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職位描述

業(yè)務規(guī)劃:根據(jù)部門下達的銷售任務,制定本區(qū)域的銷售工作規(guī)劃、營銷策略及方案。
制度建設:配合銷售副總制定銷售部門管理制度、相關流程,并做好日常監(jiān)督工作。
業(yè)務管理:
1、根據(jù)年度銷售目標的分解,將年度、季度、月度的銷售任務指標下達至直接下級;
2、監(jiān)控銷售目標執(zhí)行進度,根據(jù)目標達成情況調(diào)整策略及資源配置,保障完成銷售任務;
3、協(xié)助銷售副總做好客戶招投標工作,組織投標方案制定及標書制作等工作;
4、參與重要銷售合同的商務談判、合同簽訂工作;
5、負責協(xié)調(diào)處理客戶訂單履行過程中發(fā)生異常情況,保障訂單順暢執(zhí)行。
團隊建設
1、根據(jù)銷售目標制定團隊人力規(guī)劃,對擬配置人員進行考核選拔;
2、對所分管的銷售顧問進行績效考核,根據(jù)考核結果予以獎罰激勵;
3、組織實施團隊內(nèi)部員工培訓,提升銷售隊伍員工業(yè)務技能。
客戶管理:建立健全客戶檔案,制定分類的客戶管理政策,負責公司重點客戶的管理與關系維護。
預算管理:根據(jù)部門費用預算的要求制定本團隊的預算,根據(jù)實際營銷情況控制營銷費用。
其他:負責完成上級領導安排的其他工作。
三、任職資格
教育及從業(yè)經(jīng)歷
大專;管理、市場營銷或醫(yī)藥相關專業(yè);5年以上銷售管理工作經(jīng)驗,2年以上體檢機構同崗工作經(jīng)歷。
專業(yè)資質(zhì)及專業(yè)技能要求
熟悉銷售管理、市場營銷、財務管理、政策法規(guī)解讀、健康管理等方面知識。
綜合能力素質(zhì)要求
具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、結果導向、溝通能力、團隊管理能力、行業(yè)認知能力。

公司簡介

美年大健康產(chǎn)業(yè)控股股份有限公司(A股:SZ002044,以下簡稱“美年健康”)始創(chuàng)于2004年,是中國規(guī)模和影響力顯著的健康體檢與醫(yī)療集團,總部位于上海。公司已成功收購知名健康體檢品牌“慈銘”“美兆”,并于2018年正式完成中國內(nèi)地版圖的全覆蓋。截至2020年年底,美年健康已在全國300余座核心城市布局600多家體檢中心,擁有由行業(yè)專家,醫(yī)技護人員等近35.000人組成的的專業(yè)服務團隊,近五年來累計已為超過1.1億人次提供專業(yè)健康服務。
2019年10月,美年健康引入阿里巴巴集團、螞蟻金服集團和云鋒基金作為重要戰(zhàn)略股東和合作伙伴,開啟深度合作進一步提升數(shù)字化、智能化發(fā)展水平,構建協(xié)作創(chuàng)新的技術平臺。依托廣泛的全國布局、龐大的客戶群體、海量的健康大數(shù)據(jù)平臺,以及標準化的醫(yī)療健康服務體系,羊年健康在預防醫(yī)學領域擁有廣泛的影響力。公司以健康體檢為核心,集健康咨詢、健康評估、健康干預于一體,并以健康大數(shù)據(jù)為依據(jù),圍繞專業(yè)預防、健康保障,醫(yī)療管家式服務等領域,為企業(yè)和個人客戶提供更高品質(zhì)的健康管理服務。

經(jīng)過長期的建設與發(fā)展,美年健康已成為醫(yī)療和大健康板塊中市值和影響力杰出的上市公司。公司是中證200指數(shù)、滬深300指數(shù)成份股,深成500指數(shù)成份股,深證100R指數(shù)成份股,融資融券標的股,深股通標的股,并被相繼納入明晟指數(shù)(MSCI)、富時羅素指數(shù)、標普道瓊斯指數(shù),獲得全球資本市場的支持和認可,美年健康還兼具生態(tài)圈平臺和孵化載體的功能,構建出具有強大影響力的健康產(chǎn)業(yè)核心生態(tài)圈,提供專科診療、慢病管理,基因檢測、遠程醫(yī)療、女性健康、中醫(yī)治未病等多方位的增值服務,著力打造具有發(fā)展?jié)摿Φ拇蠼】诞a(chǎn)業(yè)集群。未來,美年健康將持續(xù)致力于成為品質(zhì)與數(shù)據(jù)共同驅動的專業(yè)醫(yī)療服務與生命科技公司,守護每個中國人的生命質(zhì)量。

上班地點

工作地址: 河池市金城江區(qū)鉆石豪庭三樓 查看上班路線

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1. 主持銷售案場的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務; 2.制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃; 3.培訓銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交; 4.對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制; 5.及時提交銷售報表,匯報所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題; 6.定期對本部員工進行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘; 7.負責本部門各項業(yè)務(如銷售、合同、按揭、催款)的完成;
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崗位職責: 1、帶領團隊完成銷售業(yè)績目標; 2、銷售管理,包括團隊管理、售樓處現(xiàn)場管理等; 3、配合策劃人員開展營銷活動; 4、公司規(guī)章制度、企業(yè)文化的溝通與執(zhí)行; 5、完成項目銷售的總結沉淀和分享,指導所在團隊成員的知識發(fā)展與能力提升。 任職要求: 1、大專及以上學歷, 市場營銷、房地產(chǎn)等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、三年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,兩年以上房地產(chǎn)營銷管理經(jīng)驗,至少全案操作一個以上項目經(jīng)驗; 3、具備較強的團隊管理、銷售現(xiàn)場控制和溝通協(xié)調(diào)能力; 4、能帶領團隊在專業(yè)知識、銷售技能等方面成長; 5、工作中追求卓越,較強的目標感與行動力; 6、熟悉房地產(chǎn)相關法律法規(guī)、市場、政府、經(jīng)濟等宏觀環(huán)境 。 崗位薪資:底薪8000+高提成=月入過萬 崗位福利:五險+其他福利(生日、節(jié)日、團建等福利及旅游) 生活保障:餐宿+交通(解決異地上班生活后顧之憂)
2025-08-03
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崗位要求: 1.大專以上學歷,3年以上石英砂、硅微粉(電子或其他行業(yè)用)銷售經(jīng)驗及銷售團隊管理經(jīng)驗; 2.服從安排,能適應長途出差; 3.有較強的學習能力,能快速了解產(chǎn)品特性; 4,具有良好的溝通能力,有責任心和工作態(tài)度積極樂觀。 崗位職責: 1. 制定銷售計劃和策略:負責根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略和市場情況,制定銷售計劃和策略,確保銷售目標的實現(xiàn)。 2. 拓展銷售渠道和客戶群體:負責積極拓展銷售渠道和客戶群體,增加產(chǎn)品的知名度和市場占有率。 3. 管理和培訓銷售團隊:負責管理和培訓銷售團隊,提高團隊的銷售能力和專業(yè)水平;制定合理的銷售目標和考核標準,激勵團隊成員積極開展銷售工作;定期組織培訓和分享活動,提升團隊的銷售技巧和綜合能力。 4. 維護客戶關系和售后服務:負責積極維護客戶關系和提供售后服務,及時解決客戶問題和提供解決方案,提高客戶滿意度和忠誠度,建立良好的客戶關系。
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職責描述: 1、負責項目的前期市場分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位等工作; 2、依據(jù)公司目標,制定市場營銷計劃,推廣并監(jiān)督實施,組建并帶教團隊,培訓并激勵團隊成員完成業(yè)務指標,對執(zhí)行情況定期分析和總結; 3、負責公司樓盤案場的活動策劃,現(xiàn)場氛圍,銷售物料及案場的整體管控; 4、負責與分銷方關系的建立,參與項目的渠道定位及渠道推廣的策略; 5、解決營銷過程中的突發(fā)事件; 6、建立客戶檔案,整合客戶資源,協(xié)調(diào)團隊成員做好客戶服務工作及客戶關系管理; 7、負責對下屬人員的日常管理及績效考核等部門內(nèi)部管理工作 8、具有策劃經(jīng)理經(jīng)驗,必要時獨立完成策劃工作。 任職要求: 1、28-35歲左右,大專及以上學歷者; 2、具備3年以上房地產(chǎn)代理公司營銷工作經(jīng)驗或開發(fā)商管理層工作經(jīng)驗; 3、具備抗壓能力,計劃性強,案場掌控能力強; 4、全程獨立負責過2個以上房地產(chǎn)樓盤項目的營銷管理工作; 5、具備較強的房地產(chǎn)市場和項目調(diào)研能力,對市場發(fā)展的變化感覺敏銳。
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2025-07-31
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1、負責市場部主要目標和計劃,制定、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行相關政策和制度; 2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 3、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等,并負責其策劃,執(zhí)行,及評估; 4、進行商業(yè)調(diào)查,提供產(chǎn)品和服務的市場定位分析報告; 5、推廣新產(chǎn)品,總經(jīng)理交辦其他事宜。 任職要求: 1、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉機械行業(yè),具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、對市場有敏銳的觸覺,擅長結合實際改善經(jīng)營績效; 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神。
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河池美年健康體檢服務有限公司招聘:公司標志 logo
河池美年健康體檢服務有限公司
所在行業(yè) 健康
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