
橫州應(yīng)收會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年8月橫州應(yīng)收會(huì)計(jì)最新招聘,平均工資約為4107元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多應(yīng)收會(huì)計(jì)應(yīng)收會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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出納
5000-6000元2025-08-01馬先生任職條件:
(一)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè);非應(yīng)屆生具備初級(jí)職稱以上證書,中級(jí)以上職稱優(yōu)先;
(二)具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力;
(三)工作原則性、紀(jì)律性、保密意識(shí)強(qiáng);工作積極主動(dòng),細(xì)心認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);
(四)身體健康,年齡35周歲以下;
(五)個(gè)人征信報(bào)告無不良記錄。
崗位職責(zé):
(一)財(cái)務(wù)核算和分析,預(yù)算管理;
(二)銷售、采購等核算管理和應(yīng)收應(yīng)付賬款管理;
(三)稅務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)工作等;
(四)存貨等資產(chǎn)盤點(diǎn);憑證等檔案管理;
(五)資金管理和融資相關(guān)工作;
(六)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 -
會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-07-31一、審核日常各類報(bào)銷入賬單據(jù),審核記賬憑證,據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬,并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總,登記總賬。
二、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款日常核對(duì)工作及對(duì)帳資料歸集存檔;
三、負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬,并做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作。
三、定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬,并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬,保證賬賬相符。
四、月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證,并據(jù)以登賬。
五、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,編寫會(huì)計(jì)報(bào)表附注,進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層管理人員。
六、為公司預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為審計(jì)工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計(jì)資料。
七、每月定期完成資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等財(cái)務(wù)月報(bào)編報(bào)工作。
八、根據(jù)公司管理要求編制各類管理會(huì)計(jì)報(bào)表,并進(jìn)行必要的財(cái)務(wù)報(bào)表分析,上報(bào)管理層及時(shí)了解公司經(jīng)營財(cái)務(wù)狀況;
任職條件:有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有茶企、制造業(yè)、全盤賬工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
上班地址:橫州市
約 2 個(gè)崗位
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橫州應(yīng)收會(huì)計(jì)招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西林業(yè)集團(tuán)有限公司 的 出納 職位2025-08-01
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南寧會(huì)計(jì)招聘工資
¥
4107
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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10.2%2K
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26%3K
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34.2%4K
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18%5K
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8%6K-8K
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1.9%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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初中0.1%
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高中0.1%
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中專0.2%
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大專2%
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本科0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占2%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年2%
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3-5年0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2%,3-5年占0.2%。