橫州工藝設(shè)計(jì)招聘

任職要求：
1.30-45歲，本科及以上學(xué)歷，化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理或質(zhì)量主管以上職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝，有生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作職責(zé)：
一、技術(shù)管理方面：
1.參與新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略研討，負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)。
2.確保項(xiàng)目開發(fā)的正常運(yùn)行，定期組織安排項(xiàng)目管理會議。
3.研究與改良現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。
4.負(fù)責(zé)樣品制造進(jìn)度控制。
5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品使用說明與使用跟蹤。
6.負(fù)責(zé)工藝流程設(shè)計(jì)與改善。
7.在必要時有效地支持銷售部門與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通。
8.負(fù)責(zé)工廠布置、生產(chǎn)線布置。
9.確保產(chǎn)品在開發(fā)過程中嚴(yán)格遵守組織標(biāo)準(zhǔn)。
10.及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保經(jīng)營工作的正常進(jìn)行。
二、品質(zhì)管理方面：
1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo)，制定部門年度、月度計(jì)劃和目標(biāo)。
2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門對品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項(xiàng)目的改善和追蹤是否有效，并記錄存檔，防止異常發(fā)生，達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。
3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認(rèn)證工作。
4.定期制定內(nèi)部評審及管理審查計(jì)劃，協(xié)調(diào)和推動各部門按ISO9000各要素運(yùn)作。
5.召開品質(zhì)會議，協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。
6.制定質(zhì)量管理體系運(yùn)行文件和程序，督導(dǎo)各部門正式文件的排版及校正。
7.對來料質(zhì)量進(jìn)行最終判定，并隨同物流部門對來料供應(yīng)商進(jìn)行評估、考查、審核、提出改善建議等。
8.對制程和成品質(zhì)量進(jìn)行最終判定，及時處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常問題，協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問題。
9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)量器具的管理，組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護(hù)。
10.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。

一、崗位職責(zé)
1.工藝技術(shù)管理：
（1） 負(fù)責(zé)硫鐵礦制酸全流程（原料預(yù)處理、焙燒、凈化、轉(zhuǎn)化、干吸、尾吸、廢熱利用等）的工藝規(guī)程、操作規(guī)程、安全規(guī)程的制定、審核、更新與監(jiān)督執(zhí)行。
（2）深入掌握硫鐵礦制酸工藝原理、關(guān)鍵設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能及操作要點(diǎn)。
（3）主導(dǎo)工藝技術(shù)標(biāo)定、物料平衡、熱平衡計(jì)算與分析，診斷工藝瓶頸，提出優(yōu)化改進(jìn)方案并組織實(shí)施。
（4）負(fù)責(zé)新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的調(diào)研、評估、引進(jìn)和應(yīng)用推廣（如高效催化劑、新型設(shè)備、自動化控制升級等）。
（5）負(fù)責(zé)工藝參數(shù)的監(jiān)控、分析、調(diào)整與優(yōu)化，確保各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（如硫利用率、轉(zhuǎn)化率、吸收率、能耗、酸濃、產(chǎn)量、質(zhì)量等）達(dá)到或優(yōu)于目標(biāo)。
（6）組織解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的重大、復(fù)雜工藝技術(shù)難題和異常工況。
2.安全環(huán)保管理：
（1）嚴(yán)格執(zhí)行國家和行業(yè)安全環(huán)保法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，確保裝置本質(zhì)安全和清潔生產(chǎn)。
（2）負(fù)責(zé)工藝安全分析（如HAZOP）、風(fēng)險(xiǎn)評估及管控措施的落實(shí)。
（3）主導(dǎo)工藝相關(guān)的隱患排查與治理，制定并落實(shí)整改措施。
（4）確保工藝設(shè)計(jì)、操作和管理符合環(huán)保要求（尾氣SO2達(dá)標(biāo)排放、廢水處理、固廢合規(guī)處置等），應(yīng)對環(huán)保檢查。
（5）參與事故調(diào)查，從工藝技術(shù)角度分析原因，制定預(yù)防措施。
3.生產(chǎn)運(yùn)行支持：
（1）為日常生產(chǎn)運(yùn)行提供強(qiáng)有力的工藝技術(shù)支持和指導(dǎo)，及時響應(yīng)現(xiàn)場需求。
（2）負(fù)責(zé)開停車方案的制定、審核與現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)。
（3）參與生產(chǎn)調(diào)度，協(xié)調(diào)解決工藝相關(guān)的生產(chǎn)問題。
（4）監(jiān)控關(guān)鍵設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，與設(shè)備部門協(xié)作保障設(shè)備運(yùn)行滿足工藝要求。
4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：
（1）負(fù)責(zé)工藝技術(shù)團(tuán)隊(duì)（工程師、技術(shù)員）的建設(shè)、培養(yǎng)、考核與日常管理。
（2）組織工藝技術(shù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
（3）營造積極學(xué)習(xí)、技術(shù)鉆研、安全第一的團(tuán)隊(duì)文化。
5. 技術(shù)文檔與溝通：
（1）負(fù)責(zé)工藝技術(shù)資料的收集、整理、歸檔和管理。
（2）編制各類工藝技術(shù)報(bào)告、總結(jié)、方案。
（3）與生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保、質(zhì)量、研發(fā)等部門保持良好溝通與協(xié)作。
（4）向管理層匯報(bào)工藝運(yùn)行狀況、改進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展及重要問題。
二、任職說明
1.學(xué)歷及專業(yè)要求：高中及以上
2.工作經(jīng)歷要求：
（1）15年以上大中型硫酸（必須包含硫鐵礦制酸）生產(chǎn)裝置工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年在硫鐵礦制酸裝置擔(dān)任工藝工程師、技術(shù)主管或類似技術(shù)管理崗位的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，深度參與過主要工序（尤其是沸騰爐焙燒、凈化、轉(zhuǎn)化、干吸）的運(yùn)行、優(yōu)化或技改。
（2）有擔(dān)任過車間主任、工藝主任或同等職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有新建或大型技改項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。