
橫州車間管理人員招聘
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安全專員
6000-7000元2025-07-31一、崗位職責
1.日常安全監(jiān)管
建設期:進行項目施工安全監(jiān)督,如高危施工(如:吊裝作業(yè)、高處作業(yè)、受限空間防腐等),配合安全科長對接相應主管部門完成?;钒踩a(chǎn)許可證、危險化學品登記證、易制毒許可等涉及安全生產(chǎn)的相關證照的申領;
運營期:開展省現(xiàn)場日程安全巡檢,識別風險(重點關注硫鐵礦粉碎、沸騰焙燒、轉(zhuǎn)化塔、干吸工段、罐區(qū)等);監(jiān)督特種作業(yè)(動火、受限空間、高處作業(yè)等)審批及現(xiàn)場監(jiān)護,確保作業(yè)票證合規(guī);檢查設備安全防護裝置(傳動部件、高溫管道隔熱、酸泵密封)、應急洗眼器、氣體檢測儀、酸罐區(qū)圍堰等有效性;跟蹤隱患整改閉環(huán)(重點防范;SO2泄露、粉塵爆炸、機械傷害、酸灼傷)。
2.制度執(zhí)行和合規(guī)性管理
落實公司安全管理制度、操作規(guī)程及應急預案。
確保項目符合《硫酸生產(chǎn)技術規(guī)范》《危險化學品安全管理條例》等法規(guī)要求。
建立安全臺賬(隱患排查、培訓記錄、應急演練等)
3.風險防范與應急響應
組織隱患排查治理,跟蹤整改閉環(huán)(重點防范SO?泄漏、粉塵爆炸、機械傷害)。
參與制定現(xiàn)場應急處置方案,組織班組級應急演練(如酸泄漏處置、人員灼傷急救)。
監(jiān)督勞動防護用品(防酸服、防毒面具、護目鏡等)的規(guī)范使用。
4.安全培訓與文化建設
開展新員工三級安全教育(廠級、車間級、班組級)、轉(zhuǎn)崗培訓及專項安全培訓(如受限空間作業(yè)安全)及考核建檔。
開展專項培訓:受限空間作業(yè)規(guī)程、防酸服穿戴標準、應急救援器材使用。
實施年度復訓與考核(含外部單位人員),留存培訓記錄與簽到表。
推廣安全文化,組織安全活動(安全生產(chǎn)月、事故警示日等)。
5.消防安全管理
定期檢查消防設施(酸罐區(qū)消防設施、車間消防栓、滅火器)完好。
組織消防應急演練(針對電氣火災、礦粉火災等場景)。
監(jiān)督易燃區(qū)域動火作業(yè),確保防火隔離措施到位。
6.職業(yè)病防治管理
監(jiān)督職業(yè)病危害因素檢測(粉塵、SO2、噪聲、高溫),推動超標點位整改。
檢查職業(yè)防護措施:防塵口罩濾棉更換、防酸面罩氣密性測試、耳塞佩戴情況。
組織員工職業(yè)健康體檢(崗前、在崗、離崗),建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
確?,F(xiàn)場設置警示標識(粉塵爆炸危險區(qū)、有毒氣體區(qū)域、噪聲警示)。
7.涉及安全生產(chǎn)的其他工作。
二、任職要求
1.學歷及專業(yè)要求:大專及以上,安全工程、化工、環(huán)境工程、消防工程相關專業(yè)
2.工作經(jīng)歷要求:3年以上化工(硫酸、磷肥、冶金或類似酸性介質(zhì)行業(yè))安全管理經(jīng)驗 ,無重大責任事故記錄。
3.技術要求:掌握《危險化學品安全管理條例》、《危險化學品企業(yè)安全風險隱患排查治理導則》、《危險化學品企業(yè)安全生產(chǎn)標準化通用規(guī)范》,熟練開展JSA(作業(yè)安全分析) 、SCL(安全檢查表)、HAZOP(危險與可操作性分析)等;熟悉職業(yè)病危害防治;掌握硫鐵礦制酸工藝風險點(焙燒爐高溫、轉(zhuǎn)化器SO2泄露);能獨立組織應急演練并評估效果;能使用信息工具管理安全臺賬。
4.持證要求:危險化學品生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)管理人員合格證(?;飞a(chǎn)),化工注冊安全工程師(化工類)(優(yōu)先)
約 1 個崗位
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南寧車間主任招聘工資
¥
6453
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:6K-8K
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8.4%3K
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10.9%4K
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18.5%5K
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31.1%6K-8K
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22.7%8K-1W
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8.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.2%
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中專0.8%
南寧車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,中專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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1-3年1.6%
南寧車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。