項(xiàng)目經(jīng)理

進(jìn)度管理 1.及時(shí)制定并落實(shí)施工組織計(jì)劃表和產(chǎn)品進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃表 2.如實(shí)填寫《施工簽證》，及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目主管 質(zhì)量管理 1.按公司的標(biāo)準(zhǔn)流程組織施工 2.按圖紙預(yù)算使用材料 3.分項(xiàng)工程完工進(jìn)行自檢 4.配合公司檢查、驗(yàn)收 安全文明管理 1.按公司安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)管理在施工地 2.按公司安全施工標(biāo)準(zhǔn)向工人培訓(xùn)到位 3.日常督促落實(shí)執(zhí)行 4.熟悉安全事故處理流程 款項(xiàng)回收 1.按標(biāo)準(zhǔn)做好中期結(jié)算 2.及時(shí)催收中期款、尾款 3.引導(dǎo)客戶到公司財(cái)務(wù)交款 4.嚴(yán)禁向客戶借款 客戶關(guān)系維護(hù) 1.與客戶有約定時(shí)間不得遲到 2.客戶提出問(wèn)題及時(shí)處理 3.及時(shí)處理售后維修 回頭客 1.回頭客信息報(bào)備同時(shí)至總經(jīng)理、工程部經(jīng)理及公司專管人員 2.回頭客上門前將信息如實(shí)傳遞設(shè)計(jì)部經(jīng)理，選派合適的設(shè)計(jì)師 3.配合設(shè)計(jì)部簽單 2.按公司標(biāo)準(zhǔn)著裝 3.攝像頭安裝配合 4.攝像頭日常管理（9：00—17：30開通，停工報(bào)備監(jiān)察告知客戶） 任職資格： 1、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上施工管理經(jīng)驗(yàn) 2、技能技巧：對(duì)工人有豐富的管理經(jīng)驗(yàn) 3、對(duì)工藝與報(bào)價(jià)非常熟悉 4、具備較好溝通表達(dá)能力 5、具備一定識(shí)圖能力 6、能力素質(zhì) 服從管理、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致，有良好的執(zhí)行力 7、固定存款超過(guò)10萬(wàn)，有固定的施工隊(duì)伍 8、有汽車的優(yōu)先 9、做過(guò)別墅的優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1、全面主持所轄項(xiàng)目日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理及日常費(fèi)用支出的審核，有效控制所轄項(xiàng)目費(fèi)用開支，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 3、主持開展社區(qū)服務(wù)活動(dòng)，不斷提升服務(wù)品質(zhì)； 4、負(fù)責(zé)組織與業(yè)主的溝通工作，及時(shí)解決業(yè)主提出的合理要求和建議。 5、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目發(fā)生的服務(wù)過(guò)程不合格和服務(wù)質(zhì)量不合格的處理及糾正措施、預(yù)防措施的實(shí)施和跟蹤； 6、負(fù)責(zé)審核所轄項(xiàng)目年、月度培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)、監(jiān)督所轄項(xiàng)目培訓(xùn)管理員組織實(shí)施所轄項(xiàng)目各項(xiàng)培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)工作實(shí)施的有效性。 任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，3年以上住宅物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉物業(yè)相關(guān)管理流程，熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)； 3、熟悉常用辦公軟件的操作，具備有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 薪資福利：五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日福利+高溫補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng) 工作時(shí)間：08:30-12:00,14:00-18:00； 上班地址：廣西南寧市區(qū)范圍內(nèi)（現(xiàn)可安排興寧區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、江南區(qū)）

一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)全面主持本部工作，擬訂執(zhí)行部門工作計(jì)劃，定期提交工作總結(jié)； 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理主持部門會(huì)議，傳達(dá)公司文件精神，確保公司文件精神貫徹實(shí)施； 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)前的資源配置工作和入場(chǎng)后的施工現(xiàn)場(chǎng)管理； 4、編制項(xiàng)目庫(kù)管臺(tái)賬，按施工計(jì)劃和實(shí)際需求對(duì)項(xiàng)目材料進(jìn)行收支管理； 5、組織“施工日記”的填寫與管理； 6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織項(xiàng)目部各專業(yè)人員的相關(guān)質(zhì)量、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作 7、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理在工程竣工后進(jìn)行工程決算，做好項(xiàng)目總結(jié)。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，熟練使用office辦公軟件； 2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、對(duì)工作有責(zé)任心、積極主動(dòng)。

1、主管線上線下的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方向（農(nóng)產(chǎn)品、飲用水、糕點(diǎn)）； 2、協(xié)調(diào)前端業(yè)務(wù)與后勤部門的配合； 3、要求：清正廉明、遵紀(jì)守法，吃苦耐勞、忠于職守；會(huì)開車、會(huì)電腦操作；溝通順暢、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)；管理經(jīng)驗(yàn)豐富。大專學(xué)歷，30歲以上。

1.對(duì)現(xiàn)今某款熱門游戲有深入的了解。 2.對(duì)此款游戲的后市場(chǎng)、玩家的需求、相關(guān)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)有清晰的規(guī)劃。 3.對(duì)此款游戲的內(nèi)容熟悉、游戲技術(shù)考核、客服人員管理有清晰規(guī)劃和了解。 4.團(tuán)對(duì)的管理和領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)有一定的經(jīng)驗(yàn)。 5.游戲類型不限，歡迎資深玩家和有深入了解者前來(lái)洽談。

崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行部門團(tuán)隊(duì)管理，根據(jù)項(xiàng)目需求，提供項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、項(xiàng)目管理與過(guò)程監(jiān)控，確保項(xiàng)目進(jìn)程； 2、負(fù)責(zé)大項(xiàng)目交付工具及能力輸出，對(duì)各項(xiàng)目實(shí)施方法、實(shí)施策略、實(shí)施方案提出合理化建議； 3、熟悉業(yè)務(wù)，熟悉產(chǎn)品，實(shí)施過(guò)程給予各項(xiàng)目規(guī)劃、培訓(xùn)、上線各階段指導(dǎo)，保障項(xiàng)目順利進(jìn)行； 4、掌握產(chǎn)品，能為客戶提供業(yè)務(wù)和產(chǎn)品培訓(xùn)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、財(cái)管、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)； 2、具有5年及以上ERP軟件項(xiàng)目的實(shí)施和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)千萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目者優(yōu)先，管理過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì)，有司庫(kù)、財(cái)務(wù)共享、綜合ERP項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉sqlserver、oracle數(shù)據(jù)庫(kù)、sql語(yǔ)言等相關(guān)技能； 4、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承受較強(qiáng)的工作壓力； 5、性格開朗，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

【崗位職責(zé)】 1、配合各部門做好呈批文件的上報(bào)及下發(fā)等工作根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展及啟動(dòng)前期籌備工作，包括項(xiàng)目所在地倉(cāng)庫(kù)租賃、配送員招聘及培訓(xùn)、供應(yīng)鏈開發(fā)及搭建工作，具有較強(qiáng)的溝通能力，一定的商務(wù)談判能力及合同審核能力 2、配合各部門做好呈批文件的上報(bào)及下發(fā)等工作 3、熟悉《食品安全法》及食材相關(guān)監(jiān)管部門出臺(tái)的最新政策，按相關(guān)要求搭建倉(cāng)庫(kù)、制定食材儲(chǔ)存相關(guān)管理制度。配合辦理相關(guān)營(yíng)業(yè)資質(zhì)，把控配送品質(zhì)，有義務(wù)給下屬及其他輔助部門普及對(duì)應(yīng)法規(guī)及政策 4、有制定月、周工作計(jì)劃的能力。定期監(jiān)督及復(fù)盤下屬工作，優(yōu)化配送員、采購(gòu)助理、供應(yīng)商工作中協(xié)調(diào)配合及溝通機(jī)制，處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部調(diào)解；制定配送員、采購(gòu)助理、項(xiàng)目主管崗位技能提升的相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃及考核的實(shí)施，提高團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)及技能。出臺(tái)工作流程圖、采購(gòu)配送方案、應(yīng)急方案、培訓(xùn)及晉級(jí)方案、處罰方案等并交于綜合部留存 5、定期檢查供應(yīng)商檔案、整合供應(yīng)商配送資源，督促下屬優(yōu)化采購(gòu)渠道及價(jià)格，了解定價(jià)及變價(jià)原則，做好供應(yīng)商的資質(zhì)審核及新老供應(yīng)商的交替工作 6、熟悉甲方要求或項(xiàng)目所在地當(dāng)?shù)厥称蜂N售的質(zhì)量、衛(wèi)生等要求，協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)與甲方或掛靠單位的客情關(guān)系。有突發(fā)事件應(yīng)急處理能力，能處理因我方工作疏忽導(dǎo)致甲方或掛靠單位的投訴等公關(guān)危機(jī)，維護(hù)合作關(guān)系。保證合同的正常執(zhí)行及回款工作正常開展 7、完成公司下達(dá)項(xiàng)目銷售、利潤(rùn)、營(yíng)業(yè)外收入等指標(biāo)，對(duì)每月采購(gòu)及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行同比、環(huán)比等數(shù)據(jù)分析，從數(shù)據(jù)中總結(jié)在市場(chǎng)環(huán)境中，我方產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、利潤(rùn)空間及甲方需求總結(jié)等商業(yè)數(shù)據(jù)，并作為日后其他項(xiàng)目開展的有效支撐 8、負(fù)責(zé)部門資歷維護(hù)、工作匯總、投標(biāo)、合同管理及合同移交等工作 9、管控部門的人資成本、提出人事調(diào)整建議、人員編制及招聘需求。監(jiān)督部門人員執(zhí)行公司規(guī)章制度、程序、辦公設(shè)備使用能力 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 【崗位要求】 1、年齡28歲～45歲，全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、供應(yīng)鏈管理、物流管理等相關(guān)專業(yè) 2、5年以上零售業(yè)蔬果、生鮮等大型商超采購(gòu)管理工作經(jīng)歷；熟悉生鮮及日配商品渠道，能獨(dú)立開發(fā)供應(yīng)渠道，優(yōu)化供應(yīng)資源；有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉基礎(chǔ)進(jìn)銷存管理系統(tǒng)，熟悉excel、word、PPT等Office辦公軟件，能參與投標(biāo)協(xié)助及工作匯報(bào)總結(jié)等相關(guān)工作，具備工作統(tǒng)籌及人員管理能力 4、較強(qiáng)的溝通能力，談判能力，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，協(xié)作意識(shí)和較強(qiáng)工作責(zé)任心 5、認(rèn)可公司企業(yè)文化、管理制度及上級(jí)管理方式 6、能接受出差和項(xiàng)目拓展工作 【薪資福利】雙休，試用期6個(gè)月（可提前轉(zhuǎn)正），有五險(xiǎn)，6-8K，公司團(tuán)建、培訓(xùn)、旅游等活動(dòng) 【公司地址】南寧市江南區(qū)那洪大道研祥智谷園區(qū)C棟102號(hào)房

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)外部各環(huán)節(jié)工作的溝通和協(xié)調(diào)，項(xiàng)目中出現(xiàn)的各種問(wèn)題提出具體解決方案； 2、負(fù)責(zé)客戶需求的收集和分析，編寫需求分析文檔，原型設(shè)計(jì)； 3、負(fù)責(zé)配合商務(wù)完成售前招投標(biāo)等各項(xiàng)工作； 4、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中實(shí)施人員的合理安排與管理，與客戶方進(jìn)行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護(hù)，以推進(jìn)實(shí)施結(jié)案； 5、分配落實(shí)團(tuán)隊(duì)成員工作任務(wù)，輔助團(tuán)隊(duì)成員共同完成項(xiàng)目工作任務(wù)，把控任務(wù)質(zhì)量與進(jìn)度； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1、具備2年以上的軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，深刻理解軟件產(chǎn)品實(shí)施； 2、熟悉軟件開發(fā)流程，具備互聯(lián)網(wǎng)思維； 3、能熟練操作office辦公軟件（PPT、Word、Excel等），優(yōu)秀的文檔編制能力； 4、善于溝通、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有較強(qiáng)的綜合分析能力、溝通能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力。 6、具有PMP證書優(yōu)先；

工作內(nèi)容： 1、項(xiàng)目需求分析和調(diào)研,負(fù)責(zé)完成需求了解、技術(shù)評(píng)估、資源協(xié)調(diào)、意見征集、化解分歧、促進(jìn)驗(yàn)收等工作。 2、負(fù)責(zé)與客戶溝通，及時(shí)響應(yīng)客戶的問(wèn)題及要求。 3、參與項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)分析和詳細(xì)設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目組其他團(tuán)隊(duì)成員提供技術(shù)支持和日常管理。 5、安排項(xiàng)目計(jì)劃,追蹤項(xiàng)目進(jìn)度,識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。 6、規(guī)劃和執(zhí)行部門對(duì)新技術(shù)的研究。 職位要求： 1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2. 3年以上企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或系統(tǒng)集成等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 能獨(dú)立進(jìn)行需求調(diào)研和分析，具備項(xiàng)目管理及路演能力； 4. 良好的理解和表達(dá)能力，善于溝通，很好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 5. 能獨(dú)立進(jìn)行需求調(diào)研和分析,管理客戶期望和聲音以及變更； 6. 有投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 工作待遇： 1、上班時(shí)間：周一至周五9:00-12：00,14:00-18:00，周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日休息； 2、薪資：崗位工資+績(jī)效工資+其他補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)（提供在廣西具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平）； 3、享受婚假、產(chǎn)檢、陪護(hù)假及其他法定假，入職滿一年后即可享受帶薪年假 4、享受員工生日福利、豐富的員工文體活動(dòng)，公司團(tuán)隊(duì)聚會(huì)等活動(dòng)； 5、提供廣闊的發(fā)展空間，公平的晉升機(jī)制。

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助研發(fā)副總完成集團(tuán)技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建； 2.參與制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃，確定生物藥開發(fā)定位及項(xiàng)目、技術(shù)研究方向； 3.參與建設(shè)研發(fā)平臺(tái)、組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)和制定開發(fā)流程，監(jiān)督、指導(dǎo)公司所有研發(fā)項(xiàng)目整個(gè)過(guò)程； 4.協(xié)助研發(fā)副總定期完成調(diào)研行業(yè)的國(guó)際研發(fā)動(dòng)態(tài)，收集相關(guān)項(xiàng)目信息，參與項(xiàng)目評(píng)估； 5.協(xié)助研發(fā)副總完成創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗(yàn)批件及新藥生產(chǎn)批件的申請(qǐng)辦理等相關(guān)工作； 6.負(fù)責(zé)起草修改項(xiàng)目申報(bào)書、組織項(xiàng)目實(shí)施及項(xiàng)目題結(jié)驗(yàn)收等相關(guān)工作。 任職要求： 1.藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)碩士以上，特別優(yōu)秀者學(xué)歷可以放寬至本科； 2.具備優(yōu)秀的英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力，英語(yǔ)6級(jí)以上； 3.年齡在35周歲以內(nèi)； 4.具有較扎實(shí)的生物技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)理論知識(shí)，熟悉國(guó)內(nèi)生物技術(shù)藥物研發(fā)市場(chǎng)； 5.有過(guò)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)歷，具有較豐富的產(chǎn)品的研發(fā)，尤其是生物藥物產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 6.曾參與過(guò)重大項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收； 7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊(cè)申報(bào)技術(shù)要求，能獨(dú)立撰寫申報(bào)資料； 8.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路，良好的文獻(xiàn)檢閱檢索及報(bào)告撰寫能力； 9.具有良好的判斷、計(jì)劃、執(zhí)行與組織協(xié)調(diào)能力。