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合浦保險專員招聘

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銷售專員

5000-10000元
北海-合浦縣 1人 建材 瀏覽:15
2025-06-02
譚偉奇
合浦精奇建材有限公司因公司業(yè)務(wù)發(fā)展,特聘以下崗位:
一、銷售若干名(需外駐北海、欽州、防城港、玉林)
任職要求:
1、男女不限,20-45歲;
2、有較強的學(xué)習、溝通能力、善于交際,能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性;
3、大專以上學(xué)歷,經(jīng)驗不限,應(yīng)屆畢業(yè)生也可以;
4、有砂漿、混凝土、涂料、膩子粉等建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
5、需要會開車,有駕照且自備車輛上班。
待遇:底薪+提成(5000—10000上不封頂)+補助+獎勵+生日福利
聯(lián)系電話:***********?黃先生? ***********?盧女士
工作地點:北海、欽州、防城港、玉林(北海已招夠,考慮外駐請聯(lián)系)

客服專員

2000-7000元
2025-06-02
鄧學(xué)華
客服專員
工作內(nèi)容簡單上手,有一對一培訓(xùn),不需要有法律知識及相關(guān)的經(jīng)驗。1、通過多元化方式跟進廣西中小企業(yè)、個體戶及個人、以北海合浦主。2、維護老客戶,做好客情及服務(wù),以便轉(zhuǎn)介紹及客戶續(xù)費工作氛圍簡單輕松 都是90、00后團隊,年輕活力上班時間:9:00-12:00,14:00-18:30福利:月休 6-8天、節(jié)假日放假、節(jié)日禮品、五險晉升:客服專員-儲備主管-主管-初級經(jīng)理-中級經(jīng)理-高級經(jīng)理-見習總監(jiān)-總監(jiān)合伙人-分公司分總當月完成目標考核次月馬上晉升,晉升渠道直觀明朗,可享受團隊提成薪資:底薪+提成+獎金形式,無責底薪 2000-3500有浮動,獎金和提成也一樣多勞多得,能接受打電話 有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先
2025-06-02
李俊華
銷售顧問
一、崗位職責:
1、公司提供精準客戶資源,你只需要通過電話、微信等溝通工具與客戶進行有效溝通,了解客戶業(yè)務(wù)辦理需求,邀約面談或拜訪;
2、根據(jù)客戶需求,為客戶提供專業(yè)代辦服務(wù),促成合作;
3、日常不斷學(xué)習公司產(chǎn)品內(nèi)容及專業(yè)知識,可從專業(yè)角度給予客戶合理的產(chǎn)品建議 ;
4、定期回訪和維護新老客戶資源,建立良好的長期合作關(guān)系;
5、形象端正、親和力強、積極上進、活潑開朗;
6、有團隊合作精神、執(zhí)行力強、抗壓能力強、富有責任心,具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn);
7、主要工作內(nèi)容:針對中小企業(yè)進行財稅服務(wù)的推廣工作(無需你自己尋找客戶,不用為客戶資源發(fā)愁);
二、【加入我們你將獲得】:
1、薪資:無責任底薪+提成+分公司獎金+總部獎金=6K-8K上不封頂;
2、開單周期短,有崗前培訓(xùn),有一群美麗的小仙女手把手教你如何進入財稅行業(yè),不用顧慮自己不熟悉財稅知識而在門外觀望;
3、客戶群體為企業(yè)老板,素質(zhì)較高,行業(yè)多樣,也可以為你提供廣闊的人脈積累;
4、帶薪培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+拓展培訓(xùn))全方位助你成長
5、不定期下午茶福利+生日福利+節(jié)假日福利+豐富的團建活動
6、工作時間:09:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休,享有國家法定節(jié)假日(不用懷疑,真的周末雙休);
7、只要你肯擼起袖子加油干,月月收入過萬,期待你的加入,放下你的顧慮,加入我們,放手一試。
1、22-35周歲,高中及以上學(xué)歷,形象好氣質(zhì)佳; 2、策劃、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先; 3、 熟悉房地產(chǎn)策劃,能夠完成房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作,責任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神; 4、抗壓能力強。 薪金待遇:3000-4500元,高提成+高福利+購五險+節(jié)假日福利。
2025-06-02
王連其
1、根據(jù)運營目標制定推廣方案,能夠獨立完成視頻的創(chuàng)意構(gòu)思、視頻拍攝、剪輯處理、發(fā)布。 2、負責抖音等平臺賬號的運營策劃、日常維護推廣以及視頻更新。 3、負責分析各平臺運營數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提升銷售轉(zhuǎn)化。 4、負責運營節(jié)奏規(guī)劃,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源支持,做好推廣引流,提高用戶的關(guān)注度和粘性。 5、負責后臺數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理。
2025-06-02
何先生
工作內(nèi)容: 1.流程審批;部門各項費用的審核,負責記賬憑證的編制,出具電商經(jīng)營報表?保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料 2.負責網(wǎng)店日常運營財務(wù)方面的處理; 3.核對營銷賬單;負責產(chǎn)品成本核算,店鋪銷售成本費用核算,庫存數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù)的核對處理; 4.負責產(chǎn)品成本核算,店鋪銷售成本費用核算,庫存數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù)的核對處理;運營人員提成核算; 5.核對代銷合作商賬單;負責供應(yīng)商往來款項的登記、核對、結(jié)算,采購入庫的跟蹤,采購入庫與供應(yīng)商發(fā)貨數(shù)據(jù)核對 6.定期出具管理報表,對關(guān)鍵指標進行分析、預(yù)警。 7.其他上級安排的工作任務(wù) 任職條件與要求: 1、財會類相關(guān)專業(yè),有經(jīng)驗優(yōu)先錄取。 2、精通...

采購專員

6000-8000元
北海-合浦縣 1人 電機 投遞:1人 瀏覽:29
2025-06-02
崗位職責: 1、確保合同簽訂及時,流程合規(guī); 2、確保物料交付跟催、預(yù)警及時,異常協(xié)調(diào)有效、交付準確; 3、確保物料到貨及時入庫,內(nèi)部溝通有效; 4、確保資料變更及時傳達并有效執(zhí)行; 5、確保物料退換貨,索賠(或來廠返修)及時有效; 6、確保采購收票及支付準確、合規(guī); 7、零星消耗,備品備件采購; 8、其它工作。 任職要求: 1、3年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)采購工作經(jīng)驗; 2、熟練操作ERP、excel、word、PPT等辦公軟件; 3、熟悉采購業(yè)務(wù)流程及成本控制; 4、善于跨部門溝通和團隊合作; 5、抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通; 6、強烈的責任心和自我激勵,良好的職...
2025-06-02
林家濱
1.?負責 4S 店的廣告策劃和投放,包括線上廣告(如網(wǎng)站、社交媒體、搜索引擎廣告等)、線下廣告(如報紙、雜志、戶外廣告等),確保廣告內(nèi)容準確、吸引人且符合品牌形象。 2.?管理 4S 店的宣傳物料制作,如宣傳單頁、海報、展廳布置等,保證宣傳物料的質(zhì)量和時效性。 3.?維護和更新 4S 店的官方網(wǎng)站、社交媒體賬號等網(wǎng)絡(luò)平臺,發(fā)布有價值的內(nèi)容,提高網(wǎng)絡(luò)平臺的活躍度和關(guān)注度。

人事行政專員

4000-5000元
北海-合浦縣 1人 家居 投遞:1人 瀏覽:50
2025-06-02
曾奇林
1組織人員招聘, 2建設(shè)管理制度
2025-06-02
鄭先進
文職工作,熟悉各種軟件

環(huán)保專員

7000-9000元
北海-合浦縣 1人 畜牧 投遞:1人 瀏覽:77
2025-06-02
李福平
招聘經(jīng)理
1、前期為籌建項目,對CAD簡單了解,有環(huán)保水處理等方面經(jīng)驗。 2、大專學(xué)歷,環(huán)保,化工等相關(guān)專業(yè),接受無經(jīng)驗者。 3、對污水處理設(shè)備.設(shè)施有建設(shè)和使用經(jīng)驗 4、對畜牧,養(yǎng)殖行業(yè)有相關(guān)環(huán)保經(jīng)驗更為契合。

物流專員

4000-5000元
北海-合浦縣 1人 物流 瀏覽:49
2025-06-02
邱明
數(shù)據(jù)核對,異常處理,回單整理,車輛調(diào)度
2025-06-02
陳裕鑫
崗位職責: 1、制定達人拓展策略及銷售計劃、挖掘抖音、快手、小紅書等渠道優(yōu)質(zhì)達人、MCN機構(gòu),幫助品牌與達人建立深度合作,達成銷售目標。 2、獨立完成與達人、機構(gòu)的前期商務(wù)談判,跟蹤整個商務(wù)合作的過程,把控傭金、費比、合作方式并簽訂合同; 3、與內(nèi)部聯(lián)動、制定和執(zhí)行達人合作策略及方案跟蹤達人合作效果,及時調(diào)整策略,迭代達人拓展方 式及合作方法,以確保達成營銷目標; 4、深度理解公司品牌產(chǎn)品理念和達人形象等,結(jié)合對達人直播數(shù)據(jù)結(jié)果的診斷;幫助達人進行直播內(nèi)容策劃,實現(xiàn)產(chǎn)品賣點傳遞和直播效果優(yōu)化; 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,2年以上達人運營/自媒體相關(guān)經(jīng)驗,熟悉流量獲取到變現(xiàn)鏈路 ...
2025-06-01
wangchaorui@loctek.com
工作內(nèi)容: 1. 制定公司員工薪酬政策及方案; 2. 組織制作年度薪酬調(diào)整方案并協(xié)調(diào)實施,確保方案實施的順利進行; 3. 管理員工薪酬和績效考核結(jié)果,并及時更新員工薪酬檔案; 4. 對薪酬及福利體系運作狀況進行分析并作出改進方案,提高員工薪酬及福利的管理水平; 5. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行總體薪酬預(yù)算和成本分析。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 2. 具有兩年以上薪酬福利管理經(jīng)驗; 3. 熟悉薪酬福利法律法規(guī),了解薪酬測算及福利設(shè)計原則; 4. 熟練使用Excel等辦公軟件,具有較強的數(shù)據(jù)分析和處理能力; 5. 具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力...

客戶專員

2000-7000元
2025-05-29
鄧學(xué)華
客服專員 工作內(nèi)容簡單上手,有一對一培訓(xùn),不需要有法律知識及相關(guān)的經(jīng)驗。1、通過多元化方式跟進廣西中小企業(yè)、個體戶及個人、以北海合浦主。2、維護老客戶,做好客情及服務(wù),以便轉(zhuǎn)介紹及客戶續(xù)費工作氛圍簡單輕松 都是90、00后團隊,年輕活力上班時間:9:00-12:00,14:00-18:30福利:月休 6-8天、節(jié)假日放假、節(jié)日禮品、五險晉升:客服專員-儲備主管-主管-初級經(jīng)理-中級經(jīng)理-高級經(jīng)理-見習總監(jiān)-總監(jiān)合伙人-分公司分總當月完成目標考核次月馬上晉升,晉升渠道直觀明朗,可享受團隊提成薪資:底薪+提成+獎金形式,無責底薪 2000-3500有浮動,獎金和提成也一樣多勞多得,能接受打電話 ...
約 47 個崗位

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