
賀州服務(wù)業(yè)招聘
桂聘提供2025年7月賀州服務(wù)業(yè)最新招聘,八步區(qū)795條平桂區(qū)282條,平均工資約為3344元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多服務(wù)業(yè)服務(wù)其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺(tái)接待
3000-4000元15小時(shí)前盧子兌珍工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
- 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù)
- 解答客人的問(wèn)題,提供相關(guān)信息
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
- 能夠吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的責(zé)任心
- 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù) -
產(chǎn)后恢復(fù)調(diào)理師/催乳師/美容師
3000-6000元15小時(shí)前白小金有責(zé)任心,形象好,氣質(zhì)佳,有美容,催***面的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有證書(shū)者優(yōu)先,無(wú)證書(shū)也可培訓(xùn)上崗。 -
服務(wù)員
2000-4000元15小時(shí)前顏小姐崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)迎賓、點(diǎn)餐、傳菜、收臺(tái)等
2.負(fù)責(zé)保持門(mén)店清潔衛(wèi)生
3.積極主動(dòng)完成店長(zhǎng)交代的其他工作
工作時(shí)間:早班9:30-18:00 晚班15:00-23:30
任職資格:
18-35周歲,五官端正、積極樂(lè)觀、形象氣質(zhì)佳、善于與人交談,能吃苦耐勞 -
店員/營(yíng)業(yè)員
2000-4000元15小時(shí)前顏小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品陳列與銷(xiāo)售、店面衛(wèi)生、收銀以及飲品制作等工作 2、積極主動(dòng)完成班店長(zhǎng)交代的其他工作 任職資格: 1、20-35周歲,五官端正 2、個(gè)人衛(wèi)生良好,性格開(kāi)朗、笑容好,善于與人交談,有上進(jìn)心,能吃苦耐勞 福利:免費(fèi)工作餐、免費(fèi)提供宿舍、員工折扣、生日福利卡、節(jié)日禮品、法定假日、婚假、喪假等 活動(dòng):?jiǎn)T工生日會(huì)、技能PK、月度評(píng)優(yōu)、外出游學(xué)… 培訓(xùn):提供專業(yè)、完善的培訓(xùn),包括崗位技能培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等 職業(yè)規(guī)劃:提供個(gè)人生涯規(guī)劃,通過(guò)內(nèi)部競(jìng)聘,崗位晉升等綜合考核,有廣闊的發(fā)展和晉升空間 上班時(shí)間:早班07:30-16:00 晚班15:00-23:30 工... -
(社保+獎(jiǎng)金)烘焙門(mén)店店長(zhǎng)
4000-7000元15小時(shí)前顏小姐崗位職責(zé): 1-負(fù)責(zé)達(dá)成門(mén)店業(yè)績(jī)指標(biāo),開(kāi)源節(jié)流,提高顧客滿意度以及人員培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)搭建工作。 2-制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略,以提高店面的業(yè)績(jī),包括促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃以及銷(xiāo)售目標(biāo)的設(shè)定。監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù),分析趨勢(shì),并根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整銷(xiāo)售策略。 3-負(fù)責(zé)店面內(nèi)的所有財(cái)物設(shè)備安全,環(huán)境的維持及店內(nèi)的各種營(yíng)業(yè)報(bào)表制作。門(mén)店現(xiàn)金、備用金以及原料、產(chǎn)品庫(kù)存、禮券的監(jiān)管,監(jiān)控銷(xiāo)售和成本,確保盈利能力。 4-負(fù)責(zé)人員培養(yǎng)與績(jī)效輔導(dǎo),確保員工具備必備技能和知識(shí)。處理客戶投訴,并確保問(wèn)題得到及時(shí)解決。通過(guò)建立良好的客戶關(guān)系,促進(jìn)客戶忠誠(chéng)度,并吸引新客戶。 5-每周的銷(xiāo)售報(bào)告,制定改進(jìn)措施。與上級(jí)保持密切聯(lián)系,執(zhí)行公司的營(yíng)... -
咖啡師
2000-4000元15小時(shí)前顏小姐工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)門(mén)店奶茶、咖啡、果茶、果汁等飲品制作 2.負(fù)責(zé)保持工作區(qū)域衛(wèi)生 3.協(xié)助收銀打包等其他工作 4.積極主動(dòng)完成班店長(zhǎng)交代的其他工作 任職資格: 有2年以上飲品制作經(jīng)驗(yàn),20-35周歲,五官端正、積極樂(lè)觀、形象氣質(zhì)佳、善于與人交談,有上進(jìn)心,能吃苦耐勞 -
酒店前臺(tái)
3000-4000元15小時(shí)前楊國(guó)平工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的前臺(tái)服務(wù) - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) - 協(xié)助客人解答相關(guān)問(wèn)題,提供必要的幫助 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的責(zé)任心 - 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù) -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元15小時(shí)前楊國(guó)平工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù) - 提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù),確??头康恼麧嵑褪孢m 任職要求 - 具備良好的體力,能夠勝任較為繁重的體力勞動(dòng) - 具備保潔經(jīng)驗(yàn),熟悉客房清潔工作的流程和標(biāo)準(zhǔn) - 具備連鎖酒店經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖酒店的工作流程和要求 -
廚師
3000-4000元15小時(shí)前楊國(guó)平任職要求: 崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)烹飪和制作各類菜肴 - 保證食材的質(zhì)量和烹飪的準(zhǔn)確性 -完成烹飪?nèi)蝿?wù) 任職要求 - 對(duì)廚藝有濃厚的興趣 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境 -
酒店保潔阿姨
2000-3000元15小時(shí)前楊國(guó)平物業(yè)直招:負(fù)責(zé)酒店大堂環(huán)境及樓層保潔工作 早八晚五 工作滿一年后享有5天年假 身體健康 男女不限 包食宿 2400-3000元/月 -
酒店前臺(tái)主管
3000-5000元15小時(shí)前楊國(guó)平工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??腿藵M意度 - 協(xié)調(diào)前臺(tái)團(tuán)隊(duì)的工作,保證服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠熟練使用前臺(tái)系統(tǒng)和辦公軟件 - 具有一定的酒店前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮有星級(jí)或連鎖酒店背景的候選人 -
酒店前臺(tái)接待
3000-4000元15小時(shí)前楊國(guó)平1、具備酒店前臺(tái)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉電腦操作,能夠熟練操作房態(tài)和房量,準(zhǔn)確控制房務(wù)。 2、具備良好的人品和誠(chéng)信,能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定地工作。 3、形象良好,端莊大方,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。 4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和勤奮精神,能夠高效完成工作任務(wù)。 5、具備靈活的思維能力,能夠快速學(xué)習(xí)并掌握簡(jiǎn)單的東西。 6、嚴(yán)格遵守酒店管理制度,能夠規(guī)范地執(zhí)行工作流程。 7、能夠妥善處理客人投訴和相關(guān)問(wèn)題,保證客人滿意度。 任職要求: 1、具備酒店前臺(tái)接待相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能夠熟練操作房態(tài)和房量,確保精準(zhǔn)控房。 2、具備良好的人品和可信度,能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。 3、形象端莊大方,具備良好的執(zhí)行力和勤奮精神。 4、具備... -
保安
2000-3000元15小時(shí)前1. 守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專用 器材,探測(cè)、檢查進(jìn)入人員及車(chē)輛等,并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào) 2.巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目 標(biāo),定時(shí)檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序 3. 護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點(diǎn) 4. 實(shí)時(shí)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的人身及財(cái)產(chǎn)安全 5. 負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待指引工作 6.應(yīng)對(duì)防火防盜、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其 他工作 -
保安主管/隊(duì)長(zhǎng)
3000-4000元15小時(shí)前1.擬定年度安全工作計(jì)劃,統(tǒng)籌部門(mén)員工實(shí) 施消防安全、秩序維護(hù)、停車(chē)管理等日常安保工作 2. 組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患的整改工作 3. 組織實(shí)施對(duì)消防、監(jiān)控設(shè)施、滅火器材和 消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng),保證疏散通道和安全出口暢通 4.組織開(kāi)展消防知識(shí)技能的宣傳教育和培 訓(xùn),定期組織滅火和應(yīng)急疏散的演習(xí) 5.配合、協(xié)助公安、消防機(jī)關(guān)處理刑事、治 安案件以及重大責(zé)任事故的調(diào)查處理 -
酒店前臺(tái)主管
3000-4000元15小時(shí)前1. 參與酒店的市場(chǎng)調(diào)研,根據(jù)年度計(jì)劃,制 定前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)、規(guī)劃和預(yù)算,制定房間價(jià)格及促銷(xiāo)計(jì)劃,配合銷(xiāo)售部進(jìn)行宣傳促銷(xiāo) 2.督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀、電話總機(jī)、 車(chē)隊(duì)等服務(wù)崗位,確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范,秩序良好 3.開(kāi)展客房預(yù)訂業(yè)務(wù),審閱有關(guān)報(bào)表,掌握 客房狀況,參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測(cè)等工作 4.掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別,迎送、 接待重要團(tuán)隊(duì)及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續(xù) 5.為賓客提供聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等對(duì)客服務(wù),包括門(mén) 廳迎送、問(wèn)題咨詢、投訴處理、行李搬運(yùn)、出租車(chē)代叫、郵電服務(wù)等 6. 批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議,親 自處理重要客人投訴和疑難問(wèn)題
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賀州服務(wù)業(yè)招聘工資
¥
3344
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
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32.9%2K
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42.1%3K
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12.3%4K
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7.8%5K
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2.9%6K-8K
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1.2%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.9%
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1-3年0.1%
賀州服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.9%,1-3年占0.1%。