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河池運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員招聘 logo

河池運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員招聘

桂聘提供2025年7月河池運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員最新招聘,金城江區(qū)4條都安縣1條,更多運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員運(yùn)營(yíng)維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
河池-金城江區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:55
18小時(shí)前
周光仁
工作內(nèi)容:
-負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng),包括人員排班、流程優(yōu)化、成本控制。
- 制定并執(zhí)行月度/季度業(yè)績(jī)目標(biāo),分解任務(wù)至團(tuán)隊(duì),確保完成率。
- 管理店內(nèi)庫(kù)存、設(shè)備維護(hù)及耗材采購(gòu),控制運(yùn)營(yíng)成本。
崗位職責(zé): 營(yíng)銷(xiāo)策劃與拓客
- 每季度策劃主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升品牌曝光及客戶到店率。
- 開(kāi)拓異業(yè)合作渠道,建立長(zhǎng) 期客源。
- 運(yùn)營(yíng)線上平臺(tái),優(yōu)化推廣內(nèi)容,提升轉(zhuǎn)化率。
- 建立客戶檔案,分析消費(fèi)數(shù)據(jù),制定精準(zhǔn)會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)策略。
- 處理客訴及突發(fā)問(wèn)題,確保客戶滿意度及復(fù)購(gòu)率。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
- **策劃能力**:能獨(dú)立完成活動(dòng)方案(預(yù)算、流程、效果預(yù)估),過(guò)往案例需提供作品集。
- **市場(chǎng)敏銳度**:熟悉本地?cái)z影消費(fèi)趨勢(shì),能快速調(diào)整產(chǎn)品策略(如國(guó)潮風(fēng)、證件照快修等熱點(diǎn))。
- **抗壓能力**:適應(yīng)業(yè)績(jī)沖刺期高強(qiáng)度工作,靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。
教育背景: 不限
行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 1-3年

店面經(jīng)理

5000-10000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:5
18小時(shí)前
羅誠(chéng)斌
其主要職責(zé)包括以下幾個(gè)方面:
1. 店鋪運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)裝飾公司店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括店鋪陳列、促銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)跟蹤等。
2. 人員管理:負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績(jī)效評(píng)估等工作,以提高員工的工作效率和服務(wù)水平。
3. 客戶服務(wù):負(fù)責(zé)處理客戶的投訴和建議,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。
4. 財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)店鋪的財(cái)務(wù)管理工作,包括成本控制、預(yù)算編制、報(bào)表分析等。
5. 市場(chǎng)推廣:負(fù)責(zé)裝飾公司店鋪的市場(chǎng)推廣工作,包括制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃、組織市場(chǎng)活動(dòng)等。
6. 業(yè)績(jī)目標(biāo):負(fù)責(zé)制定并達(dá)成店鋪的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)。
店面經(jīng)理需要具備良好的管理能力、溝通能力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和客戶服務(wù)意識(shí),以確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。
18小時(shí)前
13768284333@139.com
崗位職責(zé)
1、大專及以上學(xué)歷,中文、新聞、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。(專業(yè)能力強(qiáng)學(xué)歷可??疲?br /> 2、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)認(rèn)知能靈活應(yīng)用。兩年及以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)或新媒體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)站推廣,新媒體營(yíng)銷(xiāo)、微信、微視、美篇、app推廣等各類網(wǎng)站以及社交軟件。
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)企業(yè)品牌建設(shè)、運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)。
4、樹(shù)立公司品牌,對(duì)公司品牌設(shè)計(jì)進(jìn)行規(guī)范化管理,逐步制定品牌管理策略和傳播體系,及其他相關(guān)宣傳活動(dòng)的組織與實(shí)施,維持公司的公眾形象,。
5、負(fù)責(zé)品牌廣告投放、推廣安排和執(zhí)行。
6、規(guī)劃公司官網(wǎng)的內(nèi)容、體系架構(gòu),維護(hù)官網(wǎng)內(nèi)容;
7、負(fù)責(zé)企業(yè)新聞熱點(diǎn)的運(yùn)作推廣及新聞媒體(微信公眾號(hào)、行業(yè)網(wǎng)站)的管理,公司對(duì)外宣傳的文案編輯審核。
8、負(fù)責(zé)新媒體資源的拓展和媒體資源庫(kù)的建設(shè)以及運(yùn)營(yíng)管理工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求建立高效運(yùn)作的新媒體推廣體系,熟知新媒運(yùn)營(yíng)手法、推廣渠道、策劃傳播的內(nèi)容。
9、協(xié)調(diào)維護(hù)媒體關(guān)系,與媒體建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,掌握媒介購(gòu)買(mǎi)的談判技巧,使公司得到合理的媒介購(gòu)買(mǎi)成本;
10、負(fù)責(zé)審閱對(duì)外發(fā)布的稿件,協(xié)調(diào)其他部門(mén)參與宣傳的有關(guān)活動(dòng)。
11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作及績(jī)效考核,不斷提高部門(mén)人員整體素質(zhì)及工作質(zhì)量。
2025-06-29
楊松
1、負(fù)責(zé)汽車(chē)銷(xiāo)售,制定并實(shí)施有效的銷(xiāo)售策略,完成展廳的銷(xiāo)售目標(biāo);2、負(fù)責(zé)汽車(chē)服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;3、負(fù)責(zé)展廳管理,制定有效的管理制度,提高展廳的運(yùn)營(yíng)效率;4、組織和參與展廳的活動(dòng),提升展廳的知名度和美譽(yù)度 …… ;5、負(fù)責(zé)汽車(chē)銷(xiāo)售和服務(wù)人員的培訓(xùn),提高員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;6、定期分析市場(chǎng)走勢(shì),及時(shí)調(diào)整展廳的銷(xiāo)售策略,提高銷(xiāo)售收入;7、定期檢查運(yùn)營(yíng)情況,提出改進(jìn)建議。

口腔客服

3000-6000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-06-29
黃忠現(xiàn)
上班時(shí)間:早8:30—晚18:00 每周一天休息 薪資:底薪+提成+五險(xiǎn) 招聘人員:1-2名 崗位職責(zé): 1.根據(jù)要求通過(guò)電話、微信邀約需要看診及復(fù)查客戶 2.做好售后維護(hù) 3.生日客戶管理 …… 4.邀約到店看診客戶做好服務(wù) 崗位要求: 1.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或口腔類相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2.性格溫和有耐心,應(yīng)變能力強(qiáng) 3.具備一定計(jì)算機(jī)能力 4.有自媒體運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-06-24
吳世金
店長(zhǎng)
咖啡店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 工作職責(zé): 日常運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)咖啡店的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括顧客服務(wù)、商品管理、人員管理等,確保店鋪高效、順暢地運(yùn)行。 …… 策略制定與執(zhí)行:制定并執(zhí)行咖啡店的運(yùn)營(yíng)策略,包括促銷(xiāo)、成本控制、服務(wù)質(zhì)量提升等,以提高店鋪的盈利能力和客戶滿意度。 …… 客戶關(guān)系維護(hù)維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理客戶投訴和反饋,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 任職要求: 教育背景:商業(yè)管理、酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)歷背景。 …… 工作經(jīng)驗(yàn):至少3年以上咖啡店或餐飲行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉咖啡店的運(yùn)營(yíng)管理和市場(chǎng)趨勢(shì)。 領(lǐng)導(dǎo)能力:具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 …… 市場(chǎng)敏感度:對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有敏銳的洞察力,能夠及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 解決問(wèn)題的能力:具備出色的解決問(wèn)題的能力,能夠在遇到挑戰(zhàn)時(shí)迅速找到解決方案。
2025-06-20
殷昌平
并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),采用有效的措施予以防范; 4.建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施,主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作; 5.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)公司利益 …… 組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)/預(yù)算計(jì)劃程序,包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作; 8.根據(jù)該公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,制定有效的融資策略及計(jì)劃,利用各種財(cái)務(wù)手段,確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu); 9.依法審定公司的財(cái)會(huì)人員、審計(jì)機(jī)構(gòu)人員的人事任免 …… 具有三年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 4.有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力; 5.對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)有很深刻的理解,具備出色的管理能力與良好的溝通技巧; 6.具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué)
約 7 個(gè)崗位

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