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江州區(qū)設(shè)備維護(hù)人員招聘 logo

江州區(qū)設(shè)備維護(hù)人員招聘

桂聘提供2025年6月江州區(qū)設(shè)備維護(hù)人員最新招聘,平均工資約為5789元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多設(shè)備維護(hù)人員設(shè)備維護(hù)人員維修招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-03
蒙彬斌
崗位職責(zé)
(一) 活動(dòng)策劃與執(zhí)行
圍繞青年人才需求,獨(dú)立策劃、組織并執(zhí)行高質(zhì)量的樂園/社群活動(dòng),包括但不限于:各類運(yùn)動(dòng)休閑類森林探索、文藝活動(dòng)、親子主題活動(dòng)、聚會(huì)團(tuán)建活動(dòng)、企業(yè)展銷活動(dòng)、行程定制等等
(二)活動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計(jì):根據(jù)度假樂園綜合體項(xiàng)目活動(dòng)策劃設(shè)計(jì)符合社區(qū)的活動(dòng)產(chǎn)品,酒店/樂園+體驗(yàn)活動(dòng),各類的自然課程等等;
(三)日常活動(dòng)運(yùn)營:負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好服務(wù),安排客戶的日常吃住游玩戶內(nèi)外活動(dòng),確?;顒?dòng)質(zhì)量和安全,保證客戶的體驗(yàn)感,并不斷改良,增強(qiáng)體驗(yàn)感;
(四)團(tuán)隊(duì)管理:團(tuán)隊(duì)人員及組建兼職團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì),完成業(yè)績目標(biāo)及服務(wù)目標(biāo);
(五)設(shè)施管理:負(fù)責(zé)管理和維護(hù)活動(dòng)部的設(shè)施,包括.場(chǎng)地及活動(dòng)設(shè)備等。確保設(shè)施的清潔、安全和功能完備;
(六)根據(jù)度假社區(qū)/樂園標(biāo)準(zhǔn),建立適合度假社區(qū)活動(dòng)業(yè)務(wù)流程和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化的搭建和優(yōu)化;
(七)根據(jù)目標(biāo)完成樂園的建設(shè),并對(duì)樂園進(jìn)行高效的運(yùn)營管理;
(八)配合市場(chǎng)部進(jìn)行供應(yīng)商活動(dòng)對(duì)接、落地執(zhí)行、品牌方對(duì)接等活動(dòng),負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)資源開拓、洽談、協(xié)調(diào)及項(xiàng)目推進(jìn)
(九)問題解決與危機(jī)應(yīng)對(duì):處理客戶投訴和問題,及時(shí)解決或向上級(jí)報(bào)告,能夠冷靜應(yīng)對(duì)緊急情況和危機(jī)。
任職要求
(一)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、新聞傳播、公共關(guān)系、活動(dòng)策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
(二)3年以上活動(dòng)策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)
(三)具有朝氣活力、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力、熱愛生活、喜歡挑戰(zhàn)
(四)具備溝誦、協(xié)調(diào)、推進(jìn)、抗壓與白我驅(qū)動(dòng)能力
(五)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作.精神及工作激情
崇左-江州區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:41
2025-06-03
趙琳佳
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人主持部門的消防、治安及人員等綜合管理工作,同時(shí)負(fù)責(zé)東區(qū)的安全工作。
  2、負(fù)責(zé)接待、協(xié)調(diào)、處理有關(guān)市場(chǎng)安全方面的問題和市場(chǎng)客戶的`投訴處理等事宜。
  3、負(fù)責(zé)安保部執(zhí)勤隊(duì)員的禮貌禮節(jié)、服務(wù)技能、執(zhí)勤紀(jì)律、溝通協(xié)調(diào)、日常檢查等方面的綜合監(jiān)管、指導(dǎo)工作。
  4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)內(nèi)安全消防設(shè)施、設(shè)備的日常維護(hù)管理和業(yè)務(wù)技能演練等消防事宜。
  5、針對(duì)市場(chǎng)的視察、接待工作,提供諸如人員調(diào)配、視察路線、交通疏導(dǎo)等方面的保障性服務(wù)。
  6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織部門人員召開員工座談會(huì),及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)、心理需求,并提出有指導(dǎo)意義的建設(shè)性改進(jìn)意見。
  7、根據(jù)公司的人事規(guī)定和安全管理要求,適時(shí)組織部門及市場(chǎng)人員進(jìn)行培訓(xùn)和消防安全現(xiàn)場(chǎng)演練。
  8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。

門店店長

4000-5000元
崇左-江州區(qū)-萬象匯 1人 瀏覽:12
2025-05-25
陳文欣
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、能夠快速響應(yīng)消費(fèi)者需求,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各類臨時(shí)突發(fā)情況;
9、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪人員進(jìn)行培訓(xùn)、相關(guān)店鋪管理規(guī)章制度制定等;
10、維護(hù)公司文化及門店形象。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,工作協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力;能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
5、熱愛零售行業(yè),具有創(chuàng)新精神,以及強(qiáng)學(xué)習(xí)能力;
6、工作主動(dòng)負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和客戶親和力。
?
約 3 個(gè)崗位

江州區(qū)設(shè)備維護(hù)人員招聘最新投遞

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崇左設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 5.3%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 42.1%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 10.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95%
  • 大專
    5%
崇左設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95%,大專占5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    89.5%
  • 1-3年
    5.3%
  • 3-5年
    5.3%
崇左設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.5%,1-3年占5.3%,3-5年占5.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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