
賀州會(huì)務(wù)招聘
桂聘提供2025年7月賀州會(huì)務(wù)最新招聘,八步區(qū)1條鐘山縣1條,更多會(huì)務(wù)會(huì)務(wù)會(huì)務(wù)接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺(tái)
3000-5000元2025-07-02葉文軍1、公司總機(jī)電話接聽(tīng)、報(bào)刊與快遞收發(fā)、展廳管理。
2、引導(dǎo)來(lái)訪客商到相關(guān)部門人員。
3、會(huì)務(wù)、會(huì)議(茶水、臺(tái)卡、投影等)相關(guān)工作。
4、公司飯?zhí)媒哟貌桶才排c費(fèi)用審核。
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng) -
駐場(chǎng)策劃
8000-10000元2025-06-27夏建華銷售分析、市場(chǎng)調(diào)研、活動(dòng)策劃和執(zhí)行,完成總部策劃部安排的執(zhí)行工作 -
人事行政專員
2000-4000元2025-06-27周訓(xùn)敏1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面
試。
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。
3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。
4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算。
6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。
7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度。
8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。
9、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū),報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。
10、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)判。
11、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象。
12、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
13、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行。
14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行。
15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等
16、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。
17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。 -
餐飲部領(lǐng)班
3000-4000元2025-06-23武向陽(yáng)3、協(xié)助直屬宴會(huì)/大廳/會(huì)務(wù)主管/傳菜主管做好日常的行政管理工作。 4、創(chuàng)造良好的工作氛圍和工作關(guān)系。 5、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高個(gè)人的修養(yǎng)。
約 4 個(gè)崗位
賀州相關(guān)熱門崗位
賀州會(huì)務(wù)招聘最新投遞
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鄧小姐投遞了 賀州市新宜家房地產(chǎn)咨詢服務(wù)有限公司 的 人事行政專員 職位2025-06-16
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謝小姐投遞了 廣西賀州市科隆粉體有限公司 的 前臺(tái) 職位2025-06-12
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