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賀州市場品牌運營招聘 logo

賀州市場品牌運營招聘

桂聘提供2025年7月賀州市場品牌運營最新招聘,八步區(qū)2條平桂區(qū)1條,平均工資約為4522元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多市場品牌運營市場營銷總監(jiān)市場營銷專業(yè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

運營經理

4000-6000元
賀州-八步區(qū)-桂東廣場 1人 瀏覽:27
2025-07-02
孟勝林
運營經理需具備豐富的管理經驗、出色的溝通能力和敏銳的市場洞察力。其工作內容涵蓋日常運營、員工管理、客戶服務、成本控制及市場推廣等多個方面,確保酒吧高效運作并實現(xiàn)盈利目標。
一、工作內容
1. 日常運營管理
- 負責酒吧的日常運營,包括酒水供應、庫存管理、設備維護等,確保酒吧處于良好的營業(yè)狀態(tài)。
- 制定并執(zhí)行酒吧的運營計劃,確保各項經營目標的實現(xiàn)。
- 檢查酒吧的衛(wèi)生、安全和服務質量,確保符合標準。
2. 員工管理與培訓
- 安排員工班次,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),確保服務高效、規(guī)范。
- 組織員工培訓,提升銷售技能、服務意識和成本控制能力。
- 負責員工的績效考核和激勵,提升團隊凝聚力和工作效率。
3. 客戶服務與投訴處理
- 處理客戶投訴,解決服務中的問題,確保客戶滿意度。
- 主動收集客戶反饋,優(yōu)化服務流程和酒水菜單。
4. 成本控制與財務管理
- 制定酒水銷售價格和促銷策略,控制成本,減少損耗。
- 定期盤點庫存,審核酒水單據(jù),確保財務數(shù)據(jù)的準確性。
5. 市場推廣與活動策劃
- 策劃并組織酒吧的促銷活動,提升酒吧的知名度和客流量。
- 與酒水供應商合作,制定酒水促銷方案,提升銷售額。
-對外宣傳活動的制定,線上推廣等。
二、任職要求
3年以上酒吧或餐飲行業(yè)管理經驗,熟悉酒吧運營流程,熟悉酒水知識,包括酒水品牌。具備較強的領導能力、溝通能力和團隊管理能力。有創(chuàng)新意識,能夠根據(jù)市場需求調整經營策略。認真負責,溝通能力強,應變能力快,具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力,能夠適應夜班工作。
三、上班時間以及薪資待遇
晚上7點上班 凌晨2點下班 月休4天
薪資待遇:底薪+提成+分紅
具體需面試 根據(jù)個人能力評定最終薪資

電商主管/經理

8000-12000元
賀州-八步區(qū)-桂東廣場 1人 瀏覽:10
2025-07-02
孟勝林
電商主管需具備豐富的運營經驗和團隊管理能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析和營銷策劃提升銷售業(yè)績,同時協(xié)調供應鏈和客戶服務,確保電商平臺的高效運作,本公司主要是做珠寶飾品類目。
一、招聘要求
3-5年電商運營經驗,至少1年團隊管理經驗,熟悉主流電商平臺(如淘寶、抖音、小紅書、拼多多等)平臺的運營規(guī)則。
熟練使用Excel、SQL等工具,具備數(shù)據(jù)分析和解讀能力。能制定并執(zhí)行營銷活動,提升銷售和品牌曝光。具備良好的溝通能力,能有效協(xié)調團隊和跨部門合作。具備市場敏銳度,能快速應對市場變化。有責任心有較強的抗壓能力和解決問題的能力。
二、工作內容
1. 負責電商平臺的日常運營,確保店鋪正常運作。監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化商品展示和促銷策略。
2. 制定并執(zhí)行促銷活動,提升銷售額和轉化率,分析活動效果,持續(xù)優(yōu)化策略。
3. 領導電商團隊,分配任務并監(jiān)督執(zhí)行。培訓新員工,提升團隊整體能力。
4. 定期分析銷售數(shù)據(jù),提供改進建議。向上級匯報運營情況,提出優(yōu)化方案。
5.協(xié)調供應鏈,確保庫存充足,監(jiān)控庫存,避免積壓或斷貨。
6. 提升客戶滿意度,處理售后問題,優(yōu)化客服流程,提高服務質量。
7. 跟蹤市場動態(tài),分析競爭對手,根據(jù)市場變化調整運營策略。
三、上班時間及待遇
8小時上班制度 超時有加班費
目前上班時間暫定上午12點-10點 月休4天
薪資待遇 底薪+提成+獎金+分紅
需面試評估整體能力 核定最終薪資

餐飲部主管

3000-5000元
2025-06-23
武向陽
任職要求:
崗位職責:
崗位福利:
餐飲部主管崗位職責和任職要求
崗位職責:
1. 負責餐飲部門的日常管理和運營,確保餐飲服務質量和客戶滿意度;
2. 制定餐飲部門的年度計劃和預算,并監(jiān)督執(zhí)行情況;
3. 管理餐飲部門的員工,包括招聘、培訓、考核和激勵;
4. 負責餐飲部門的庫存管理和成本控制;
5. 協(xié)調餐飲部門與其他部門的合作,確保順暢的溝通和協(xié)作;
6. 負責餐飲部門的營銷和推廣,提高品牌知名度和市場占有率。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,餐飲管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備5年以上餐飲管理經驗,有餐飲店長經驗者優(yōu)先考慮;
3. 熟悉餐飲行業(yè)和市場,了解餐飲服務流程和管理方法;
4. 具備良好的溝通、協(xié)調和團隊管理能力;
5. 具備較強的商業(yè)敏感度和市場洞察力;
6. 具備較強的計劃和執(zhí)行能力,能夠有效地管理和控制成本;
7. 具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠與外籍員工進行有效溝通。
約 3 個崗位
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賀州市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 2.3%
    2K
  • 52.3%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
賀州市場營銷策劃招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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