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江州區(qū)報(bào)告撰寫招聘

桂聘提供2025年8月江州區(qū)報(bào)告撰寫最新招聘,更多報(bào)告撰寫報(bào)告撰寫策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
吳小姐
人力行政主管
崗位描述:
1、根據(jù)國家政策,制定、修改和完善酒店人事培訓(xùn)管理政策、制度和程序,報(bào)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
2、根據(jù)經(jīng)營需要,進(jìn)行酒店人力資源的預(yù)測(cè)、配備、調(diào)動(dòng)與統(tǒng)籌管理,綜合平衡勞動(dòng)定額,預(yù)算人力成本。
3、根據(jù)酒店的基礎(chǔ)設(shè)施、接待規(guī)模、經(jīng)營項(xiàng)目、服務(wù)方式等經(jīng)營管理需要,負(fù)責(zé)酒店的機(jī)構(gòu)設(shè)置和確定各部門的人員編制并組織實(shí)施。
4、制定招聘制度并組織實(shí)施。
5、組織制定晉升制、勞動(dòng)工資制度、分配方案與管理辦法并組織實(shí)施。
6、組織制定并執(zhí)行員工福利制度及管理辦法,執(zhí)行政府的各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)政策與規(guī)定。
7、會(huì)同各部門研究制定、建立健全各崗位工作職責(zé)、操作程序、規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)和考核檢查辦法。并監(jiān)督實(shí)行,檢查評(píng)估。負(fù)責(zé)組織本店中層、基層管理人員考核。
8、組織制定獎(jiǎng)懲條例,審批員工獎(jiǎng)懲事項(xiàng),并負(fù)責(zé)員工投訴的核查、處理。
9、根據(jù)酒店的人事方針與政策,審核監(jiān)督培訓(xùn)部經(jīng)理的培訓(xùn)工作規(guī)劃預(yù)算和各項(xiàng)規(guī)章制度,并組織實(shí)施。
10、建立健全人事檔案,檢查、監(jiān)督人事培訓(xùn)檔案的保管與使用。
11、負(fù)責(zé)本部門員工聘用、培訓(xùn)、考評(píng)、獎(jiǎng)懲及有關(guān)經(jīng)費(fèi)開支預(yù)決算。
任職要求:
1.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)畢業(yè);
2.經(jīng)驗(yàn)要求:具有三年以上星級(jí)酒店人力資源部管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.知識(shí)要求:熟悉人力資源六大模塊,熟悉國家相關(guān)的人事政策和法律法規(guī);
具有一定的語言文字能力,能撰寫有關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)告;
4.能力要求:具有一定社交能力及判斷,應(yīng)變,決策能力,善于協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系并能妥善處理突發(fā)事件;善于搞好人際關(guān)系,能與他人友好合作,領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng);具有較強(qiáng)的組織管理能力,能夠有效地督導(dǎo)下級(jí)。
2025-08-02
張美娟
HR
崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī),在集團(tuán)總部財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略規(guī)劃下,統(tǒng)籌本公司財(cái)務(wù)管理工作;
2、組織建立公司財(cái)務(wù)制度流程體系并推動(dòng)落實(shí);
3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表的編織和財(cái)務(wù)分析;
4、負(fù)責(zé)公司年度、月度預(yù)算的統(tǒng)籌工作,并負(fù)責(zé)跟蹤和控制公司運(yùn)營及預(yù)算執(zhí)行情況,撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),持會(huì)計(jì)職稱;
2、2年以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)歷,有制造業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、性別不限,30-45歲。
2025-08-02
王小姐
集團(tuán)旗下子公司廣西崇左市城建資產(chǎn)運(yùn)營投資管理集團(tuán)有限公司招聘3名運(yùn)營專員
一、崗位職責(zé)
1.協(xié)助部門經(jīng)理做好資產(chǎn)運(yùn)營工作,做好公司經(jīng)營性資產(chǎn)的使用、收益和管理等相關(guān)工作;
2.負(fù)責(zé)整合公司資產(chǎn),盤活資產(chǎn),確保資產(chǎn)的保值增值,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)運(yùn)營資本化、證券化,從實(shí)物資產(chǎn)運(yùn)營向金融資產(chǎn)運(yùn)營方向拓展實(shí)施經(jīng)營性資產(chǎn)的規(guī)范化建設(shè)工作;
3.開展對(duì)外投資項(xiàng)目的調(diào)研、論證、可行性分析及風(fēng)險(xiǎn)控制,擬定對(duì)外投資方案;
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格
1.35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.擅長(zhǎng)撰寫文書、報(bào)告、營銷方案等材料,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析能力,熟練掌握辦公軟件操作;
3.責(zé)任心強(qiáng),勤于思考,積極開朗,具有良好溝通表達(dá)、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神;
4.具有一定的市場(chǎng)營銷知識(shí),熟悉國家及區(qū)域相關(guān)戰(zhàn)略方針和政策;
5.有市場(chǎng)營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

文秘

5000-6000元
2025-08-01
王小姐
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)全行性各類重大工作打算、總結(jié)、請(qǐng)示、報(bào)告、會(huì)議材料及其它綜合性材料的撰寫; 2.負(fù)責(zé)分行月度、季度及年度各類工作打算和總結(jié)的匯總與撰寫; 3.負(fù)責(zé)全行性會(huì)議的會(huì)務(wù)管理與會(huì)議紀(jì)要的撰寫
約 4 個(gè)崗位

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