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橫州維護(hù)客戶招聘 logo

橫州維護(hù)客戶招聘

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12小時(shí)前
五年以上造紙生產(chǎn)化學(xué)品銷售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)客戶銷售開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù)工作;
2、為客戶個(gè)性化需求提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案;
3、負(fù)責(zé)整個(gè)銷售流程管理,需求溝通,產(chǎn)品方案以及回款工作;
4、新產(chǎn)品推廣,新客戶的拓展
2025-08-02
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工作職責(zé)及內(nèi)容
一、茶葉研發(fā)
1.制定公司新品研發(fā)流程與計(jì)劃,包括配方設(shè)計(jì)、工藝研究、產(chǎn)品試制、中試及后期跟蹤投產(chǎn)及生產(chǎn)指導(dǎo)。
2.茶葉樣品及采購(gòu)的原料感官評(píng)測(cè)分析、對(duì)樣審評(píng)等檢測(cè)工作,確保產(chǎn)品符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
3.根據(jù)需求進(jìn)行茶葉的拼配,如原料的拼堆、成品的拼堆、做樣、仿樣等,豐富產(chǎn)品的多樣性。
二、茶葉應(yīng)用研發(fā)
1.關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,結(jié)合公司產(chǎn)品,進(jìn)行新品研發(fā),對(duì)各品種的產(chǎn)品反復(fù)調(diào)試、優(yōu)化,確保產(chǎn)品口味的新穎性及穩(wěn)定性。
2.針對(duì)客戶的風(fēng)味需求進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā),通過(guò)原料代替、工藝改進(jìn)等手段滿足客戶需求,保持產(chǎn)品的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的配套標(biāo)準(zhǔn)制作手冊(cè)輸出及相關(guān)技能培訓(xùn)和指導(dǎo)。
三、對(duì)接銷售端
1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,對(duì)到訪客戶進(jìn)行接待、試品、介紹等,維護(hù)好客情關(guān)系。
2.協(xié)助業(yè)務(wù)部開(kāi)發(fā)市場(chǎng)、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品呈現(xiàn),為推廣公司產(chǎn)品提供技術(shù)支持。
四、完成上級(jí)交辦的其他工作!
任職要求
學(xué)歷:大專及以上;
專業(yè):茶學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
工作經(jīng)驗(yàn):1年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)(熟悉茉莉花茶產(chǎn)品及相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先);
個(gè)性特征:動(dòng)手能力強(qiáng)、善于溝通交流、有創(chuàng)新精神和責(zé)任意識(shí)。
【崗位職責(zé)】
1.項(xiàng)目全周期管理與運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目從規(guī)劃到落地的全流程實(shí)施,制定詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃,把控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量,確保項(xiàng)目按既定目標(biāo)高效完成;統(tǒng)籌項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升項(xiàng)目整體效益與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。?
2.資源協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù):科學(xué)合理安排項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各項(xiàng)工,明確團(tuán)隊(duì)成員分工與職責(zé);與公司內(nèi)部各部門(mén)、外部合作伙伴、客戶等進(jìn)行高效溝通,及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;建立并維護(hù)良好的內(nèi)外部合作關(guān)系,為項(xiàng)目順利開(kāi)展?fàn)I造有利環(huán)境。
3.市場(chǎng)拓展與分析總結(jié):深入開(kāi)展茶葉市場(chǎng)調(diào)研,收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及客戶需求,為公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略提供數(shù)據(jù)支持;積極開(kāi)拓新市場(chǎng)、新客戶,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng);項(xiàng)目結(jié)束后,全面總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),形成詳細(xì)的項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告,為后續(xù)項(xiàng)目開(kāi)展提供參考。?
4.商業(yè)機(jī)會(huì)挖掘與公司利益保障:依托公司平臺(tái)和資源優(yōu)勢(shì),敏銳捕捉行業(yè)商業(yè)項(xiàng)目機(jī)會(huì),進(jìn)行可行性分析與評(píng)估;在項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中,始終維護(hù)公司利益,確保公司資產(chǎn)安全與收益最大化。?
5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與任務(wù)執(zhí)行:嚴(yán)格服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,積極響應(yīng)團(tuán)隊(duì)需求,與團(tuán)隊(duì)成員密切配合,共同完成各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù),保障公司整體工作順利推進(jìn)。
【任職要求】
1.語(yǔ)言:能夠熟練使用橫州本地話進(jìn)行交流,熟悉當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情與市場(chǎng)環(huán)境,便于開(kāi)展本地業(yè)務(wù);
2.核心能力要求:具備超強(qiáng)執(zhí)行力,能夠快速、高效地將項(xiàng)目計(jì)劃轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng);擁有敏銳的經(jīng)營(yíng)思維,能夠從全局出發(fā),制定合理的經(jīng)營(yíng)策略;具備出色的談判能力,能夠在商務(wù)洽談、合作溝通中為公司爭(zhēng)取最大利益;具有強(qiáng)烈的成本控制意識(shí),善于在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中優(yōu)化資源配置,降低運(yùn)營(yíng)成本;
3.行業(yè)與專業(yè)背景:有茉莉花、茶葉行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉茉莉花、茶葉種植、加工、銷售等環(huán)節(jié),了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);
4.服從領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作任務(wù),高效響應(yīng)公司需求,配合完成跨部門(mén)協(xié)作項(xiàng)目。
【福利待遇】
1.薪資:月薪4K—6K(具體薪資根據(jù)個(gè)人能力、工作經(jīng)驗(yàn)及面試評(píng)估結(jié)果確定;另有績(jī)效獎(jiǎng)金,根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)表現(xiàn)發(fā)放)
2.福利及其他:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目提成、股權(quán)激勵(lì)、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利……
3.工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休(項(xiàng)目和茉莉花產(chǎn)業(yè)有關(guān),花期需要加班)
4.工作地點(diǎn):橫州
2025-08-01
786686707@qq.com
負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督和管理,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核和激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率。 …… 4、設(shè)備管理與維護(hù) 監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和安全生產(chǎn)。 負(fù)責(zé)設(shè)備更新和升級(jí)計(jì)劃的制定和實(shí)施,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 …… 4、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和客戶進(jìn)行有效溝通。 5、具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力,能夠迅速判斷問(wèn)題原因并提出解決方案。
2025-08-01
786686707@qq.com
一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司銷售目標(biāo)完成客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作; 2.完成既定的銷售任務(wù); 3.完成相應(yīng)的市場(chǎng)調(diào)研及信息收集; 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 二、任職資格: 1.有快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)
2025-08-01
7.在必要時(shí)有效地支持銷售部門(mén)與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通。 8.負(fù)責(zé)工廠布置、生產(chǎn)線布置。 9.確保產(chǎn)品在開(kāi)發(fā)過(guò)程中嚴(yán)格遵守組織標(biāo)準(zhǔn)。 …… 9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)量器具的管理,組織協(xié)調(diào)器具各使用部門(mén)的日常維護(hù)。 10.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。
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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 22.6%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 24.3%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.8%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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