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賀州單據(jù)審核招聘 logo

賀州單據(jù)審核招聘

桂聘提供2025年7月賀州單據(jù)審核最新招聘,平桂區(qū)2條八步區(qū)1條,平均工資約為3690元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多單據(jù)審核全職會計財務(wù)/會計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

會計

5000-6000元
19小時前
吳龍威
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)日常會計核算工作,包括但不限于票據(jù)申請、發(fā)票管理及會計報表的編制與提交;
2、處理現(xiàn)金和銀行的收付事務(wù),包括記賬憑證的制作、銀行對賬以及單據(jù)的審核與保管;
3、參與財務(wù)文件的整理、歸檔和保管工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和完整性。
崗位要求:
1、熟練掌握會計相關(guān)知識,能夠獨立完成會計核算任務(wù);
2、具備良好的溝通能力,能夠與銀行、稅務(wù)等部門有效協(xié)作;
3、注重細節(jié),具有較強的組織和管理能力,能夠高效地完成日常會計工作。

運營經(jīng)理

4000-6000元
賀州-八步區(qū)-桂東廣場 1人 瀏覽:27
19小時前
孟勝林
運營經(jīng)理需具備豐富的管理經(jīng)驗、出色的溝通能力和敏銳的市場洞察力。其工作內(nèi)容涵蓋日常運營、員工管理、客戶服務(wù)、成本控制及市場推廣等多個方面,確保酒吧高效運作并實現(xiàn)盈利目標。
一、工作內(nèi)容
1. 日常運營管理
- 負責(zé)酒吧的日常運營,包括酒水供應(yīng)、庫存管理、設(shè)備維護等,確保酒吧處于良好的營業(yè)狀態(tài)。
- 制定并執(zhí)行酒吧的運營計劃,確保各項經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
- 檢查酒吧的衛(wèi)生、安全和服務(wù)質(zhì)量,確保符合標準。
2. 員工管理與培訓(xùn)
- 安排員工班次,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),確保服務(wù)高效、規(guī)范。
- 組織員工培訓(xùn),提升銷售技能、服務(wù)意識和成本控制能力。
- 負責(zé)員工的績效考核和激勵,提升團隊凝聚力和工作效率。
3. 客戶服務(wù)與投訴處理
- 處理客戶投訴,解決服務(wù)中的問題,確??蛻魸M意度。
- 主動收集客戶反饋,優(yōu)化服務(wù)流程和酒水菜單。
4. 成本控制與財務(wù)管理
- 制定酒水銷售價格和促銷策略,控制成本,減少損耗。
- 定期盤點庫存,審核酒水單據(jù),確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性。
5. 市場推廣與活動策劃
- 策劃并組織酒吧的促銷活動,提升酒吧的知名度和客流量。
- 與酒水供應(yīng)商合作,制定酒水促銷方案,提升銷售額。
-對外宣傳活動的制定,線上推廣等。
二、任職要求
3年以上酒吧或餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉酒吧運營流程,熟悉酒水知識,包括酒水品牌。具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和團隊管理能力。有創(chuàng)新意識,能夠根據(jù)市場需求調(diào)整經(jīng)營策略。認真負責(zé),溝通能力強,應(yīng)變能力快,具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力,能夠適應(yīng)夜班工作。
三、上班時間以及薪資待遇
晚上7點上班 凌晨2點下班 月休4天
薪資待遇:底薪+提成+分紅
具體需面試 根據(jù)個人能力評定最終薪資

預(yù)結(jié)算

9000-10000元
賀州-平桂區(qū) 1人 建筑 交通 瀏覽:16
2025-06-27
蘇宏民
工作職責(zé):
崗位職責(zé):
1.負責(zé)收集項目所在地區(qū)的計價規(guī)則、各相關(guān)取費文件;
2.負責(zé)各項目概預(yù)算的編制,包括工程量的復(fù)核和計算、清單編制及組價、計算成本及報價、利潤測定以及后續(xù)預(yù)算對審工作;
3.負責(zé)督促、指導(dǎo)和檢查各項目成本控制情況;
4.負責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督各項目的完工百分比、動態(tài)控制臺賬、乙方進度及結(jié)算款、材料物資結(jié)算單等單據(jù)的編制,及以上基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理和申報,并及時做好臺賬建立和管理工作;
5.負責(zé)審核各項目產(chǎn)值完成上報工程并核實產(chǎn)值計算合理性及準確性;
6.負責(zé)各項目施工前成本核算,定期對工程用料、人工費、機械費進行分析,核定各項資源消耗情況;
7.負責(zé)項目工程竣工后編制竣工結(jié)算并完成后續(xù)對審工作;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
任職資格:
1.教育水平:大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2.專業(yè)要求:工程造價、預(yù)結(jié)算及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3.從業(yè)經(jīng)驗:3-5年建筑、房地產(chǎn)行業(yè)等預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗;
4.專業(yè)技能:
1)熟悉工程定額及相關(guān)工程造價文件及其運用,熟悉使用造價軟件編制工程預(yù)算,了解工程基本知識,對工程項目預(yù)結(jié)算和施工過程有系統(tǒng)認識,掌握工程造價管理和成本控制流程,熟悉國家工程建設(shè)及造價管理相關(guān)法律法規(guī)、政策;
2)熟練操作CAD,天正、廣聯(lián)達等專業(yè)造價軟件;
5.通用技能:良好的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、團隊合作能力和組織能力;
6.個性特質(zhì):強烈責(zé)任心、上進心和溝通力,積極主動,有高度的責(zé)任心和良好的成本控制意識。
2025-06-27
許俊雄
3、負責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性。 4、負責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
約 4 個崗位

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賀州會計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 14.4%
    2K
  • 49.5%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 10.3%
    5K
  • 2.1%
    6K-8K
  • 2.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    1%
賀州會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 5-10年
    1%
賀州會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,5-10年占1%。
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