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橫州客戶接待招聘

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2025-08-02
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工作職責(zé)及內(nèi)容
一、茶葉研發(fā)
1.制定公司新品研發(fā)流程與計(jì)劃,包括配方設(shè)計(jì)、工藝研究、產(chǎn)品試制、中試及后期跟蹤投產(chǎn)及生產(chǎn)指導(dǎo)。
2.茶葉樣品及采購(gòu)的原料感官評(píng)測(cè)分析、對(duì)樣審評(píng)等檢測(cè)工作,確保產(chǎn)品符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
3.根據(jù)需求進(jìn)行茶葉的拼配,如原料的拼堆、成品的拼堆、做樣、仿樣等,豐富產(chǎn)品的多樣性。
二、茶葉應(yīng)用研發(fā)
1.關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,結(jié)合公司產(chǎn)品,進(jìn)行新品研發(fā),對(duì)各品種的產(chǎn)品反復(fù)調(diào)試、優(yōu)化,確保產(chǎn)品口味的新穎性及穩(wěn)定性。
2.針對(duì)客戶的風(fēng)味需求進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā),通過原料代替、工藝改進(jìn)等手段滿足客戶需求,保持產(chǎn)品的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的配套標(biāo)準(zhǔn)制作手冊(cè)輸出及相關(guān)技能培訓(xùn)和指導(dǎo)。
三、對(duì)接銷售端
1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,對(duì)到訪客戶進(jìn)行接待、試品、介紹等,維護(hù)好客情關(guān)系。
2.協(xié)助業(yè)務(wù)部開發(fā)市場(chǎng)、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品呈現(xiàn),為推廣公司產(chǎn)品提供技術(shù)支持。
四、完成上級(jí)交辦的其他工作!
任職要求
學(xué)歷:大專及以上;
專業(yè):茶學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
工作經(jīng)驗(yàn):1年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)(熟悉茉莉花茶產(chǎn)品及相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先);
個(gè)性特征:動(dòng)手能力強(qiáng)、善于溝通交流、有創(chuàng)新精神和責(zé)任意識(shí)。
2025-08-02
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接待政府、客戶等群體參觀調(diào)研團(tuán)隊(duì),全程講解、行程對(duì)接等工作。
2、負(fù)責(zé)公司研學(xué)活動(dòng)的策劃、執(zhí)行、對(duì)接;
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)園、種植基地等參觀接待物料的準(zhǔn)備;
4、負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)演出節(jié)目的對(duì)接、協(xié)助;
5、負(fù)責(zé)日常性的接待工作、客戶接待工作。
崗位要求:
1.有導(dǎo)游證,大專以上學(xué)歷,旅游管理相關(guān)專業(yè);
2.有景區(qū)、研發(fā)講解工作經(jīng)驗(yàn);
3.良好的口語(yǔ)表達(dá)能力,形象氣質(zhì)良好。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,對(duì)到訪客戶進(jìn)行接待、試品、介紹等等。
2.配合業(yè)務(wù)部門,根據(jù)現(xiàn)有客戶需求或樣品進(jìn)行調(diào)制等研發(fā)工作;
3.對(duì)接業(yè)務(wù)部進(jìn)行新品及相關(guān)客戶樣品(風(fēng)味、口感)的溝通確認(rèn),為業(yè)務(wù)部、客服部、技術(shù)開發(fā)部提供技術(shù)支持;
4.定期進(jìn)行市場(chǎng)競(jìng)品調(diào)研并進(jìn)行分析,利用新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝,完成新品研發(fā)工作;
5.負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)組的樣品進(jìn)行口感、感官的測(cè)試及分析;
6.負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)的原料進(jìn)行感官評(píng)測(cè)、對(duì)樣審評(píng)等質(zhì)量檢測(cè)工作;
7.認(rèn)真完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)委派的工作及其他臨時(shí)工作。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,茶學(xué)相關(guān)專業(yè),1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮;
2.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.謹(jǐn)慎細(xì)心,有成本管控意識(shí),保密意識(shí)強(qiáng)。
約 3 個(gè)崗位
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南寧前臺(tái)招聘工資

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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.9%
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南寧前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,初中占0.4%,高中占0.2%,中專占0.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.5%
南寧前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%。
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