合浦獵頭招聘

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘和人才配置優(yōu)化等工作，包括制定年度招聘計(jì)劃并跟進(jìn)落實(shí)，及招聘費(fèi)用預(yù)算制定；
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理，并根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求設(shè)計(jì)員工晉升路徑與人才發(fā)展計(jì)劃，建立符合公司發(fā)展階段的人才梯隊(duì)
3、識別和管理人力資源管理中的風(fēng)險(xiǎn)，如勞資糾紛等，確保企業(yè)的合規(guī)性和穩(wěn)定性。
4、關(guān)注員工關(guān)系，妥善處理各種突發(fā)事件，保證公司內(nèi)部環(huán)境的穩(wěn)定。
5、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與協(xié)作，確保整個部門的高效運(yùn)作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、核心崗位人才的引進(jìn)，配合業(yè)務(wù)部門進(jìn)行市場調(diào)研，為業(yè)務(wù)部門提供合適的用人建議；
3、擅長研發(fā)、制造方向招聘優(yōu)先，獵頭經(jīng)歷優(yōu)先；
4、結(jié)果導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)，頭腦靈活，抗壓能力強(qiáng)。