橫州it培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年7月橫州it培訓(xùn)最新招聘，更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲主管領(lǐng)班
4000-5000元
2025-07-11
張仁愛工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營
- 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度
- 組織并實施員工培訓(xùn)計劃，提高團(tuán)隊整體素質(zhì)
任職要求
- 具備出色的服務(wù)意識和團(tuán)隊管理能力
- 能夠有效處理前廳運(yùn)營中的各種情況
- 對工作充滿熱情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)操守 -
高薪誠聘人事行政部長
11000-15000元
2025-07-10
徐進(jìn)宇崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌管理公司人力資源和行政事務(wù)，確保人事活動的順暢進(jìn)行。
2.擬定和執(zhí)行人力資源規(guī)劃，包括招聘、培訓(xùn)、績效管理與員工關(guān)系維護(hù)。
3.設(shè)計和優(yōu)化員工福利政策，提高員工滿意度和工作效率。
4.監(jiān)督和改進(jìn)人力資源部門的日常管理流程，保證人事活動的有效實施。
5.與公司各部門溝通協(xié)作，為組織發(fā)展提供人力資源解決方案。
任職要求：
1.專科及以上學(xué)歷，具有五年以上的人事或人事行政管理經(jīng)驗。熟悉人事六大模塊，HR三支柱
2.具備出色的組織規(guī)劃能力，能夠獨(dú)立設(shè)計和實施人力資源管理策略。
3.優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與團(tuán)隊和管理層有效溝通。
4.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力，能夠準(zhǔn)確把握人力資源管理與組織發(fā)展的關(guān)系。
5.擁有良好的團(tuán)隊合作精神，能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。
6.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠管理多項任務(wù)，確保人事活動的高效進(jìn)行。
【薪酬福利】
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+全勤+餐補(bǔ)+績效
2、五險一金、年終獎，全勤獎，工齡獎，各類帶薪休假（法定假日、三月三、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）；
3、公司自建產(chǎn)業(yè)園，免費(fèi)住宿，一人單間，空調(diào)、洗衣機(jī)、二十四小時熱水俱全 -
生產(chǎn)部經(jīng)理
12000-20000元
2025-07-04
工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需人、機(jī)、物、法的管理，持續(xù)完善生產(chǎn)管理制度和體系、做好生產(chǎn)成本控制及安全生產(chǎn)管理；
2、制定生產(chǎn)計劃、合理安排組織生產(chǎn)并負(fù)責(zé)具體的生產(chǎn)管理事務(wù)；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的管理、培訓(xùn)和考核等。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工、材料、冶金工程等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉廢舊電池拆解與濕法冶煉工藝流程和技術(shù)，熟悉生產(chǎn)涉及的設(shè)備原理、性能、故障點(diǎn)及應(yīng)對措施；
3、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，至少2年以上鋰電池材料相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗。
備注：包吃包住，單人間宿舍，月休4-5天，法定假日放假，待遇***。 -
質(zhì)量管理/測試
8000-12000元
2025-07-04
10.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。 -
設(shè)備主管
10000-15000元
2025-07-04
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定、實施設(shè)備管理、維護(hù)計劃，保證設(shè)備的正常運(yùn)行； 2.負(fù)責(zé)管理及培訓(xùn)設(shè)備維修人員，組織維修班組進(jìn)行設(shè)備點(diǎn)巡檢，維修、搶修工作； 3.負(fù)責(zé)匯編和分析設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)，設(shè)備技術(shù)資料收集 -
機(jī)電主管
8000-10000元
2025-07-04
改善生產(chǎn)設(shè)備，提高生產(chǎn)效率，落實質(zhì)量措施； 3．負(fù)責(zé)設(shè)備維修工作； 4．根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，保證設(shè)備的正常運(yùn)行； 5．評估人力需求及合理分配資源； 6．匯編和分析設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)； 7．管理及培訓(xùn)設(shè)備工人 -
生產(chǎn)安全員
8000-12000元
2025-07-04
一、工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)建立公司安全、環(huán)保和職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施并落實執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)組織日常的安全培訓(xùn)，定期組織現(xiàn)場巡檢，排查安全隱患； 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場消防應(yīng)急設(shè)施管理，定期組織應(yīng)急演練； 4.負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查處理上報和持續(xù)整改跟進(jìn)
約 7 個崗位
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建筑新材料的研發(fā)，技術(shù)推廣服務(wù)；鋁合金模板和鋁合金爬架的設(shè)計；鋁合金制品加工；建筑模板制造；建筑工程材料、鋁合金制品的生產(chǎn)；新材料、新設(shè)備、節(jié)能及環(huán)保產(chǎn)品的安裝；鋁合金制品、鋁合金模板、鋁合金爬架、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品、通用機(jī)械設(shè)備、建筑材料、機(jī)電設(shè)備、五金機(jī)電產(chǎn)品的銷售；建筑工程機(jī)械與設(shè)備租賃；建筑器材的租賃；機(jī)電設(shè)備租賃與售后服務(wù)；機(jī)電設(shè)備的維修及保養(yǎng)服務(wù)；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)；許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動）
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一般項目：金屬材料銷售;有色金屬合金銷售;有色金屬合金制造;有色金屬壓延加工;金屬廢料和碎屑加工處理;建筑材料銷售;生產(chǎn)性廢舊金屬回收;再生資源回收（除生產(chǎn)性廢舊金屬）;再生資源銷售;再生資源加工。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：建筑裝飾材料銷售；專業(yè)設(shè)計服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：建筑裝飾材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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零售裝飾材料。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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零售裝飾材料。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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批發(fā)零售：建筑裝飾材料、燈具、家具。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：建筑裝飾材料銷售；燈具銷售；家具銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：建筑裝飾材料銷售；涂料銷售（不含危險化學(xué)品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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零售涂料。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
