
江州區(qū)設(shè)備維護(hù)員招聘
桂聘提供2025年8月江州區(qū)設(shè)備維護(hù)員最新招聘,平均工資約為6000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多設(shè)備維護(hù)員設(shè)備維護(hù)員設(shè)施設(shè)備維護(hù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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禮賓員
3000-4000元12小時(shí)前黃女士1.為客人并做好指引,盡量落實(shí)客人的特殊要求。
2.負(fù)責(zé)為客人介紹酒店?duì)I業(yè)部門的各種消費(fèi)項(xiàng)目及價(jià)格。
3.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù),如:提供酒店附近的交通、旅游景點(diǎn)等信息。
4.協(xié)助客人辦理進(jìn)場(chǎng)登記手續(xù)及離場(chǎng)結(jié)賬手續(xù),并負(fù)責(zé)為客人辦理行李寄存和行李運(yùn)送服務(wù)。
5.負(fù)責(zé)大堂休息區(qū)客人的服務(wù)工作(如:送水送茶等)。
6.協(xié)助做好大堂尋人服務(wù)和在大堂放置各類告示牌,及時(shí)撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點(diǎn)。
7.配合 PA 員做好前廳的衛(wèi)生工作,保持大堂的整潔;負(fù)責(zé)行李房、貴重物品寄存室的清潔衛(wèi)生。
8.負(fù)責(zé)禮賓工作用具、設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng)。
9.負(fù)責(zé)對(duì)禮賓部物品的添補(bǔ)、領(lǐng)取與保管。
10.做好 VIP 客人的接待工作,為其提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
11.負(fù)責(zé)為賓客提供酒店規(guī)定的代客服務(wù);負(fù)責(zé)酒店及住店客人的報(bào)刊信件送發(fā)工作。
12.按程序?yàn)橘e客提供貴重物品保管及領(lǐng)取服務(wù)。
13.向上級(jí)匯報(bào)任何非正常事件和賓客的特殊要求。
服從工作安排,開展各項(xiàng)對(duì)客服務(wù)工作。 -
電梯維保員
3000-6000元2025-08-02電梯維保員工作職責(zé)
1.?日常維護(hù)與檢查:按規(guī)定周期對(duì)電梯進(jìn)行清潔、潤(rùn)滑、調(diào)整等保養(yǎng)工作,檢查電梯運(yùn)行狀態(tài)(如曳引系統(tǒng)、門機(jī)系統(tǒng)、控制系統(tǒng)等),記錄設(shè)備參數(shù)和異常情況。
2.?故障排查與維修:接到故障報(bào)修后,及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)處理電梯困人、異響、運(yùn)行不穩(wěn)等問題,確保快速恢復(fù)正常運(yùn)行。
3.?定期檢驗(yàn)配合:協(xié)助專業(yè)檢測(cè)機(jī)構(gòu)完成電梯年度檢驗(yàn),整理維保記錄、更換老化部件,確保設(shè)備符合安全標(biāo)準(zhǔn)。
4.?安全規(guī)范執(zhí)行:嚴(yán)格遵守特種設(shè)備操作流程,作業(yè)前設(shè)置警示標(biāo)識(shí),做好安全防護(hù),避免安全事故。
5.?客戶溝通與記錄:向用戶反饋電梯狀況,解答使用疑問,填寫維保檔案和工作報(bào)告,確保信息可追溯。
電梯維保員任職要求
1.?資質(zhì)要求:持有特種設(shè)備作業(yè)人員證(電梯維修T1或T2證書),具備機(jī)械、電氣、電梯工程等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
2.?經(jīng)驗(yàn)技能
約 2 個(gè)崗位
江州區(qū)相關(guān)熱門崗位
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崇左設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
¥
6000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 10K,最多人拿:5K
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17.6%4K
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41.2%5K
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17.6%6K-8K
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11.8%8K-1W
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11.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.4%
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大專5.6%
崇左設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,大專占5.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)88.9%
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1-3年5.6%
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3-5年5.6%
崇左設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.9%,1-3年占5.6%,3-5年占5.6%。