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賀州教育招聘

桂聘提供2025年6月賀州教育最新招聘,八步區(qū)20條富川縣10條,更多教育教育咨詢師/課程顧問課程顧問/教育咨詢師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

駐校教官

5000-6000元
2025-06-18
李忠
任職要求:
1、年齡:22~45歲
2、身高:170cm以上
3、薪資:實(shí)習(xí)期三個(gè)月,3500元/月,休4天,包吃住,條件優(yōu)異者或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可提前轉(zhuǎn)正。
4、購買五險(xiǎn),綜合薪資6000元+/月,包吃住。
5、要求:退伍軍人,誠實(shí)守信,服從安排,傳播正能量,有團(tuán)隊(duì)精神,善于學(xué)習(xí)。
6、通過考核錄用,福利待遇優(yōu)厚。

行政總監(jiān)

8000-12000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-06-18
段澤勇
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司行政管理工作,確保辦公室運(yùn)作高效順暢
2. 監(jiān)督管理日常行政事務(wù),包括但不限于公司人力資源、法務(wù)、行政、宣傳工作等
3. 優(yōu)化行政流程和系統(tǒng),提升工作效率和質(zhì)量
任職要求:
1. 具備出色的組織和溝通能力,能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)
2. 能夠獨(dú)立處理和解決問題,具有良好的決策能力
3. 擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠迅速適應(yīng)變化并提出創(chuàng)新解決方案
4.具有良好的文件及文案寫作能力。負(fù)責(zé)公司所有文件處理簽發(fā),公司品牌和產(chǎn)品發(fā)布宣傳,公眾號(hào)及APP管理
5、具有法律工作經(jīng)驗(yàn)。為公司相關(guān)文件與合同制定、項(xiàng)目決策提供護(hù)航,處理公司相關(guān)法務(wù)問題。
崗位福利:8000-12000元,按法定節(jié)假日作息,購社保。
教育背景:行政管理和相關(guān)法律專業(yè),本科以上學(xué)歷。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):實(shí)際崗位工作10年以上。
崗位經(jīng)驗(yàn):100人以上公司任職,HR、律師、行政總監(jiān)理\或總經(jīng)理助理等崗位。
6、其他,需要上一家(或2家)離職公司的工作推薦信用

商業(yè)管理

5000-10000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-06-18
段澤勇
具體要求:
?教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)?:商業(yè)主管通常需要大專及以上學(xué)歷,專業(yè)背景可以是物管、工商管理等相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)方面,一般要求5年以上的物業(yè)管理行業(yè)客戶服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年同職位工作經(jīng)驗(yàn),并且熟悉物業(yè)管理行業(yè)的法律法規(guī)?1。此外,有些崗位還要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備5年以上商業(yè)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)或商業(yè)地產(chǎn)類管理工作經(jīng)驗(yàn)?。
?專業(yè)技能和知識(shí)?:商業(yè)主管需要具備良好的服務(wù)意識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力、文字表述能力和公關(guān)社交能力。他們需要能夠處理客戶投訴,制定客服部內(nèi)部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客服人員工作,并進(jìn)行定期考核?1。同時(shí),還需要熟悉商業(yè)運(yùn)營模式,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和團(tuán)隊(duì)管理能力?。
?其他要求?:商業(yè)主管需要能夠適應(yīng)較大的工作壓力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和公關(guān)社交能力。此外,對于商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)豐富的候選人會(huì)有更多優(yōu)勢?。?
主要職責(zé):
全面負(fù)責(zé)商業(yè)、寫字樓客戶服務(wù)部的日常事務(wù)和管理工作。
制定客服部內(nèi)部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客服人員工作,定期進(jìn)行考核。
處理客戶投訴,確保投訴得到及時(shí)處理和反饋。
2025-06-18
伍賢亮
崗位職責(zé): 建筑、市政給排水設(shè)計(jì) 任職要求: 能獨(dú)立完成設(shè)計(jì) 教育背景: 大專以上 崗位經(jīng)驗(yàn): 有崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

生活老師

3000-4000元
2025-06-18
李忠
1.主要是協(xié)助教官負(fù)責(zé)學(xué)生日常生活管理,維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序、督促檢查學(xué)生日常個(gè)人衛(wèi)生。 2.有基本生活經(jīng)驗(yàn),知冷熱,有安全敏感思維,大局意識(shí)。 3.熱愛教育事業(yè),工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。 4.藥品的管理,記錄學(xué)員用藥情況,學(xué)員生病及時(shí)帶學(xué)員前往醫(yī)院進(jìn)行檢查治療。 5.記錄女學(xué)員月經(jīng)周期。 6.需住校。
2025-06-18
李忠
情緒管理 個(gè)人成長 線上視頻 應(yīng)用/臨床/咨詢心理學(xué)專業(yè) 心理咨詢師證 線下咨詢 精神動(dòng)力學(xué)/精神分析取向 薩提亞系統(tǒng)療法 具備督導(dǎo)能力 親子教育 心理咨詢師二級(jí) 1.做學(xué)生的心理輔導(dǎo)工作 2
2025-06-18
李忠
日常辦公事務(wù)管理: 包括日常事務(wù)的計(jì)劃安排、組織實(shí)施、信息溝通、協(xié)調(diào)控制、檢查總結(jié)以及獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等方面的管理工作。 辦公物品管理: 涉及辦公物品的發(fā)放、使用、保管及采購,以及相應(yīng)制度的制定。 文書資料管理: 包括印信管理、公文管理、檔案管理、書刊管理等。 會(huì)議管理: 包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后工作。 其他事務(wù): 根據(jù)各公司具體情況而定,可能包括環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、食堂供餐、證照年檢、設(shè)備管理等。 行政崗位的工作職責(zé)還包括加強(qiáng)與內(nèi)外部的溝通,提供服務(wù)功能以保障工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

廚師

3000-4000元
2025-06-18
李忠
基地的一日三餐,切配,烹飪等

顧問老師

3000-8000元
2025-06-18
李忠
崗位職責(zé):1、通過對公司提供的意向資源清單進(jìn)行電話邀約、面對面咨詢等方式,促成潛在學(xué)員報(bào)讀課程,完成招生目標(biāo); 2、掌握家庭教育及薩提亞系統(tǒng)療法,幫助學(xué)員及其家庭圓融關(guān)系; 3、網(wǎng)絡(luò)通訊方式維持與學(xué)員家長/潛在學(xué)員家長長期深入的互動(dòng),做好服務(wù)工作; 4、協(xié)助做好學(xué)員管理與學(xué)員服務(wù)工作,把握學(xué)員學(xué)員成長歷程中的心靈創(chuàng)傷,提供個(gè)性化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2025-06-18
李忠
1.做學(xué)生的心理輔導(dǎo)工作 2.有心理咨詢證 3.學(xué)歷本科及以上 4.具有較高的共情能力,積極、穩(wěn)定的心理素質(zhì)以及耐心愛心的職業(yè)素養(yǎng) 5.對學(xué)生的心理成長、人格發(fā)展、智力、社會(huì)化及家庭等方面進(jìn)行全面評估
2025-06-18
謝紫娟
崗位職責(zé):平面設(shè)計(jì),3D設(shè)計(jì) 任職要求:有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 教育背景:大專
賀州-平桂區(qū)-廣西賀州職業(yè)學(xué)院 1人 瀏覽:7
2025-06-18
陳云海
我們知道你一定遇到過以下的苦惱: 1.工資延遲發(fā)放,公司隨意扣款。 2.面試承諾的高工資,入職后發(fā)現(xiàn)貨不對板,高工資只是幻象。 3.一邊搞教學(xué),一邊還有附帶的銷售工作。 4.教學(xué)總是自己一個(gè)獨(dú)自面對,說好的教研培訓(xùn),變成了一個(gè)人的獨(dú)行。 我要告訴,我們跟他們有多不一樣: 1.教育部下屬企業(yè),這一條就足夠保證你的工作、工資穩(wěn)定。 2.提供深度培訓(xùn),每年都有集中培訓(xùn),培訓(xùn)加旅游雙重福利。。 3.你永遠(yuǎn)不會(huì)一個(gè)人獨(dú)行,來自總部關(guān)心、地方市場的關(guān)心,讓你得到足夠呵護(hù)。 4.老師是我們最寶貴的財(cái)富,你負(fù)責(zé)教學(xué),剩下的交給我們。 如果你想成為一位優(yōu)秀的教師,有什么理由不來試試我們的崗位...
2025-06-18
唐勝樺
3,最好有教育、證書專業(yè)的知識(shí)。

后廚

3000-6000元
2025-06-18
方超
工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼
2025-06-18
方超
(2)正式員工可享受帶薪年休假; (3)符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼; (4)凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼; (
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