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賀州渠道招聘

桂聘提供2025年6月賀州渠道最新招聘,八步區(qū)22條平桂區(qū)8條,平均工資約為3910元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多渠道渠道銷售主管渠道銷售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

商務(wù)主管

3000-8000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:17
2025-06-14
周生
總經(jīng)理
職位信息:
1.負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個人用戶進行推廣。
2.負責中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客
5.負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶
6.定期與客戶合作進行溝通,建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3.有上進心,責任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)
2.薪酬無責底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時間:朝九晚七
2025-06-14
羅亞斌
崗位介紹:本公司從事裝修建材生產(chǎn)銷售行業(yè),有成熟客戶渠道,目前需要拓展線下市場業(yè)務(wù),有團隊有業(yè)務(wù)員,目前需要有銷售經(jīng)驗的帶隊經(jīng)理!
工作崗位要求:1、需要有5年以上的銷售經(jīng)驗,有團隊帶隊的經(jīng)驗
2、負責公司市場部業(yè)務(wù)員的銷售培訓與管理
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍
4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù):
5、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力
崗位福利:工資5000-10000 +帶隊提成,年底獎金,五險
2025-06-10
周生
總經(jīng)理
職位信息:
1.負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個人用戶進行推廣。
2.負責中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4.了解和挖掘客戶深層需求,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客
5.負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶
6.定期與客戶合作進行溝通,建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3.有上進心,責任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)
2.薪酬無責底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時間:朝九晚六,月休六天!
2025-06-10
陳新華
協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達的各項指標,負責檢查酒店以崗位責任制為起點的《政策與程序》等管理制度的落實執(zhí)行情況; 10、協(xié)助總經(jīng)理建立酒店與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的渠道 …… ; 11、建立酒店內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 12、營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強化酒店客觀價值; 13、負責酒店員工隊伍建設(shè),培養(yǎng)、選拔中高層管理人員和優(yōu)秀員工; 14、協(xié)助總經(jīng)理處理酒店重大突發(fā)事件
2025-06-10
庾玲聰
3、本公司有自己的客戶渠道,網(wǎng)上接單,無需跑市場,跑渠道!只需要去維護客戶,促進客戶下單 4、有過建材行業(yè),汽車行業(yè),裝修行業(yè),業(yè)務(wù)經(jīng)驗的可以優(yōu)先!
2025-06-10
徐濤
,學習各項業(yè)務(wù)的專業(yè)知識; 2、通過電話和網(wǎng)絡(luò)與客戶進行有效溝通,為客戶提供專業(yè)的工商注冊注銷、代理記賬服務(wù)咨詢; 3.根據(jù)公司提供的客戶資源與客戶聯(lián)系,了解客戶需求,促成簽約; 4.通過各個渠道

銷售顧問

5000-10000元
2025-06-10
徐濤
崗位描述: 1.根據(jù)公司提供的資源與客戶聯(lián)系,了解客戶需求,促成簽約; 2.通過各個渠道,尋找意向客戶; 3.維護客戶關(guān)系,深度挖掘客戶需求。
2025-06-10
周生
總經(jīng)理
2.員工生日驚喜、不定期團建活動等,我們不僅是同事,也可以 是朋友; 3.入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,有資深 主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松入行; 4.有明確的晉升渠道
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 瀏覽:5
2025-06-10
吳偉師
管理和優(yōu)化訂房渠道、客戶關(guān)系及銷售流程; 3. 監(jiān)控市場動態(tài),提出銷售改進措施; 4. 維護高客戶服務(wù)意識,確??蛻魸M意度; 5. 參與團隊建設(shè),提升團隊銷售業(yè)績。

招商顧問

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-06-10
蔡劍
工作內(nèi)容 1、負責市場招商工作,拓展新的業(yè)務(wù)渠道 2、與潛在合作伙伴建立聯(lián)系,推動合作達成 3、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)合作的順利進行 任職要求: 1、具備出色的商務(wù)洽談及招商能力 2、能夠獨立完成招商任務(wù)
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場 1人 汽車銷售 瀏覽:2
2025-06-10
陳金漢
負責渠道開發(fā)和客戶關(guān)系維護。管理門店的日常運營,確保遵循公司政策和流程。
2025-06-10
黃華磊
負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃 負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手分析 管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標
2025-06-10
謝燕姿
6、有各渠道資源者優(yōu)先考慮。

市場篩查專員

3000-7000元
2025-06-10
何總
人事
1、跟隨渠道小組進行篩查活動; 2、回訪患者; 3、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作; 4、有保險或銷售行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 5、有C1駕照優(yōu)先。

行政專員

3000-5000元
2025-06-10
黃偉光
6渠道公司已開發(fā)好,業(yè)務(wù)工作就是負責按名單跑通客戶,追單跟單
約 34 個崗位
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賀州渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 7.1%
    2K
  • 39.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.7%
  • 大專
    3.3%
賀州渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占96.7%,大專占3.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.6%
  • 1-3年
    3.4%
賀州渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,1-3年占3.4%。
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