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河池新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理招聘 logo

河池新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理招聘

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21小時(shí)前
羅誠(chéng)斌
負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行和管理新媒體渠道的專業(yè)人員。主要職責(zé):
1. 制定新媒體戰(zhàn)略:新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理需要根據(jù)公司的市場(chǎng)目標(biāo),制定適合公司的新媒體戰(zhàn)略,包括選擇合適的平臺(tái)、制定內(nèi)容策略、確定推廣方式等。
2. 管理社交媒體賬號(hào):新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理需要負(fù)責(zé)管理公司的社交媒體賬號(hào),包括發(fā)布內(nèi)容、與粉絲互動(dòng)、回復(fù)評(píng)論等。
3. 策劃內(nèi)容:新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理需要策劃適合各平臺(tái)的內(nèi)容,以吸引粉絲關(guān)注,并提高品牌知名度。
4. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析:新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理需要跟蹤和分析新媒體渠道的效果,了解用戶行為和需求,根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整策略。
5. 協(xié)調(diào)跨部門合作:新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理需要與其他部門協(xié)調(diào)合作,包括市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售和客戶服務(wù)等,確保新媒體戰(zhàn)略與公司整體目標(biāo)一致。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司自媒體(抖音、快手、小紅書、視頻號(hào)、公眾號(hào)等)內(nèi)容創(chuàng)意、推文編寫、視頻拍攝、剪輯、發(fā)布與投流等。
2、善于捕捉社會(huì)熱點(diǎn)事件機(jī)會(huì),通過(guò)各類宣傳渠道進(jìn)行營(yíng)銷宣傳,提高品牌關(guān)注度、粉絲流量和活躍度。
3、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)和分析,制作運(yùn)營(yíng)報(bào)告定期匯報(bào)并提供數(shù)據(jù)支持和優(yōu)化建議,從而提升訪問(wèn)率和轉(zhuǎn)化率。
4、負(fù)責(zé)外部合作公司的對(duì)接、維護(hù)等工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有3年以上自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉主流新媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則,有大健康、旅居、康養(yǎng)等行業(yè)背景優(yōu)先;
2、具有優(yōu)秀的內(nèi)容策劃、文案寫作、視頻剪輯能力(會(huì)圖片設(shè)計(jì)和視頻拍攝可加分),能獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作;
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)指導(dǎo)內(nèi)容運(yùn)營(yíng);
4、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
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河池新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

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學(xué)歷要求分析

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