銷售崗

1.統(tǒng)籌案場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度的制定及接待水平的整體提升；根據(jù)市場(chǎng)及實(shí)際銷售情況制定合理的價(jià)格模版及折扣策略，監(jiān)控其執(zhí)行情況；全面指標(biāo)管控及年度\\月度\\季度指標(biāo)調(diào)整及分解；負(fù)責(zé)資產(chǎn)盤點(diǎn)、資產(chǎn)盤活全面工作；保證銷售工作合規(guī)有序進(jìn)行。 2.統(tǒng)籌合同制作簽約履約執(zhí)行管理、交房及備案、權(quán)證環(huán)節(jié)履約執(zhí)行管理、各類信息化系統(tǒng)維護(hù)管理的主管部門，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面統(tǒng)籌管理公司代理項(xiàng)目合同執(zhí)行工作及階段性擔(dān)保解除風(fēng)險(xiǎn)控制工作，確保按照公司計(jì)劃推進(jìn)實(shí)現(xiàn)代理項(xiàng)目簽約銷售金額任務(wù)指標(biāo)，提升公司的客戶服務(wù)水平與商業(yè)形象。 3.統(tǒng)籌按揭服務(wù)執(zhí)行管理、回籠管理相關(guān)的主要工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面統(tǒng)籌管理資金回籠、傭金結(jié)算等工作，確保按照公司計(jì)劃推進(jìn)實(shí)現(xiàn)代理項(xiàng)目回籠金額任務(wù)指標(biāo)，提升公司的客戶服務(wù)水平與商業(yè)形象。

業(yè)務(wù)范圍涉及新房二手房租房裝修裝飾以及金融方面業(yè)務(wù)，我們公司已經(jīng)運(yùn)營(yíng)了十幾年，南寧將近四百家門店，在職員工三千多人，我們不只是賣房的，我們有很多業(yè)務(wù)！開單沒那么難！想學(xué)習(xí)提升和賺錢的朋友歡迎加入我們公司！ 1、底薪2000-4000+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)金，平均薪資在6K-7K，無責(zé)保底年薪6W 2、上班時(shí)間：9:00-18:30，休四天 3、上班地點(diǎn)：南寧各城區(qū)（可就近安排） 4、寶媽可享受超能媽媽福利，可帶娃上班 5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天 6、小白無經(jīng)驗(yàn)：有老員工一對(duì)一帶教，并提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn) 【工作職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢，識(shí)別客戶需求，為客戶提供最合適房源； 2、協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護(hù)，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)； 3、協(xié)助陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同，促成交易； 4、發(fā)掘新客戶，尋找新房源，達(dá)成業(yè)務(wù)合作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 【任職資格】： 1、男女不限，對(duì)銷售工作有興趣及企圖心； 2、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力； 3、有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗； 4、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)； 5、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 【晉升通道】： 置業(yè)顧問—高級(jí)置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理

要求：工作積極性高，服從安排，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，溝通能力強(qiáng)。有銷售意識(shí) 職責(zé)：負(fù)責(zé)電話銷售，收集整理客戶信息，確定意向客戶。

主要工作職責(zé)： 1.根據(jù)客戶資源，通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求； 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù)； 3.定期跟進(jìn)到店客戶，維護(hù)客戶關(guān)系； 4.定期接受公司培訓(xùn)，提升綜合能力。 基本任職資格： 1. 22-42歲，市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先； 2.頭腦靈活，有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力； 3.對(duì)工作有激情，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，能抗壓。 晉升空間：家裝顧問→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利： 1、薪酬范圍：6-15k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。 2、單休+法定節(jié)假日；其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3、公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助、股權(quán)激勵(lì)等。

一、工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)開拓新客戶資源，挖掘潛在商機(jī)，完成公司制定的銷售目標(biāo)。 2.維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期跟進(jìn)客戶需求，提升客戶滿意度和復(fù)購(gòu)率。 3.深入了解公司軟件產(chǎn)品（安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)），精準(zhǔn)傳遞產(chǎn)品價(jià)值與優(yōu)勢(shì)，推廣產(chǎn)品，促成交易，跟進(jìn)回款。 二、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷。 2.2年以上軟件/IT行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，具備B端客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3.優(yōu)秀的溝通能力、抗壓能力及客戶服務(wù)意識(shí)。 4.結(jié)果導(dǎo)向，對(duì)銷售指標(biāo)有強(qiáng)烈達(dá)成意愿， 能適應(yīng)短期出差。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)對(duì)公司巨邦云倉(cāng)全品類建材供應(yīng)鏈的宣傳與推廣，如水，電，木，瓦，油，廚柜，衣柜，木門，衛(wèi)浴等； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)經(jīng)銷商的篩選、確認(rèn)； 3、簽約經(jīng)銷商的日常維護(hù)：新產(chǎn)品培訓(xùn)、售后協(xié)調(diào)、技術(shù)支持等； 4、維護(hù)并發(fā)展渠道客戶，建立長(zhǎng)期共贏的合作關(guān)系； 任職資格： 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限； 2、語(yǔ)言組織能力強(qiáng)，吃苦耐勞，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，及一定組織管理能力； 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動(dòng)，喜歡挑戰(zhàn)性工作，對(duì)工作充滿熱情和干勁； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或當(dāng)?shù)刭Y源者優(yōu)先。

大專以上學(xué)歷20~40歲，形象好，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，有電教，數(shù)碼，家電，家居，經(jīng)歷者優(yōu)先 歡迎大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)聘，

主要工作職責(zé)： 1.根據(jù)客戶資源，通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求； 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù)； 3.定期跟進(jìn)到店客戶，維護(hù)客戶關(guān)系； 4.定期接受公司培訓(xùn)，提升綜合能力。 基本任職資格： 1. 20-42歲，市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先； 2.頭腦靈活，有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力； 3.對(duì)工作有激情，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，能抗壓。 晉升空間：家裝顧問→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利： 1、薪酬范圍：5-10k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。 2、單休+法定節(jié)假日；其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3、公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助、股權(quán)激勵(lì)等。

大專以上學(xué)歷，20-40歲，有教培，數(shù)碼，家電經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，形象好，表達(dá)流利。 4月1號(hào)開業(yè)

崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥背景相關(guān)專業(yè)，； 2、具備OTC促銷活動(dòng)方案策劃能力+落地執(zhí)行能力，負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的維護(hù)與上量； 3、自律性好、熱情真誠(chéng)、積極主動(dòng)、遵守公司規(guī)定； 4、適應(yīng)短期出差，有車有照； 5、35歲以下，有OTC經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。 薪資：底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng)金，多勞多得無上限！ 其他待遇：差旅補(bǔ)助＋通話補(bǔ)助＋夏季降溫補(bǔ)助＋節(jié)日福利＋發(fā)展空間