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合浦人力資源經(jīng)理招聘 logo

合浦人力資源經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月合浦人力資源經(jīng)理最新招聘,平均工資約為4385元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-02
何先生
1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的預算指標,保證各項決議的貫徹落實。
2、制定公司的各項規(guī)章制度。
3、公司各崗位人員招聘。
4、組織制訂招聘、調動、考核、晉升、獎懲等人事管理規(guī)章制度、監(jiān)督落實。
5、制定各崗位的工作職責,并監(jiān)督執(zhí)行。
6、負責公司人事行政日常管理。
2025-06-02
陳裕鑫
1、 建立健全公司招聘、保險、福利等人力資源制度建設;?
2、 人事制度、流程、工作計劃的制定及執(zhí)行;
3、 負責員工入職、試用、轉正、升遷、輪崗、離職等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理;?
4、 負責勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作,進行勞動關系管理;
5、 繳納員工的各類社會保險并編制各類保險報表;?
6、 根據(jù)國家、地方勞動法規(guī)及公司的人力資源政策,參與建立公司與員工的溝通機制;參與員工與公司的勞動糾紛或爭議的調查、善后處理等工作;?
7、 保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調整、查詢及人才儲備。
行政工作:
1、 行政費用的預算與管理,分解到各功能區(qū)塊,監(jiān)控其實施過程;以合理降低行政費用;
2、公司日常重要政令的傳達,確保公司重要信息的有效傳遞,保證公司各類信息的正確、有效、及時傳播;
3、固定資產(chǎn)管理,在預算計劃的范圍內(nèi),負責監(jiān)督、檢查公司復印機、電腦、打印機、傳真機等辦公設備、網(wǎng)絡設備、運輸設備及其他固定資產(chǎn)的采購、使用、維護、保養(yǎng)情況;確保在費用預算內(nèi)滿足公司運營需要;
4、 重要證照及資料管理,公司各類資質的辦理及年檢,根據(jù)公司行政管理制度及保密制度,負責監(jiān)督及審批公司各類重要資質證件、執(zhí)照、非技術資料、計算機磁盤、光盤等的使用與保管及公司印章的刻制、保管、使用及注銷;
5、負責公司對外事務的聯(lián)絡,負責市場監(jiān)管部門的協(xié)調相關事宜。
崗位要求:
1、積極主動,責任心強。
2、??萍耙陨蠈W歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
3、5年以上人力資源或行政管理相關的工作經(jīng)驗;
4、熟悉國家及地方勞動人事政策,精通勞動法律法規(guī),熟悉人力資源管理各模塊操作流程;
5、有良好的語言表達和公文撰寫能力;
6、出色的溝通能力和領導管理能力,善于協(xié)調、溝通和組織策劃。
約 2 個崗位
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北海人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

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學歷要求分析

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北海合浦縣人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

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地區(qū)招聘

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