
橫州生產(chǎn)運營管理招聘
桂聘提供2025年8月橫州生產(chǎn)運營管理最新招聘,平均工資約為6453元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多生產(chǎn)運營管理生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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茉莉花生產(chǎn)經(jīng)理
7000-9000元2025-08-02一、崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)茉莉花茶生產(chǎn)線的運營管理,包括原料采購、加工工藝、質(zhì)量控制及成本優(yōu)化
2.制定并執(zhí)行年度生產(chǎn)計劃,確保產(chǎn)能達(dá)標(biāo)(建議量化指標(biāo):年產(chǎn)6000噸)
3.建立完善的質(zhì)量管控體系,符合GB/T 22292茉莉花茶國家標(biāo)準(zhǔn)
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)團隊建設(shè)與技術(shù)培訓(xùn),管理規(guī)模50人以上的生產(chǎn)團隊
5.推進(jìn)生產(chǎn)工藝創(chuàng)新與設(shè)備升級改造
二、任職要求
基本條件:
?年齡30-45歲,食品科學(xué)、茶學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
?5年以上茶葉生產(chǎn)管理經(jīng)驗,3年以上茉莉花茶專項經(jīng)驗
?持有食品安全管理員證書、茶葉審評員、制茶師等優(yōu)先
專業(yè)能力:
?精通茉莉花茶窨制工藝(需掌握五窨一提等傳統(tǒng)工藝)
?熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理體系
?具備生產(chǎn)成本核算能力
?熟練使用ERP/MES等生產(chǎn)管理系統(tǒng)
綜合素質(zhì):
?具備敏銳的質(zhì)量嗅覺和茶葉審評能力
?出色的跨部門協(xié)調(diào)能力(需對接采購、倉儲、品控等部門) -
安全專員
6000-7000元2025-07-31一、崗位職責(zé)
1.日常安全監(jiān)管
建設(shè)期:進(jìn)行項目施工安全監(jiān)督,如高危施工(如:吊裝作業(yè)、高處作業(yè)、受限空間防腐等),配合安全科長對接相應(yīng)主管部門完成?;钒踩a(chǎn)許可證、危險化學(xué)品登記證、易制毒許可等涉及安全生產(chǎn)的相關(guān)證照的申領(lǐng);
運營期:開展省現(xiàn)場日程安全巡檢,識別風(fēng)險(重點關(guān)注硫鐵礦粉碎、沸騰焙燒、轉(zhuǎn)化塔、干吸工段、罐區(qū)等);監(jiān)督特種作業(yè)(動火、受限空間、高處作業(yè)等)審批及現(xiàn)場監(jiān)護,確保作業(yè)票證合規(guī);檢查設(shè)備安全防護裝置(傳動部件、高溫管道隔熱、酸泵密封)、應(yīng)急洗眼器、氣體檢測儀、酸罐區(qū)圍堰等有效性;跟蹤隱患整改閉環(huán)(重點防范;SO2泄露、粉塵爆炸、機械傷害、酸灼傷)。
2.制度執(zhí)行和合規(guī)性管理
落實公司安全管理制度、操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案。
確保項目符合《硫酸生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范》《危險化學(xué)品安全管理條例》等法規(guī)要求。
建立安全臺賬(隱患排查、培訓(xùn)記錄、應(yīng)急演練等)
3.風(fēng)險防范與應(yīng)急響應(yīng)
組織隱患排查治理,跟蹤整改閉環(huán)(重點防范SO?泄漏、粉塵爆炸、機械傷害)。
參與制定現(xiàn)場應(yīng)急處置方案,組織班組級應(yīng)急演練(如酸泄漏處置、人員灼傷急救)。
監(jiān)督勞動防護用品(防酸服、防毒面具、護目鏡等)的規(guī)范使用。
4.安全培訓(xùn)與文化建設(shè)
開展新員工三級安全教育(廠級、車間級、班組級)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)及專項安全培訓(xùn)(如受限空間作業(yè)安全)及考核建檔。
開展專項培訓(xùn):受限空間作業(yè)規(guī)程、防酸服穿戴標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急救援器材使用。
實施年度復(fù)訓(xùn)與考核(含外部單位人員),留存培訓(xùn)記錄與簽到表。
推廣安全文化,組織安全活動(安全生產(chǎn)月、事故警示日等)。
5.消防安全管理
定期檢查消防設(shè)施(酸罐區(qū)消防設(shè)施、車間消防栓、滅火器)完好。
組織消防應(yīng)急演練(針對電氣火災(zāi)、礦粉火災(zāi)等場景)。
監(jiān)督易燃區(qū)域動火作業(yè),確保防火隔離措施到位。
6.職業(yè)病防治管理
監(jiān)督職業(yè)病危害因素檢測(粉塵、SO2、噪聲、高溫),推動超標(biāo)點位整改。
檢查職業(yè)防護措施:防塵口罩濾棉更換、防酸面罩氣密性測試、耳塞佩戴情況。
組織員工職業(yè)健康體檢(崗前、在崗、離崗),建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
確?,F(xiàn)場設(shè)置警示標(biāo)識(粉塵爆炸危險區(qū)、有毒氣體區(qū)域、噪聲警示)。
7.涉及安全生產(chǎn)的其他工作。
二、任職要求
1.學(xué)歷及專業(yè)要求:大專及以上,安全工程、化工、環(huán)境工程、消防工程相關(guān)專業(yè)
2.工作經(jīng)歷要求:3年以上化工(硫酸、磷肥、冶金或類似酸性介質(zhì)行業(yè))安全管理經(jīng)驗 ,無重大責(zé)任事故記錄。
3.技術(shù)要求:掌握《危險化學(xué)品安全管理條例》、《危險化學(xué)品企業(yè)安全風(fēng)險隱患排查治理導(dǎo)則》、《危險化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范》,熟練開展JSA(作業(yè)安全分析) 、SCL(安全檢查表)、HAZOP(危險與可操作性分析)等;熟悉職業(yè)病危害防治;掌握硫鐵礦制酸工藝風(fēng)險點(焙燒爐高溫、轉(zhuǎn)化器SO2泄露);能獨立組織應(yīng)急演練并評估效果;能使用信息工具管理安全臺賬。
4.持證要求:危險化學(xué)品生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)管理人員合格證(?;飞a(chǎn)),化工注冊安全工程師(化工類)(優(yōu)先) -
硫酸車間發(fā)電主任
10000-15000元2025-07-31一、崗位職責(zé)
1.經(jīng)營規(guī)劃:
(1)依據(jù)集團整體戰(zhàn)略和電力行業(yè)政策,制定熱電公司 3-5 年發(fā)展規(guī)劃,明確發(fā)電產(chǎn)能提升、余熱綜合利用優(yōu)化及對外供電市場拓展目標(biāo);
(2)統(tǒng)籌熱電公司生產(chǎn)、運營、銷售全流程,確保內(nèi)部供電穩(wěn)定及對外售電業(yè)務(wù)盈利。
2.生產(chǎn)運營管理:
(1)優(yōu)化熱電車間發(fā)電流程,保障發(fā)電設(shè)備(鍋爐、汽輪機、發(fā)電機等)穩(wěn)定運行;
(2)建立健全安全生產(chǎn)管理制度,監(jiān)督執(zhí)行電力生產(chǎn)安全規(guī)程,定期開展設(shè)備巡檢、隱患排查與應(yīng)急演練;落實環(huán)保要求,確保廢氣、廢水達(dá)標(biāo)排放,推進(jìn)節(jié)能減排技術(shù)應(yīng)用。
3.成本控制:
(1)監(jiān)控發(fā)電成本(燃料、設(shè)備維護、人力等),優(yōu)化資源配置,降低單位發(fā)電成本;
(2)推進(jìn)余熱高效利用,提高能源轉(zhuǎn)化效率,加強預(yù)算管理,控制非生產(chǎn)性支出,確保公司盈利目標(biāo)達(dá)成;
(3)推動熱電聯(lián)產(chǎn)技術(shù)升級,探索新型余熱利用方式和節(jié)能增效技術(shù);
(4)與科研機構(gòu)、行業(yè)企業(yè)開展技術(shù)合作,引入先進(jìn)發(fā)電設(shè)備與管理經(jīng)驗;
(5)申報電力行業(yè)相關(guān)專利與技術(shù)獎項,提升公司技術(shù)競爭力。
4.銷售管理:
(1)制定電力銷售策略,與電力交易中心、周邊企業(yè)洽談售電合作,拓展對外供電市場;
(2)分析電力市場價格波動與供需趨勢,動態(tài)調(diào)整售電價格與交易模式;
(3)維護與電網(wǎng)公司、電力監(jiān)管部門的關(guān)系,確保并網(wǎng)合規(guī)及電量消納。
5.團隊建設(shè)
(1)在集團組織管控原則和要求下,負(fù)責(zé)公司的人才培養(yǎng)和團隊建設(shè),實施人才招、留、育、用等工作,推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)和人才梯隊建設(shè);
(2)定期組織各部門開展違規(guī)違紀(jì)風(fēng)險排查,樹牢紅線意識,嚴(yán)格落實公司各項規(guī)章制度,強化團隊“廉潔自律”的法律意識,強化團隊風(fēng)氣,鼓勵崗位員工積極向上、忠于公司、愛崗敬業(yè)。
二、任職要求
1.熱電聯(lián)產(chǎn)、電力生產(chǎn)或能源行業(yè)10 年以上經(jīng)驗熟悉熱電技術(shù)及電力市場運營模式;
2.曾任職于大型熱電企業(yè)、化工企業(yè)自備電廠或能源綜合利用企業(yè)同崗位5年以上;
3.主導(dǎo)過電廠擴建、技術(shù)改造或電力市場開拓項目的優(yōu)先考慮;
4.精通熱電生產(chǎn)工藝、電力設(shè)備管理及安全生產(chǎn)規(guī)范;具備電力市場分析、商務(wù)談判和成本控制能力;熟悉電力行業(yè)政策法規(guī)擅長政府關(guān)系與申網(wǎng)資源協(xié)調(diào);
5.具備良好的政府關(guān)系和公關(guān)能力,能夠為公司爭取更多的政策支持和市場機會;
6.熱能與動力工程、電氣工程及其自動化、能源管理等相關(guān)專業(yè),具備注冊動力工程師、注冊安全工程師、電力行業(yè)高級管理資質(zhì)證書者優(yōu)先。 -
環(huán)??崎L
10000-15000元2025-07-31危廢庫等防滲防腐工程施工質(zhì)量,以及治理廢氣、廢水的環(huán)保設(shè)備設(shè)施的安裝工程質(zhì)量;主導(dǎo)負(fù)責(zé)環(huán)評、環(huán)保驗收、環(huán)境應(yīng)急預(yù)案編制(完成主管部門備案)以及環(huán)保試生產(chǎn)的申請;制定環(huán)保方面的管理制度(如:初期雨水收集與事故池管理制度)以及項目運營期定期進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測 …… 2.污染治理系統(tǒng)監(jiān)管 監(jiān)督尾氣脫硫、酸性廢水處理(優(yōu)化污酸處理工藝,提高廢水循環(huán)利用率)、污酸資源化等設(shè)施運行;管理危險廢物的合規(guī)貯存、轉(zhuǎn)移及處置流程;主導(dǎo)監(jiān)管原料砷監(jiān)測(做到每批檢測并記錄)和污酸處理監(jiān)管 …… 3.環(huán)境監(jiān)測及數(shù)據(jù)分析 主導(dǎo)建立廠區(qū)環(huán)境監(jiān)測體系(原料砷檢測/污酸處理監(jiān)管、廢氣SO2/酸霧、廢水PH/重金屬、噪聲等),監(jiān)控廠區(qū)內(nèi)地下水監(jiān)測井,每日審核在線監(jiān)測數(shù)據(jù)及時對接生產(chǎn),確保各項指標(biāo)達(dá)標(biāo)排放 …… 4.政府對接 協(xié)助分管負(fù)責(zé)人應(yīng)對生態(tài)環(huán)境部門突擊檢查,環(huán)保督查和各級環(huán)保部門日差巡查,督促落實閉環(huán)整改不符合項;主導(dǎo)清潔生產(chǎn)審核、碳核查等涉及環(huán)境保護的各項工作。 …… 2.工作經(jīng)歷要求:5年以上?;?em>生產(chǎn)企業(yè)(硫酸、化肥、石化、氯堿等行業(yè))環(huán)保管理經(jīng)驗,熟悉新建項目環(huán)保“三同時”全流程。至少有2年環(huán)保主管(科長)履歷。 -
化驗室主任
8000-10000元2025-07-31主導(dǎo)化驗室布局設(shè)計(含高砷樣品隔離檢測區(qū)),選型關(guān)鍵化驗設(shè)備:原子熒光光譜儀(砷/汞檢測),離子色譜儀(氟/氯離子分析)等檢測設(shè)備;制定檢測方法(sop);主導(dǎo)籌備全國工業(yè)產(chǎn)品許可證的的相關(guān)材料,負(fù)責(zé)《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證 …… 2.運營期檢測體系管理 主導(dǎo)負(fù)責(zé)原料硫鐵礦的檢測,一旦發(fā)現(xiàn)原料不符合要求的指標(biāo)超標(biāo),簽發(fā)《原料拒收單》;、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程關(guān)鍵點監(jiān)控:入爐礦主要成分(硫、鐵、砷、鉛、鋅等)、SO2濃度、轉(zhuǎn)化率、酸霧、尾氣 …… 3.技術(shù)要求:熟悉《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證實施細(xì)則》、《工業(yè)硫酸》《硫鐵礦和硫精礦》《廣西重金屬污染防治條例》法規(guī),及熟練掌握涉及生產(chǎn)的各項檢測操作 。 -
人事經(jīng)理
10000-15000元2025-07-31招聘崗位:人事經(jīng)理(1名) 一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,優(yōu)化組織架構(gòu)與人才配置,支撐化工生產(chǎn)、研發(fā)及運營需求; 2.主導(dǎo)化工行業(yè)人才招聘(技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理 …… 、安全環(huán)保等崗位),拓展行業(yè)人才渠道,建立校企合作及技能工人儲備機制; 3.設(shè)計針對化工行業(yè)特性的培訓(xùn)體系(如安全生產(chǎn)、?;凡僮?、EHS合規(guī)等),組織專業(yè)技能與管理能力提升項目; 4.優(yōu)化績效考核體系 …… 統(tǒng)籌辦公場所、生產(chǎn)園區(qū)后勤保障(如宿舍、食堂、通勤),優(yōu)化化工園區(qū)安全管理制度; 7. 管理固定資產(chǎn)、采購及費用預(yù)算,控制行政成本。 …… 6.能力素質(zhì): (1)抗壓能力強,適應(yīng)化工行業(yè)快節(jié)奏及復(fù)雜問題處理; (2)具備政府事務(wù)溝通經(jīng)驗,擅長跨部門協(xié)作與生產(chǎn)團隊管理。
約 6 個崗位
橫州相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任生產(chǎn)運營管理生產(chǎn)管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理車間管理生產(chǎn)車間管理車間主任生產(chǎn)主管車間生產(chǎn)管理車間生產(chǎn)主管生產(chǎn)管理人員車間主管生產(chǎn)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)督導(dǎo)車間生產(chǎn)主任生產(chǎn)經(jīng)理生產(chǎn)管理主管生產(chǎn)技術(shù)主管生產(chǎn)副經(jīng)理生產(chǎn)車間主管加工主管車間經(jīng)理生產(chǎn)車間經(jīng)理生產(chǎn)經(jīng)理/主管生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人車間管理人員工廠管理人員工廠主管
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南寧車間主任招聘工資
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6453
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:6K-8K
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8.4%3K
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10.9%4K
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18.5%5K
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31.1%6K-8K
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22.7%8K-1W
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8.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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中專0.8%
南寧車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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1-3年1.6%
南寧車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。