脫貧攻堅,振興鄉(xiāng)村建設(shè)。

上班地點

工作地址: 廣西崇左市江洲區(qū)花山路嘉苑小區(qū)N組12號 查看上班路線

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人事助理
4000-5000元
崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期
1、負責招聘 2、員工活動、團建組織等 3、行政類工作
2025-06-08
楊舜凱
崇左
崗位職責: 1;培訓與發(fā)展制定員工培訓體系(專業(yè)技能、管理能力、企業(yè)文化等),編制年度培訓計劃并實施;評估培訓效果,優(yōu)化課程設(shè)計與講師資源;推動員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助制定晉升路徑及輪崗機制。 2;績效管理設(shè)計績效考核體系(指標設(shè)定、評估流程、結(jié)果應(yīng)用),確保公平公正;定期組織績效面談,提供改進建議,推動目標達成;處理績效爭議,協(xié)調(diào)部門間的考核標準。 3;薪酬與福利制定薪酬策略(崗位評估、市場對標、激勵機制),確保競爭力;管理薪資調(diào)整、獎金分配、福利政策(五險一金、員工關(guān)懷項目等);分析人力成本,優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)。 4;員工關(guān)系與合規(guī)處理員工糾紛、勞動投訴,協(xié)調(diào)勞資關(guān)系;確保人力資源政策符合勞動法律法規(guī),規(guī)避用工風險;組織員工活動,維護企業(yè)文化與團隊凝聚力。 5;戰(zhàn)略支持參與組織架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化,提供人力配置建議;分析人力數(shù)據(jù)(流動率、效能、成本等),為決策提供洞察;制定中長期人才戰(zhàn)略,支持業(yè)務(wù)擴張或轉(zhuǎn)型需求。 任職資格: 1、本科及以上學歷,3年以上人力資源相關(guān)工作,對物流公司,尤其是跨境物流行業(yè)有充分了解; 2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,了解國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 3、具備客戶意識、結(jié)果導向,善于整合資源驅(qū)動目標達成,具備出色的多任務(wù)、多角色溝通平衡能力; 4、薪資待遇8k-12k,五險一金,豐厚年終獎
2025-06-03
丁女士
人事
人事專員
2000-3000元
崇左-龍州縣
工作內(nèi)容: 1、負責員工招聘、培訓、考核及人事管理; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度; 3、處理員工關(guān)系及人事相關(guān)事務(wù)。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識; 2、能夠獨立完成人事相關(guān)工作; 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
2025-06-03
崇左-龍州縣
景區(qū)人力資源管理及行政管理、有旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
2025-06-03
人事專員
4000-5000元
崇左-扶綏縣
工作職責: 1、負責公司員工日??记诠芾砉ぷ鳌⒖记谙到y(tǒng)管理; 2、協(xié)助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關(guān)工作; 3、負責公司員工培訓的相關(guān)工作,包括培訓需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等; 4、負責公司特殊工種管理,建立和維護特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓工作; 5、執(zhí)行集團人事管理制度規(guī)定,負責員工入職、試用、勞動合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理; 6、及時完成主管領(lǐng)導授權(quán)委托的其他事務(wù)。 任職資格: 1、本科學歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、具有較強的組織、溝通、表達、協(xié)調(diào)和寫作能力; 3、熟悉辦公軟件的應(yīng)用和操作。 工作地點:崇左江州區(qū)中泰產(chǎn)業(yè)園、寧明縣
2025-06-03
先生
保密
人力專員
3000-4000元
崇左-寧明縣
崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
2025-06-03
朱禮濤
中禾恒瑞(廣西)有限公司招聘:公司標志 logo
中禾恒瑞(廣西)有限公司
所在行業(yè) 包裝/房地產(chǎn)/廣告
成立時間 5年(2019年7月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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