
賀州服務(wù)業(yè)招聘
桂聘提供2025年7月賀州服務(wù)業(yè)最新招聘,八步區(qū)795條平桂區(qū)282條,平均工資約為3344元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多服務(wù)業(yè)服務(wù)其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廚師
3000-6000元2025-06-29方超一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求;
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
桂林海底撈全勤綜合工資3800-6000元/月,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼;
5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼;
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職)
途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等)。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。 -
傳菜員
3000-5000元2025-06-29方超一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求;
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
防城港海底撈全勤綜合工資3500-5000元/月,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼;
5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼;
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職)
途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等)。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。 -
門迎
3000-5000元2025-06-29方超一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求;
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
北海海底撈全勤綜合工資3700-5000元/月,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼;
5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼;
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職)
途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等)。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。 -
涼菜
3000-5000元2025-06-29方超一、【招聘崗位】 服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 梧州海底撈全勤綜合工資3500-6000元/月,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼; 4.凡在公司工... -
建材設(shè)計(jì)
60000-65000元2025-06-27肖聲擁有良好的審美品味與空間規(guī)劃能力,并活用于實(shí)際的產(chǎn)品設(shè)計(jì) -
店長
5000-6000元2025-06-27廖雙杯銷售手機(jī) 和移動(dòng)業(yè)務(wù),有管理能力 職位招聘1人 -
門窗店長
3000-6000元2025-06-27金慶志熱愛門窗工作,有經(jīng)驗(yàn)豐富門窗行業(yè) 、跟單、銷售、安排工作 職位招聘1-13人 -
營業(yè)員導(dǎo)購
3000-4000元2025-06-27金慶志認(rèn)真熱愛工作、喜歡門窗行業(yè) 職位招聘1-5人 -
廚師
2000-3000元2025-06-27孟德鈺工作內(nèi)容: 根據(jù)產(chǎn)品訂單制作餐點(diǎn),餐點(diǎn)內(nèi)容為披薩,意面,小吃,飲料等,低峰期進(jìn)行清潔工作 * 全職員工 * 在校學(xué)生兼職 * 社會(huì)兼職(有另一份工作尋求多一份兼職) * 實(shí)習(xí)生 福利: * 工資小時(shí)制月結(jié) (10.4元/小時(shí),月上滿167小時(shí)有400元住房補(bǔ)貼) * 全職享有帶薪年假并購買五險(xiǎn)一金,5-15天帶薪年假 * 法定節(jié)假日三倍工資 * 世界五百強(qiáng)企業(yè)給你更好的晉升空間 服務(wù)員-訓(xùn)練員-值班組長-儲(chǔ)備經(jīng)理-更高職位 * 學(xué)生身份畢業(yè)后有機(jī)會(huì)通過內(nèi)部推薦直接面試儲(chǔ)備經(jīng)理,給你的人生規(guī)劃更多選擇 工作要求: * 18-46周歲 * 學(xué)生兼職可利用周末、... -
店長
3000-6000元2025-06-27曾明招聘:店長,導(dǎo)購,店長助理。任職要求:年齡25-40歲賀州市當(dāng)?shù)厝耍?上班地址:光明大道230號(hào)富安居建材市場 上班時(shí)間:09:00---18:00,中午安排就餐時(shí)間(按照商場規(guī)定時(shí)間) 薪資結(jié)構(gòu):底薪(2500-4500)+提成+業(yè)績+工齡++獎(jiǎng)金。 -
銷售儲(chǔ)備干部
3000-8000元2025-06-27彭秋霞較好的完成銷售任務(wù),輔助伙伴一起成長,處理好店面事宜 -
消防工程造價(jià)
4000-8000元2025-06-27李婉瑜崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)消防工程招投標(biāo)預(yù)算 2、負(fù)責(zé)消防工程標(biāo)書編制 3、負(fù)責(zé)消防工程決算 任職資格: 1、年齡不限,大專及以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,具同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、工作主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;工作細(xì)心,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)招投標(biāo)工作。 3、熟練掌握消防工程水、電、風(fēng)等單項(xiàng)系統(tǒng)的工程量計(jì)算;熟練運(yùn)用定額軟件;熟悉消防工程招標(biāo)工作流程;熟悉消防工程規(guī)范,具有消防工程設(shè)計(jì)及方案優(yōu)化能力者優(yōu)先考慮。 4、熟練運(yùn)用office軟件及文檔排版,熟練運(yùn)用 AutoCAD軟件;并至少熟練掌握一種定額軟件,會(huì)Photoshop或coreldraw軟件者優(yōu)先。 工作待遇: 1、4K-8k... -
門店店長
5000-8000元2025-06-27黃潔門店主管工作內(nèi)容 1. 完成門店單月業(yè)績。 2. 門店單月員工培訓(xùn)實(shí)施。 3. 門店整體管理工作完整度。 4. 門店員工的整體士氣的管理。 5. 門店每月各項(xiàng)報(bào)表的匯總制作與呈報(bào)總經(jīng)理。 6. 門店與公司各部門協(xié)調(diào)工作的對(duì)接管理。 7. 門店日常業(yè)務(wù)、日常管理的規(guī)范。 -
保安
3000-5000元2025-06-27蒲華寶18-38歲, 168cm及以上,無紋身無犯罪記錄,學(xué)歷不限,退伍軍人或者軍警院校畢業(yè)的優(yōu)先 職位招聘15人 -
保潔
2000-3000元2025-06-27蒲華寶負(fù)責(zé)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、綠化管理 職位招聘10人
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鄧小姐投遞了 天津海底撈餐飲管理有限公司第七分公司 的 傳菜員 職位2025-06-15
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賀州服務(wù)業(yè)招聘工資
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3344
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
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32.9%2K
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42.1%3K
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12.3%4K
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7.8%5K
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2.9%6K-8K
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1.2%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.9%
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1-3年0.1%
賀州服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.9%,1-3年占0.1%。