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賀州保險(xiǎn)助理招聘 logo

賀州保險(xiǎn)助理招聘

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2025-06-09
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)貿(mào)易跟單業(yè)務(wù),包括訂單處理、物流跟蹤、客戶溝通等;
2. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保訂單按時(shí)交付,并保證產(chǎn)品質(zhì)量;
3. 負(fù)責(zé)處理客戶投訴,并及時(shí)解決問題;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;
5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,貿(mào)易、國際商務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
3. 熟練掌握貿(mào)易跟單流程,熟悉國際貿(mào)易規(guī)則;
4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作;
5. 熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等;
6. 具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠與國外客戶進(jìn)行溝通。

店長

3000-6000元
賀州-平桂區(qū)-智凌·中心城 1人 瀏覽:2
2025-06-09
曾明
招聘:店長,導(dǎo)購,店長助理。任職要求:年齡25-40歲賀州市當(dāng)?shù)厝耍?br /> 上班地址:光明大道230號(hào)富安居建材市場
上班時(shí)間:09:00---18:00,中午安排就餐時(shí)間(按照商場規(guī)定時(shí)間)
薪資結(jié)構(gòu):底薪(2500-4500)+提成+業(yè)績+工齡++獎(jiǎng)金。
賀州-八步區(qū)-嘉年濠庭 1人 瀏覽:4
2025-06-09
舒子昂
能熟練運(yùn)用CAD,會(huì)量房
2025-06-09
王子俊
要求:思維活躍,能吃苦耐勞,有地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作職責(zé):負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常微信推廣、協(xié)助活動(dòng)策劃及驗(yàn)收,日常物料的采購等工作;
2025-06-09
廖杰
配合設(shè)計(jì)師出圖,繪圖員
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:60
2025-06-09
吳采風(fēng)
線上居家辦公行政負(fù)責(zé):財(cái)務(wù)記賬 人事招聘 管理等 產(chǎn)品類型:廣告 燈箱 設(shè)計(jì) 噴繪等 全職(不限制有多份工作):薪資3千+0.2%公司分紅+招聘提成每人20元+1%短視頻帶貨提成+100全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng) 兼職:薪資2千,其他一樣 能力不錯(cuò)可晉升組長 經(jīng)理職位,額外增加職位分紅 每月15號(hào)發(fā)薪資 全職時(shí)間:一天8小時(shí) 分2個(gè)時(shí)間時(shí)間段 早班(8-11 13-16),中班(11-14 16-19),晚班(18-24)。三個(gè)班次可自行選擇,不倒班,單休 在家辦公,上班時(shí)間靈活,自己有電腦,應(yīng)屆生 兼職均可 要求性格開朗,自驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng),工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)精神
2025-06-09
黃普干
; 3、負(fù)責(zé)小組量尺,設(shè)計(jì)助理工作流程監(jiān)督及時(shí)間管理;4、具備較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、理解能力、創(chuàng)新能力、溝通能力及相關(guān)的業(yè)務(wù)技能;5、身體健康、工作有責(zé)任心、細(xì)致,性格開朗,善于溝通,有一定的交際能力

門店店長助理

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-靈峰小區(qū) 1人 服飾 服裝 瀏覽:6
2025-06-09
古雪
完成管理店鋪貨品,完成銷售任務(wù)與個(gè)人業(yè)績。 需要提高學(xué)習(xí)能力、完成公司培訓(xùn)。 招聘男女銷售 保底工資3500元 提成13個(gè)點(diǎn) 敢競爭,想要錢!?。?高工資+高提成+高獎(jiǎng)勵(lì) 入職后購買養(yǎng)老金 1、季候風(fēng)服飾 2、姚領(lǐng)女裝 3、麻樸女裝 4、MILI米粒服飾 5、鴨寶寶羽絨服 公司5家門店,職位多多?。?!
2025-06-09
蘇洪武
崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理推動(dòng)公司銷售業(yè)務(wù),組織完成公司業(yè)務(wù)計(jì)劃; 2.與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,建立、維持長期的客戶關(guān)系; 3.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系; 4.自有業(yè)務(wù)的開拓與實(shí)施; 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。 崗位要求: 持有小車駕駛證,會(huì)開小車。 包工作餐,買5險(xiǎn),交通補(bǔ),話補(bǔ),有節(jié)假日

采購專員

2000-4000元
賀州-平桂區(qū) 1人 建材 瀏覽:3
2025-06-09
蘇長春
1.協(xié)助采購主管完成商品詢價(jià)、采購及日常工作 2.負(fù)責(zé)對商品回貨及物流訂單進(jìn)行跟蹤 3.負(fù)責(zé)商品到貨核對入庫,采購相關(guān)報(bào)表的數(shù)據(jù)錄入、整理 4.負(fù)責(zé)采購部門相關(guān)賬務(wù)與供應(yīng)商、物流核對 5.負(fù)責(zé)商品售后廠家對接處理 6.完成采購主管安排的其他工作 7.有相關(guān)同類崗位優(yōu)先錄取

外貿(mào)助理

3000-8000元
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園(二期) 1人 瀏覽:5
2025-06-09
周時(shí)睿
跟對團(tuán)隊(duì), 比一切重要! 2023阿里國際站大區(qū)達(dá)人賽總冠軍,2014年阿里國際站SKA賣家至今, 2016年AMAZON大區(qū)大賣。 2023年計(jì)劃已投放80萬在國際站。 團(tuán)隊(duì)精通各平臺(tái)運(yùn)營, 每月定期總部抖音官方培訓(xùn), 誠邀有志之士共同發(fā)展事業(yè)! 一、崗位職責(zé) 1、操作阿里巴巴國際站,熟悉產(chǎn)品發(fā)布,后臺(tái)操作 2、上傳和更新產(chǎn)品, 3、回復(fù)日常詢盤和郵件,以及準(zhǔn)確回答顧客的問題 4、維護(hù)好客戶關(guān)系,解決日常糾紛 5、客戶分類管理,與客戶保持定期溝通和交流 6、一條龍的訂單跟進(jìn),提高客戶體驗(yàn) 二、任職要求 1、20-32歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力。 2、英...
2025-06-09
陳榮彬
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服 務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。 5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。 6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、。 7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。...

行政文員/助理

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-06-09
張亦
1.全職上班 2.熟悉辦公軟件 3.有責(zé)任心 4.3000以上
2025-06-09
吳炳璋
1.接受外勤事項(xiàng) 2.對各類業(yè)務(wù)辦理流程進(jìn)行整理,并且反饋至財(cái)稅 3.合理保管客戶證件資料4.熟悉工商稅局辦事流程
2025-06-09
周訓(xùn)敏
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面 試。 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。 4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 5、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算。 6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。 9、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說明書,報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。 10、協(xié)助上級(jí)制定員工...
約 75 個(gè)崗位

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