
合浦短視頻營銷推廣招聘
桂聘提供2025年7月合浦短視頻營銷推廣最新招聘,平均工資約為5727元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多短視頻營銷推廣新媒體運營專員新媒體運營推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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國內(nèi)電商運營
6000-9000元22小時前何先生1、負責抖音快手店鋪的整體運營,包括短視頻、直播內(nèi)容策劃培訓(xùn)、視頻的運營推廣等。 2、負責店鋪各類促銷活動跟進 3、制定自媒體方向的運營計劃和目標,完成各文案創(chuàng)作 4、負責店鋪數(shù)據(jù)收集、匯總和統(tǒng)計 5、提升產(chǎn)品的曝光率,并挖掘和分析目標群體,開拓新客戶,制定銷售專題和新媒體平臺推廣及營銷。6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成交辦的相關(guān)事務(wù) -
抖音店鋪運營
20000-40000元22小時前何先生崗位要求:
1、負責抖店運營管理和日常維護,包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)
化、店鋪裝修等;
2、負責抖音店鋪評分的維護,監(jiān)控及優(yōu)化各項評分;
3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量;
4、針對音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點時間,跟進平臺活動報名、銷售機制策劃、活動跟進及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理;
5、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務(wù)工作處理情況
6、定期監(jiān)控數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等,對活動效果進行跟蹤、評估,及時提出營銷改進措施;
7、了解抖音小店各項活動規(guī)則,推廣流量、活動跟進,對接達人、直播等能獨立的和運營小二溝通店鋪活動和資源;
8、規(guī)劃抖音短視頻/直播帶貨、廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費用,把控推廣內(nèi)容及ROI
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有電商相關(guān)經(jīng)驗或2年以上電商運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2、了解抖音電商運營規(guī)則和邏輯,有后臺運營能力與實操經(jīng)驗,熟悉?DOU、FEED?投放及達人合作、直播合作或其他直播運營推廣手段優(yōu)先;
3、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項工作并見成效;
4、對快消食品運營感興趣者優(yōu)先。
5、薪資:底薪+銷售提成,范圍:每月20K-60K。
6、公司接受合作運營方式,公司提供貨源。 -
運營總監(jiān)
4000-8000元2025-06-29王建生崗位要求
1、具有豐富創(chuàng)新的醫(yī)療版塊運營思路,擅長適應(yīng)院內(nèi)外運營營銷,團隊搭建,市場分析運營,新媒體運營,競價推廣,網(wǎng)咨管理,信息流(抖音、快手、今日頭條,小紅書,短視頻,企劃管理) 營銷整體運營成本管控,各科室品項架構(gòu):
2、3年以上醫(yī)療行業(yè)運營院長或市場總監(jiān)以上工作經(jīng)驗;
3、具備把握企業(yè)發(fā)展全局、制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的能力、出色的人際交往和社會活動能力;談判能力、決策能力、適應(yīng)能力、判斷能力,較強的執(zhí)行力。
任職要求
1、年齡25至40歲,男女不限大專以上學(xué)歷,可以適應(yīng)出差;
2、溝通能力強,銷售思路清晰,語言表達流暢,有豐富的大客戶銷售和方案類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,銷售業(yè)績突出者優(yōu)先
3、具有一定的公關(guān)經(jīng)驗具有高度的工作熱情和責任感,能適應(yīng)經(jīng)常差;
4、積極主動,熱情進取,勤奮敬業(yè),具有團隊合作及吃苦耐勞精神,能承受較大的工作壓力;
約 3 個崗位
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北海合浦縣新媒體運營招聘工資
¥
5727
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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18.2%2K
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45.5%3K
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9.1%4K
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27.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海合浦縣新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海合浦縣新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。