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賀州餐飲主管招聘 logo

賀州餐飲主管招聘

桂聘提供2025年6月賀州餐飲主管最新招聘,八步區(qū)4條昭平縣1條,平均工資約為4250元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲主管餐飲主管領班餐飲領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-10
黃伙有
崗位職責:
 1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作,對經(jīng)理負責并報告工作。
 2、負責餐飲部服務員的崗位業(yè)務培訓,督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓工作、提高全員業(yè)務素質(zhì)。
 3、發(fā)展良好的客戶關系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。
 4、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經(jīng)營情況。
 5、在部門經(jīng)理離店期間或休息時,代行部門經(jīng)理職責。
6、5年以上行業(yè)經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗,有中餐經(jīng)驗。
2025-06-10
陳新華
崗位要求
需有酒店相關職位經(jīng)驗崗位職責
1、維護公司形象積,極提高服務意識;
2、協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的經(jīng)營計劃(月、季、年)、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針,制定酒店的經(jīng)營管理目標,配合總經(jīng)理做好酒店的經(jīng)營管理工作;
3、按照酒店經(jīng)營和服務的規(guī)范要求及質(zhì)量標準,協(xié)助總經(jīng)理制定完善酒店的各項規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門關系,建立內(nèi)部合理而有效的運行機制;
4、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的市場拓展、人力資源開發(fā)和計劃財務工作;
5、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的安全管理,切實抓好酒店的安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作;
6、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店資產(chǎn)管理,控制酒店營銷成本,減少浪費,提高經(jīng)濟效益;
7、負責重要客人的接待工作,保持與社會各界的廣泛聯(lián)系,塑造企業(yè)良好的內(nèi)、外部形象;
8、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的餐飲部門管理工作,制定各餐廳的營業(yè)績效考核,重點抓好餐飲部的營業(yè)及成本,固定資產(chǎn)的維護保養(yǎng)、更新和能源管理工作;
9、協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達的各項指標,負責檢查酒店以崗位責任制為起點的《政策與程序》等管理制度的落實執(zhí)行情況;
10、協(xié)助總經(jīng)理建立酒店與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的渠道;
11、建立酒店內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關系;
12、營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強化酒店客觀價值;
13、負責酒店員工隊伍建設,培養(yǎng)、選拔中高層管理人員和優(yōu)秀員工;
14、協(xié)助總經(jīng)理處理酒店重大突發(fā)事件;15、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程;
16、按時完成上級領導交辦的其它工作。

餐飲部主管

3000-5000元
2025-06-10
武向陽
任職要求:
崗位職責:
崗位福利:
餐飲部主管崗位職責和任職要求
崗位職責:
1. 負責餐飲部門的日常管理和運營,確保餐飲服務質(zhì)量和客戶滿意度;
2. 制定餐飲部門的年度計劃和預算,并監(jiān)督執(zhí)行情況;
3. 管理餐飲部門的員工,包括招聘、培訓、考核和激勵;
4. 負責餐飲部門的庫存管理和成本控制;
5. 協(xié)調(diào)餐飲部門與其他部門的合作,確保順暢的溝通和協(xié)作;
6. 負責餐飲部門的營銷和推廣,提高品牌知名度和市場占有率。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,餐飲管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備5年以上餐飲管理經(jīng)驗,有餐飲店長經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3. 熟悉餐飲行業(yè)和市場,了解餐飲服務流程和管理方法;
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊管理能力;
5. 具備較強的商業(yè)敏感度和市場洞察力;
6. 具備較強的計劃和執(zhí)行能力,能夠有效地管理和控制成本;
7. 具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠與外籍員工進行有效溝通。

餐飲主管

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:43
2025-06-10
孫旭霞
工作內(nèi)容 - 負責餐飲前廳的日常管理與運營 - 監(jiān)督并提升服務質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓計劃,提高團隊整體素質(zhì) 任職要求 - 具備出色的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理前廳運營中的各種情況

餐飲領班

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:14
2025-06-09
彭福創(chuàng)
崗位職責: 1、每日配合餐飲主管班前檢查服務員的儀表、儀容; 2、安排服務員的工作,督促服務員做好清潔衛(wèi)生和餐前的準備工作; 3、真檢查餐前準備工作和餐桌擺放是否符合標準,確保服務的高水準; 4 …… 任職要求: 1、從事2年以上餐飲領班經(jīng)驗; 2、熟悉餐飲崗位職責、規(guī)章制度、操作流程; 3、具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力。

餐飲主管-里松

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:1
2025-06-09
彭福創(chuàng)
主管崗位職責 1、編定每日早、中、晚班人員的考勤記錄。 2、每日班前檢查服務員的儀表、儀容。 3、了解當時用餐人數(shù)及要求,合理安排餐廳服務人員的工作督促服務員做好清潔衛(wèi)生和餐的準備工作。 …… 任職要求 1、從事2年以上餐飲主管管理經(jīng)驗。 2、熟悉餐飲崗位職責、規(guī)章制度、操作流程,具有一定培訓經(jīng)驗。 3、具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力。
約 6 個崗位
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賀州餐飲前廳經(jīng)理/領班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 41.7%
    3K
  • 25%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 16.7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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