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賀州培訓(xùn)招聘 logo

賀州培訓(xùn)招聘

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口才教師

2000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-06-09
董燕輝
賀州八步區(qū) 易學(xué)聰教育招聘口才老師數(shù)名。 待遇:包住 工資待遇正常:2000--6000+,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)提供專業(yè)免費(fèi)崗前培訓(xùn),短期不招,最低一年!有教育工作經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先!
2025-06-09
周施安
崗位職責(zé):
1、協(xié)助獸醫(yī)經(jīng)理負(fù)責(zé)豬場(chǎng)生物安全體系的完善,并開展基層生物安全培訓(xùn)和檢查;
2、協(xié)助獸醫(yī)經(jīng)理負(fù)責(zé)豬場(chǎng)疫情的綜合防控,跟蹤解決威脅豬群健康的突發(fā)狀況;
3、熟練掌握豬場(chǎng)各種常見疾病治療及預(yù)防用藥,藥物使用劑量,常見藥物配伍禁忌,指導(dǎo)培訓(xùn)一線人員;
4、熟悉豬場(chǎng)各種病死動(dòng)物及相關(guān)動(dòng)物產(chǎn)品、獸醫(yī)器械物資的無(wú)害化處理方法,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,確保處理到位;
5、能夠初步判斷豬場(chǎng)個(gè)體、群體發(fā)病,掌握典型臨床癥狀和解剖病理變化,并進(jìn)行初步診斷。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)、動(dòng)醫(yī)動(dòng)科等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上獸醫(yī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備獸醫(yī)專業(yè)知識(shí)體系和技能;
3、具有一線臨床工作經(jīng)驗(yàn)與豬場(chǎng)生物安全體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
4、獲得執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格證者優(yōu)先。
2025-06-09
周施安
崗位職責(zé):
1、認(rèn)真落實(shí)上級(jí)主管的指示精神,配合上級(jí)主管執(zhí)行生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程;
2、對(duì)整個(gè)飼養(yǎng)過(guò)程清舍消毒、疾病控制、環(huán)境控制、飼養(yǎng)過(guò)程等 有監(jiān)督管理責(zé)任,以提高飼養(yǎng)成績(jī) ;
3、定期參加公司組織的培訓(xùn),以提高專業(yè)能力,學(xué)習(xí)飼養(yǎng)管理技術(shù),鉆研業(yè)務(wù),了解行業(yè)生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè);
2、熱愛養(yǎng)殖行業(yè),意向扎根養(yǎng)殖行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
3、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心、有韌性,工作細(xì)心,能及時(shí)觀察豬只的各種變化。
職位福利:年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、免費(fèi)食宿、駐場(chǎng)補(bǔ)貼、六險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、年度體檢、勞保用品
20-45歲,男女不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供統(tǒng)一培訓(xùn)。
2025-06-09
周施安
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)豬場(chǎng)生物安全體系的完善,并開展基層生物安全培訓(xùn)和檢查; 2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)豬場(chǎng)疫情的綜合防控,跟蹤解決威脅豬群健康的突發(fā)狀況; 3.熟練掌握豬場(chǎng)各種常見疾病治療及預(yù)防用藥, …… 藥物使用劑量,常見藥物配伍禁忌,指導(dǎo)培訓(xùn)一線人員; 4.熟悉豬場(chǎng)各種病死動(dòng)物及相關(guān)動(dòng)物產(chǎn)品、獸醫(yī)器械物資的無(wú)害化處理方法,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,確保處理到位; 5.能夠初步判斷豬場(chǎng)個(gè)體、群體發(fā)病,掌握典型臨床癥狀和解剖病理變化
2025-06-09
周施安
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)豬場(chǎng)生物安全體系的完善,并開展基層生物安全培訓(xùn)和檢查; 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析; 3.負(fù)責(zé)群體性疫病的防控; 4.負(fù)責(zé)食品安全; 5.疾病診斷與檢測(cè)結(jié)果解讀; 6.負(fù)責(zé)重大疾病處理方案的轉(zhuǎn)化
2025-06-09
黃普干
、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員
2025-06-09
黃普干
2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率,頭腦風(fēng)暴這類創(chuàng)意會(huì)議盡量讓組員全體參與,定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績(jī)中。

外貿(mào)助理

3000-8000元
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園(二期) 1人 瀏覽:5
2025-06-09
周時(shí)睿
團(tuán)隊(duì)精通各平臺(tái)運(yùn)營(yíng), 每月定期總部抖音官方培訓(xùn), 誠(chéng)邀有志之士共同發(fā)展事業(yè)! …… 沒(méi)有關(guān)系,我們手把手教你,免費(fèi)培訓(xùn)。 三、薪酬福利 1、底薪 + 毛利提成 + 績(jī)效工資; (公司大量客戶資源,新人流量?jī)A斜,保證入職首月出單!) …… 團(tuán)隊(duì)精通各平臺(tái)運(yùn)營(yíng), 每月定期培訓(xùn), 誠(chéng)邀有志之士共同發(fā)展事業(yè)! 公司是一家自香港成立的珠寶行業(yè)龍頭工廠。我們以誠(chéng)懇的態(tài)度向您介紹我們的公司。 …… 我們公司擁有完善的員工培訓(xùn)和成長(zhǎng)體系,其中多位主要負(fù)責(zé)人也是外貿(mào)行業(yè)(如阿里巴巴、中國(guó)制造網(wǎng)等)的頂級(jí)知名老師。
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2025-06-09
周時(shí)睿
團(tuán)隊(duì)精通各平臺(tái)運(yùn)營(yíng), 每月定期培訓(xùn), 誠(chéng)邀有志之士共同發(fā)展事業(yè)! 公司是一家自香港成立的珠寶行業(yè)龍頭工廠。我們以誠(chéng)懇的態(tài)度向您介紹我們的公司。 …… 我們公司擁有完善的員工培訓(xùn)和成長(zhǎng)體系,其中多位主要負(fù)責(zé)人也是外貿(mào)行業(yè)(如阿里巴巴、中國(guó)制造網(wǎng)等)的頂級(jí)知名老師。
2025-06-09
梁代英
崗位職責(zé): 1.設(shè)定團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成既定銷售目標(biāo); 2.維護(hù)和增強(qiáng)客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠(chéng)度; 3.組織銷售培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 任職要求: 1.具備強(qiáng)烈的市場(chǎng)洞察能力 …… ,能迅速把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 2.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)技巧; 3.擁有良好的溝通技巧及人際交往能力; 4.具備良好的計(jì)劃和組織能力,能夠有效管理時(shí)間和銷售目標(biāo); 5.對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有深入了解,能夠靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)
2025-06-09
梁代英
崗位職責(zé): 1、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 2、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 4、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 5、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),協(xié)助經(jīng)理建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
賀州-八步區(qū)-桂東廣場(chǎng) 1人 瀏覽:3
2025-06-09
孟勝林
員工管理與培訓(xùn) - 安排員工班次,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),確保服務(wù)高效、規(guī)范。 - 組織員工培訓(xùn),提升銷售技能、服務(wù)意識(shí)和成本控制能力。
賀州-八步區(qū)-桂東廣場(chǎng) 1人 瀏覽:2
2025-06-09
孟勝林
培訓(xùn)新員工,提升團(tuán)隊(duì)整體能力。 4. 定期分析銷售數(shù)據(jù),提供改進(jìn)建議。向上級(jí)匯報(bào)運(yùn)營(yíng)情況,提出優(yōu)化方案。 5.協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈,確保庫(kù)存充足,監(jiān)控庫(kù)存,避免積壓或斷貨。 6.
2025-06-09
郭澤鋒
3、監(jiān)督銷售流程的執(zhí)行情況,確保銷售工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,收集和分析市場(chǎng)信息和競(jìng)品樓盤情況,為公司的營(yíng)銷策略提供參考依據(jù) 4、員工培訓(xùn)與指導(dǎo),對(duì)新入職的銷售人員進(jìn)行崗位培訓(xùn),包括房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、銷售技巧 …… 、客戶溝通等方面的培訓(xùn);定期組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的培訓(xùn)和分享活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力;對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行日常的工作指導(dǎo),幫助他們解決工作中遇到的問(wèn)題和困難。
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