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河池資料招聘

桂聘提供2025年7月河池資料最新招聘,金城江區(qū)19條宜州區(qū)7條,平均工資約為5411元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多資料建筑工程資料員裝修資料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-29
楊秀祿
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)給債務(wù)人宣傳債務(wù)和解政策。對符合2.5折債務(wù)打折和解清零債務(wù)的債務(wù)進(jìn)資料收集簽訂和解協(xié)議等工作
2025-06-29
韋東風(fēng)
工作職責(zé):
1、在體檢中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下,服從工作安排,根據(jù)體檢計劃,認(rèn)真完成體檢任務(wù)。遇到疑難問題,及時向主任匯報。
2、體檢中嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范、按照流程進(jìn)行,確保體檢質(zhì)量和體檢結(jié)果的準(zhǔn)確性,做到不漏項、不漏診、不誤診;認(rèn)真填寫體檢表,記錄要完整,書寫要規(guī)范,輸入要準(zhǔn)確,負(fù)責(zé)本科的體檢小結(jié),做出本科的檢查結(jié)論及建議,并在體檢醫(yī)師簽字處簽署全名;根據(jù)客戶要求如放棄體檢項目,做到客戶知情,本人簽字確認(rèn);在體檢過程中,執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度,尊重受檢客人的隱私權(quán);在婦科檢查前做到身份確認(rèn),如未婚女性要求檢查,必須簽署知情同意書。
3、體檢中遇到疑難病例或者特殊情況,請示上級醫(yī)師或與相關(guān)科室醫(yī)師、總檢醫(yī)師,必要時提出會診,共同討論得出正確結(jié)論;發(fā)現(xiàn)重大陽性結(jié)果,做好書面登記,及時報告客服醫(yī)師,由客服醫(yī)師通知受檢者盡快復(fù)查或進(jìn)一步檢查;嚴(yán)防醫(yī)療差錯與事故的發(fā)生,一旦有醫(yī)療事件發(fā)生時,本科醫(yī)師應(yīng)做好應(yīng)急處置,立即報告主任,妥善保存相關(guān)資料。
4、體檢過程中及受檢者接收體檢報告后,對受檢者提供相關(guān)醫(yī)療咨詢,執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度,尊重受檢者隱私。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、具備中級以上職稱,有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)證和醫(yī)師證;
2、溝通表達(dá)能力好,協(xié)調(diào)性強(qiáng),服從安排和管理;
3、具備良好的職業(yè)道德和醫(yī)師醫(yī)德,關(guān)愛客戶;
4、能操作計算機(jī)和中醫(yī)經(jīng)絡(luò)檢查儀器等。
2025-06-29
肖宗
全職團(tuán)隊經(jīng)理:無責(zé)任底薪+ 提成:銷售利潤的40%+績效(銷售績效底薪200元/臺,無上限)
可行招兼職并且管理,兼職提成30%,團(tuán)隊經(jīng)理拿10%(自行招兼職銷售必須身份證正反面拍照傳送給信息員做兼職資料備案即可,并且?guī)蛹媛氫N售宣傳,)
要求:按時上班,每天一至兩條公司宣傳廣告發(fā)至朋友圈
兼職團(tuán)隊經(jīng)理:無責(zé)任底薪+ 提成:銷售利潤35%+績效(銷售績效提成一臺車100元/臺,無上限)
可行招兼職銷售,兼職提成30%,兼職團(tuán)隊經(jīng)理拿5%(自己招來的兼職銷售必須身份證正反面拍照傳送給信息員做兼職資料備案即可,并且?guī)蛹媛氫N售宣傳,)
要求:每周一次公司學(xué)習(xí),每月一次公司交流會,每天一至兩條公司宣傳廣告發(fā)至朋友圈
全職團(tuán)隊經(jīng)理解析:在公司的每一位成員(包含財務(wù)、文員等)都可按照全職團(tuán)隊經(jīng)理提成業(yè)績發(fā)放,并每月一次分紅。
兼職團(tuán)隊經(jīng)理解析:成為兼職團(tuán)隊經(jīng)理必須招納合格兼職銷售3名以上并且符合公司要求即可,
兼職銷售解析:成交一臺車即可升為兼職團(tuán)隊經(jīng)理,享受無責(zé)任底薪和團(tuán)隊績效
創(chuàng)業(yè)合伙人:繳納合伙保證金8888元,銷售利潤提升至60%享受年底公司分紅,保底分紅為年化率15%,高于15%按實際發(fā)放,績效提成與全職銷售經(jīng)理一致。
(兼職團(tuán)隊經(jīng)理成為合伙人可跟全職團(tuán)隊經(jīng)理平級,如銷售經(jīng)理未成為創(chuàng)業(yè)合伙人不享受所有提成,全職團(tuán)隊經(jīng)理成為創(chuàng)業(yè)合伙人后即可享受銷售業(yè)績提成)
無論任何職位推薦一名創(chuàng)業(yè)合伙人發(fā)放獎金500元
無論任何職位推薦一名網(wǎng)約車司機(jī),購車獎勵2000元,租車獎勵1500元,帶車掛靠獎勵500元
2025-06-29
廖家宇
負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶
2025-06-29
韋云枝
房建項目預(yù)算資料 施工簽證資料, 工程結(jié)算資料, 項目審計資料
2025-06-29
潘律均
能勝任本職工作,能獨立完成工作任務(wù)。任職1年。

工程資料員

5000-6000元
河池-金城江區(qū) 1人 造價 投遞:3人 瀏覽:121
2025-06-29
韋云枝
質(zhì)量資料,過程資料,簽證資料,結(jié)算資料,項目資料對接,整理,歸檔,報建。
2025-06-29
楊松
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)通過指定網(wǎng)絡(luò)平臺收集新客戶的資料信息,積極拓展和開發(fā)客戶,維護(hù)、跟蹤、反饋客戶需求,并協(xié)調(diào)處理客戶反饋。 2、負(fù)責(zé)按照公司計劃和程序開展品牌推廣活動。
2025-06-29
徐丹
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)整體學(xué)校運營工作(資料收集,補(bǔ)卡,平臺活躍度),能獨立完成與學(xué)校的溝通,并根據(jù)學(xué)校的需求,制定個性化方案。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)學(xué)校以及客戶的客情關(guān)系維系及商機(jī)挖掘。
2025-06-29
藍(lán)森瀘
負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶
2025-06-29
黃小建
1、根據(jù)公司要求及意向,協(xié)助直接上級進(jìn)行總體規(guī)劃等前期設(shè)計工作;   2、跟蹤各項設(shè)計的優(yōu)化、修改、定稿工作;   3、設(shè)計資料的分類、管理工作;   4、配合上級維護(hù)相關(guān)規(guī)劃部門及設(shè)計院的關(guān)系;
2025-06-29
莫總
負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶

法律銷售專員

2000-5000元
河池-宜州區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-06-29
劉敏才
負(fù)責(zé)電話聯(lián)系客戶,加微信,回訪客戶; 3、協(xié)助律師/法律顧問完成法院立案、代領(lǐng)文書、案件等輔助工作; 4、負(fù)責(zé)接待來訪客戶,處理客戶的來信咨詢、平臺的售后及信息維護(hù); 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售合同及執(zhí)行,文件資料的管理
2025-06-29
韋東風(fēng)
共同討論得出正確結(jié)論;發(fā)現(xiàn)重大陽性結(jié)果,做好書面登記,及時報告客服醫(yī)師,由客服醫(yī)師通知受檢者盡快復(fù)查或進(jìn)一步檢查;嚴(yán)防醫(yī)療差錯與事故的發(fā)生,一旦有醫(yī)療事件發(fā)生時,本科醫(yī)師應(yīng)做好應(yīng)急處置,立即報告主任,妥善保存相關(guān)資料
2025-06-29
韋東風(fēng)
共同討論得出正確結(jié)論;發(fā)現(xiàn)重大陽性結(jié)果,做好書面登記,及時報告客服醫(yī)師,由客服醫(yī)師通知受檢者盡快復(fù)查或進(jìn)一步檢查;嚴(yán)防醫(yī)療差錯與事故的發(fā)生,一旦有醫(yī)療事件發(fā)生時,本科醫(yī)師應(yīng)做好應(yīng)急處置,立即報告主任,妥善保存相關(guān)資料
約 42 個崗位
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河池資料員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 11.8%
    2K
  • 17.6%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 35.3%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
河池資料員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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