
橫州高級業(yè)務運營招聘
桂聘提供2025年8月橫州高級業(yè)務運營最新招聘,平均工資約為5028元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多高級業(yè)務運營高級業(yè)務運營業(yè)務管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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內(nèi)控合規(guī)專員
6000-9000元2025-07-31一、崗位職責
1.負責制定和完善公司風險、合規(guī)、內(nèi)控、法務、審計管理等相關制度、流程及實施方案,確保企業(yè)業(yè)務操作符合法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度要求;
2. 負責風控合規(guī)部各項工作規(guī)劃、計劃、策略及重點工作的制定和監(jiān)督落實工作;
3. 組織對公司各項業(yè)務進行風險評估,識別潛在風險點,制定風險應對策略和措施,有效控制和降低企業(yè)運營風險;
4. 負責對公司內(nèi)部各類合同、協(xié)議、業(yè)務操作等進行合規(guī)性審查,確保所有業(yè)務活動符合外部監(jiān)管要求和內(nèi)部合規(guī)標準;
5. 組織開展公司內(nèi)控管理工作、公司合同、制度文件的法務審核及法律糾紛處理工作、公司內(nèi)外審及專項審計工作。
二、任職說明
1.學歷及專業(yè)要求:本科及以上學歷,財務、法律相關專業(yè)畢業(yè)
2.工作經(jīng)歷要求:5-8年
3.技術要求:1. 具有5年以上風控合規(guī)或法律合規(guī)相關領域工作經(jīng)驗,其中至少2年以上管理崗位經(jīng)驗,有國有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2. 熟悉風控合規(guī)相關法律法規(guī)和監(jiān)管政策,具備扎實的風控合規(guī)理論知識和實踐經(jīng)驗;3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、風險識別與應對能力;能夠獨立完成風控合規(guī)審查、風險評估等報告撰寫工作;4. 有法律資格證書/律師執(zhí)照、中/高級會計師職稱、中/高級審計師職稱者優(yōu)先(同等條件碩士研究生優(yōu)先)。 -
硫酸車間發(fā)電主任
10000-15000元2025-07-31一、崗位職責
1.經(jīng)營規(guī)劃:
(1)依據(jù)集團整體戰(zhàn)略和電力行業(yè)政策,制定熱電公司 3-5 年發(fā)展規(guī)劃,明確發(fā)電產(chǎn)能提升、余熱綜合利用優(yōu)化及對外供電市場拓展目標;
(2)統(tǒng)籌熱電公司生產(chǎn)、運營、銷售全流程,確保內(nèi)部供電穩(wěn)定及對外售電業(yè)務盈利。
2.生產(chǎn)運營管理:
(1)優(yōu)化熱電車間發(fā)電流程,保障發(fā)電設備(鍋爐、汽輪機、發(fā)電機等)穩(wěn)定運行;
(2)建立健全安全生產(chǎn)管理制度,監(jiān)督執(zhí)行電力生產(chǎn)安全規(guī)程,定期開展設備巡檢、隱患排查與應急演練;落實環(huán)保要求,確保廢氣、廢水達標排放,推進節(jié)能減排技術應用。
3.成本控制:
(1)監(jiān)控發(fā)電成本(燃料、設備維護、人力等),優(yōu)化資源配置,降低單位發(fā)電成本;
(2)推進余熱高效利用,提高能源轉化效率,加強預算管理,控制非生產(chǎn)性支出,確保公司盈利目標達成;
(3)推動熱電聯(lián)產(chǎn)技術升級,探索新型余熱利用方式和節(jié)能增效技術;
(4)與科研機構、行業(yè)企業(yè)開展技術合作,引入先進發(fā)電設備與管理經(jīng)驗;
(5)申報電力行業(yè)相關專利與技術獎項,提升公司技術競爭力。
4.銷售管理:
(1)制定電力銷售策略,與電力交易中心、周邊企業(yè)洽談售電合作,拓展對外供電市場;
(2)分析電力市場價格波動與供需趨勢,動態(tài)調(diào)整售電價格與交易模式;
(3)維護與電網(wǎng)公司、電力監(jiān)管部門的關系,確保并網(wǎng)合規(guī)及電量消納。
5.團隊建設
(1)在集團組織管控原則和要求下,負責公司的人才培養(yǎng)和團隊建設,實施人才招、留、育、用等工作,推進公司企業(yè)文化建設和人才梯隊建設;
(2)定期組織各部門開展違規(guī)違紀風險排查,樹牢紅線意識,嚴格落實公司各項規(guī)章制度,強化團隊“廉潔自律”的法律意識,強化團隊風氣,鼓勵崗位員工積極向上、忠于公司、愛崗敬業(yè)。
二、任職要求
1.熱電聯(lián)產(chǎn)、電力生產(chǎn)或能源行業(yè)10 年以上經(jīng)驗熟悉熱電技術及電力市場運營模式;
2.曾任職于大型熱電企業(yè)、化工企業(yè)自備電廠或能源綜合利用企業(yè)同崗位5年以上;
3.主導過電廠擴建、技術改造或電力市場開拓項目的優(yōu)先考慮;
4.精通熱電生產(chǎn)工藝、電力設備管理及安全生產(chǎn)規(guī)范;具備電力市場分析、商務談判和成本控制能力;熟悉電力行業(yè)政策法規(guī)擅長政府關系與申網(wǎng)資源協(xié)調(diào);
5.具備良好的政府關系和公關能力,能夠為公司爭取更多的政策支持和市場機會;
6.熱能與動力工程、電氣工程及其自動化、能源管理等相關專業(yè),具備注冊動力工程師、注冊安全工程師、電力行業(yè)高級管理資質(zhì)證書者優(yōu)先。
約 2 個崗位
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南寧銷售運營招聘工資
¥
5028
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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1.6%2K
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25.4%3K
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24.9%4K
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17.8%5K
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17.8%6K-8K
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7%8K-1W
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5.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.5%
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初中0.5%
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大專0.5%
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本科0.5%
南寧銷售運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98.5%,初中占0.5%,大專占0.5%,本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.9%
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1-3年2.1%
南寧銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2.1%。