
賀州餐飲服務招聘
桂聘提供2025年7月賀州餐飲服務最新招聘,八步區(qū)17條平桂區(qū)2條,平均工資約為3158元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲服務餐飲服務員餐飲服務員領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店副總理(監(jiān)管餐廳)
8000-10000元2025-07-02陳新華崗位要求
需有酒店相關(guān)職位經(jīng)驗崗位職責
1、維護公司形象積,極提高服務意識;
2、協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的經(jīng)營計劃(月、季、年)、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針,制定酒店的經(jīng)營管理目標,配合總經(jīng)理做好酒店的經(jīng)營管理工作;
3、按照酒店經(jīng)營和服務的規(guī)范要求及質(zhì)量標準,協(xié)助總經(jīng)理制定完善酒店的各項規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,建立內(nèi)部合理而有效的運行機制;
4、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的市場拓展、人力資源開發(fā)和計劃財務工作;
5、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的安全管理,切實抓好酒店的安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作;
6、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店資產(chǎn)管理,控制酒店營銷成本,減少浪費,提高經(jīng)濟效益;
7、負責重要客人的接待工作,保持與社會各界的廣泛聯(lián)系,塑造企業(yè)良好的內(nèi)、外部形象;
8、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的餐飲部門管理工作,制定各餐廳的營業(yè)績效考核,重點抓好餐飲部的營業(yè)及成本,固定資產(chǎn)的維護保養(yǎng)、更新和能源管理工作;
9、協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達的各項指標,負責檢查酒店以崗位責任制為起點的《政策與程序》等管理制度的落實執(zhí)行情況;
10、協(xié)助總經(jīng)理建立酒店與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的渠道;
11、建立酒店內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
12、營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強化酒店客觀價值;
13、負責酒店員工隊伍建設(shè),培養(yǎng)、選拔中高層管理人員和優(yōu)秀員工;
14、協(xié)助總經(jīng)理處理酒店重大突發(fā)事件;15、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程;
16、按時完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。 -
汽車銷售顧問
5000-10000元2025-07-02謝椿工作內(nèi)容
1.建立與客戶的直接聯(lián)系,進行咨詢、解答客戶關(guān)于汽車方面的咨詢,為客戶提供準確、詳細的信息
2.根據(jù)客戶需求,為客戶提供品牌車輛產(chǎn)品推介、購車需求方案、辦理購車手續(xù)等服務
任職要求
1.具有良好的溝通、談判能力
2.對高收入有追求
3.具有較強的責任心和敬業(yè)精神,工作積極主動,能夠承受工作壓力
薪資待遇
優(yōu)秀者底薪5000+高額提成,五險,餐飲補貼
集團提供充足的潛在客戶資源 -
餐飲領(lǐng)班
3000-4000元2025-06-27彭福創(chuàng)崗位職責:
1、每日配合餐飲主管班前檢查服務員的儀表、儀容;
2、安排服務員的工作,督促服務員做好清潔衛(wèi)生和餐前的準備工作;
3、真檢查餐前準備工作和餐桌擺放是否符合標準,確保服務的高水準;
4、加強與客人的溝通,了 解客人對飯菜的意見,并及時向上反映;.
5、定期檢查設(shè)施和清點餐具,制定使用保管制度,有問題及時匯報;
6、上級交代的其他事項。
任職要求:
1、從事2年以上餐飲領(lǐng)班經(jīng)驗;
2、熟悉餐飲崗位職責、規(guī)章制度、操作流程;
3、具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力。 -
餐飲主管-里松
5000-10000元2025-06-27彭福創(chuàng)4、隨時注意餐廳就餐人員動態(tài)和服務情況,要在現(xiàn)場進行指揮, 遇有VIP 客人或舉行重要會議,要認真檢查餐前準備工作和餐桌擺放是否符合標準,并親自上臺服務,以確保服務的高水準。 …… 任職要求 1、從事2年以上餐飲主管管理經(jīng)驗。 2、熟悉餐飲崗位職責、規(guī)章制度、操作流程,具有一定培訓經(jīng)驗。 3、具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力。 -
服務員
2000-3000元2025-06-27梁志光負責接待客人,引導客人就座,并為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務; 2. 熟悉餐廳菜單,能夠向客人提供專業(yè)的菜品推薦和建議; 3. 負責點菜、上菜、結(jié)賬等服務工作,確??腿擞貌晚槙?; 4. …… 具備良好的服務意識和溝通能力,能夠熱情、禮貌地與客人交流; 2. 具備一定的餐飲服務經(jīng)驗,熟悉餐廳服務流程和禮儀; 3. 具備團隊合作精神,能夠積極配合其他服務員完成工作任務; 4. -
餐飲部主管
3000-5000元2025-06-23武向陽負責餐飲部門的日常管理和運營,確保餐飲服務質(zhì)量和客戶滿意度; 2. 制定餐飲部門的年度計劃和預算,并監(jiān)督執(zhí)行情況; 3. 管理餐飲部門的員工,包括招聘、培訓、考核和激勵; 4. …… 負責餐飲部門的庫存管理和成本控制; 5. 協(xié)調(diào)餐飲部門與其他部門的合作,確保順暢的溝通和協(xié)作; 6. 負責餐飲部門的營銷和推廣,提高品牌知名度和市場占有率。 任職要求: 1. …… 本科及以上學歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備5年以上餐飲管理經(jīng)驗,有餐飲店長經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3. 熟悉餐飲行業(yè)和市場,了解餐飲服務流程和管理方法; 4. -
賓客關(guān)系主任
5000-7000元2025-06-23黃伙有【崗位職責】 1、掌握當日客情及餐飲活動。 2、參與各項前臺的工作。發(fā)現(xiàn)并上報工作中出現(xiàn)的問題。 3、掌握當天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 …… 2、具有良好的服務意識,團隊協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應變能力。 3、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 4、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。 -
餐飲部長
3000-5000元2025-06-23廉家銘崗位職責: 1、以身作則,督促下級員工認真落實公司規(guī)章制度 2、當班時注意每間包廂消費動態(tài),適當給予員工和客戶協(xié)助,解答客戶問題和要求 3、做好服務員管理工作,如排班、考勤等 4、了解本店營業(yè)性質(zhì)和營業(yè)時間,充分了解本店菜品等情況,方便跟客戶介紹 5、做好每月盤點工作,日常督促樓面衛(wèi)生管理等 6、完成上級領(lǐng)導交代事項 崗位福利: 月休四天+全勤+獎金+節(jié)假日補休+生日福利+帶薪年假等 -
廚師
5000-10000元2025-06-23廉家銘任職要求: 1.中餐廚師崗位工作經(jīng)驗三年以上 崗位職責: 1.菜品研發(fā)與創(chuàng)新 2.烹飪操作 3.協(xié)助行政總廚管理廚房事物 -
廚房切配
3000-4000元2025-06-23廉家銘切菜,熟悉配菜,一年工齡以上 -
餐飲部營銷經(jīng)理
3000-5000元2025-06-23廉家銘1.根據(jù)公司要求,做好門店菜品營銷工作 2.負責銷售活動,吸引顧客 -
打荷
3000-4000元2025-06-23廉家銘熟悉飯店廚房打荷 有工作經(jīng)驗 -
招聘保潔阿姨
2000-3000元2025-06-23廉家銘主要負責打掃衛(wèi)生,更換垃圾袋,店內(nèi)大門玻璃清潔 崗位職責: 店內(nèi)保潔 任職要求: 年齡40到55歲左右,勤快肯努力 崗位福利: 包吃包住,月休4天,國家法定節(jié)假日有補休,工資2400到3000 -
餐飲主管
3000-4000元2025-06-23孫旭霞工作內(nèi)容 - 負責餐飲前廳的日常管理與運營 - 監(jiān)督并提升服務質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓計劃,提高團隊整體素質(zhì) 任職要求 - 具備出色的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理前廳運營中的各種情況 -
餐飲學徒
2000-3000元2025-06-23裴健3.嚴格執(zhí)行后廚的衛(wèi)生制度,使得廚具及設(shè)備地面保持干凈整潔 4.有餐飲后廚經(jīng)驗者優(yōu)先 任職要求 -具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠承受工作壓力,具有較強的責任心 -具備良好的溝通能力和服務技巧
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賀州服務員招聘工資
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3158
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:2K
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52.8%2K
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43.5%3K
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0.6%4K
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0.6%5K
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1.9%6K-8K
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0.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。