
賀州物流員工招聘
桂聘提供2025年8月賀州物流員工最新招聘,富川縣2條平桂區(qū)1條,有五險等,更多物流員工物流員工物流招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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【經理】賀州
6500元2025-08-10陳經理人事經理聯(lián)系166-26-36-52-02
【崗位職責】
1. 負責部門人員管理,包括但不限于人員招聘、快遞員分區(qū)與調度等
2. 根據公司營運管理制度,負責門店6S、人員操作規(guī)范執(zhí)行等事宜的落實
3. 按要求完成部門指標,統(tǒng)籌客戶開發(fā)和維護工作,滿足客戶的合理需求
4. 統(tǒng)籌跟進訂單攬收、派送和走貨情況,負責客戶溝通及異常處理等
5. 公司安排的其他各項工作
【薪資待遇】
底薪+獎金+補貼,綜合薪資7000-10000(具體面談),獎金根據部門業(yè)績多勞多得
(綜合薪資具體區(qū)間,可由戰(zhàn)區(qū)政委根據招聘的具體崗位自擬,發(fā)布時,請將此行灰色字體刪除)
【福利待遇】
1. 基礎福利:法定節(jié)假、帶薪休假
2. 崗位福利:五險一金、業(yè)績獎金、全勤獎
3. 特色福利:內部晉升、中秋家禮、互助基金等
【發(fā)展機會】
提供儲備區(qū)長-大區(qū)總經理-事業(yè)部總裁等獨特的人才晉升發(fā)展機會,為能者提供開放透明的競爭平臺,發(fā)展機會多
【工作地點】
【崗位要求】
1. 大專及以上學歷,有大型物流公司3-5年以上工作經驗或1年以上物流公司門店運營管理崗相關工作經驗優(yōu)先
2. 良好的團隊管理能力、溝通能力、業(yè)務能力等,能獨立處理復雜問題
【備注】
1. 德邦快遞歡迎離職員工重返公司
2. 此招聘為公司直招,德邦快遞在招聘過程中不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉,以免受騙損失財物 -
國際貨代經理/主管(南寧)
5000-6000元2025-08-07姜濤崗位職責:
1、負責公司原有客戶和新客戶的維護及開發(fā),推廣公司現有航線產品及物流服務;
2、針對客戶需要制定物流方案(拖車、報關、海運、空運等),給予報價;
3、負責客戶的維護工作,聽取并反饋客戶的各種需求,及時作出對應策略;
4、從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發(fā)提供指導性建議;
5、認真及時完成公司安排的其他臨時性工作。
崗位要求:
1、市場營銷等相關專業(yè);
2、3年以上國際貨代行業(yè)工作經驗;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
福利待遇:
底薪4000-7000元+提成,上不封頂,購當地社保,餐補,商業(yè)保險,年度體檢等。
工作地點:廣西南寧青秀區(qū)竹溪大道86號廣源國際大廈4樓。
其他福利:周末雙休、五險、住房公積金、帶薪年假、績效獎金、員工培訓、定期體檢、餐飲補貼、節(jié)日福利。 -
國際貨代經理/主管(南寧)
5000-6000元2025-08-03張曉龍崗位職責:
1、負責公司原有客戶和新客戶的維護及開發(fā),推廣公司現有航線產品及物流服務;
2、針對客戶需要制定物流方案(拖車、報關、海運、空運等),給予報價;
3、負責客戶的維護工作,聽取并反饋客戶的各種需求,及時作出對應策略;
4、從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發(fā)提供指導性建議;
5、認真及時完成公司安排的其他臨時性工作。
崗位要求:
1、市場營銷等相關專業(yè);
2、3年以上國際貨代行業(yè)工作經驗;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
福利待遇:
底薪4000-7000元+提成,上不封頂,購當地社保,餐補,商業(yè)保險,年度體檢等。
工作地點:廣西南寧青秀區(qū)竹溪大道86號廣源國際大廈4樓。
其他福利:周末雙休、五險、住房公積金、帶薪年假、績效獎金、員工培訓、定期體檢、餐飲補貼、節(jié)日福利。
約 3 個崗位
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