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河池項目運營管理招聘 logo

河池項目運營管理招聘

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2025-06-07
劉玨
幫扶制度:
1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手導(dǎo)新手小白入行
2、一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導(dǎo),從小自到大咖的路徑扶持
公司有精準(zhǔn)客戶資源,兼職也可以申請使用
我們不是催收,不是催收,不是催收!可居家辦公做城市經(jīng)理,本崗位不需要在公司坐班,可以居家做,業(yè)務(wù)覆蓋全國.不介
意的伙伴可以詢問。
可以讓自己多一個副業(yè),多增加一份高收入,利用渠道價,往上加就是利潤,可以多賺很多。
介入自己有債務(wù)想處理,也可以享受用便宜的渠道價把自己的債務(wù)解決掉,不再有后顧之憂
債務(wù)優(yōu)化主營業(yè)業(yè)務(wù):
1.債務(wù)托管打包,不限平臺不限欠款398全部搞定
2.信用卡個性化分期,停息掛帳600一個平臺
3.所有網(wǎng)貸緩崔或延期1-3年,600一個平臺
4.企業(yè)或個人缺錢,債務(wù)早期,中期,晚期,都有方式方法解決
5.延期保房5--8年,房貸延期,斷供保房,法拍房,抵押貸,信用貸,車貸延期,訴訟等疑難雜癥都可以解決等等,債務(wù)打折結(jié)清,債務(wù)打折3--5折結(jié)清,最少都可以幫省一半錢,可以更快的翻身上岸,把自己的債務(wù)解決掉,同時可以賺取更高利潤。
6.已經(jīng)失業(yè)身心焦慮,家庭負(fù)擔(dān)大可能一兩年內(nèi)都無償還能力
7.來電轟炸催收上門,米行起訴法院傳票,請不起律師惹不起官司
(全國首家源頭)“清債俠”團(tuán)隊服務(wù)1-8年時間,負(fù)債人群的債務(wù)重組、法律咨詢、個人破產(chǎn)清算、征信異議申訴、擔(dān)保人解債、債務(wù)托管、解凍工資卡、斷供保房,全國可接,信用貸本金四折結(jié)清、有全國所有不良資產(chǎn)通道對接6大國有銀行(中行、工商、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、交通、郵政)12家商業(yè)銀行等!目前該市場藍(lán)海一片,8億人負(fù)債的大環(huán)境,債務(wù)痛苦2.根據(jù)銀保監(jiān)會26號文件和1191號文件合法合規(guī)展業(yè)
1、客戶自己拓展,為還款壓力大的客戶,負(fù)債高的客戶以及逾期未還的客戶辦理業(yè)務(wù)
2、業(yè)務(wù):根據(jù)準(zhǔn)客戶債務(wù)情況給出房債優(yōu)化方案、解決房子延伸出來各種貸款逾期問題。確定方案交給后臺專業(yè)團(tuán)隊處理。同時公司提供多元業(yè)務(wù)發(fā)展。(在不影響工作生活,讓負(fù)債人可以做合伙人的副業(yè),幫助其建立管道收入)。
崗位職責(zé):
1、公司提供不定期系統(tǒng)化培訓(xùn)和輔導(dǎo)
2、公司有專業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)獲客渠道
3、負(fù)責(zé)客戶咨詢,提供專業(yè)債務(wù)方案
4、可線上辦公,享用公司全部資源,合伙人形式副業(yè)創(chuàng)收
5、有專業(yè)的促成手,輔助新人前期開單
6、社群運營助力轉(zhuǎn)化成交任職要求:
1、真心了解當(dāng)下負(fù)債市場及全民負(fù)債時代,或有負(fù)債
的,身邊有資源更佳
2、溝通能力較強,有一定的影響力及管理能力,過往任
管理崗位更佳
3、有信用卡做支付出身,想借助身邊負(fù)債群體資源變現(xiàn)的
2025-06-06
曹詠祖
崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)管理:全面負(fù)責(zé)所管轄項目日常管理工作,監(jiān)督各項業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地實施,保證本項目的高質(zhì)量運轉(zhuǎn);
2、計劃制定:組織制定項目的各項年度目標(biāo)與計劃,包括業(yè)務(wù)目標(biāo)與計劃和預(yù)算目標(biāo)與計劃、服務(wù)目標(biāo)與計劃等;
3、品質(zhì)管理:制定客戶滿意度提升計劃,針對問題跟進(jìn)落實情況,確??蛻魸M意度的提升;
4、危機處理:負(fù)責(zé)組織項目緊急突發(fā)事件的預(yù)防和處理;
5、品牌運營:對外負(fù)責(zé)與政府部門建立良好的公共關(guān)系等,維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系。及時掌握物業(yè)管理外部資源信息,及項目區(qū)域內(nèi)的行業(yè)信息。對內(nèi)建立良好的客戶關(guān)系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系;
6、團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)項目人才團(tuán)隊建設(shè),前期人才團(tuán)隊組建,后期人才團(tuán)隊配置、培養(yǎng)等;
任職要求:
1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷;
2、物業(yè)管理工作5年以上;
3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握物業(yè)管理基礎(chǔ)知識,具有先進(jìn)的物業(yè)管理理念和思路;
4、精通住宅類物業(yè)服務(wù)前、中、后期各項工作,具備獨立處理及跟進(jìn)日常管理事物的能力。
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2025-06-01
張宜平
1、全面負(fù)責(zé)項目日常運營管理工作,保證項目管理的各項規(guī)章制度、工作流程的嚴(yán)格執(zhí)行,保證公司品質(zhì)體系文件的推行和落地;
2、擬定項目年度經(jīng)營管理目標(biāo)及年度預(yù)算,監(jiān)督內(nèi)部費用的合理使用及支出,提升經(jīng)營管理收入的達(dá)成;
3、對項目重點工作進(jìn)行分解,按照歸口落實責(zé)任人,確保完成。
4、對項目公共場地、廣告位等的合理利用,保證創(chuàng)收。
5、項目團(tuán)隊的建設(shè)和管理,項目品質(zhì)服務(wù)的提升,提升客戶滿意度;
6、負(fù)責(zé)與政府主管部門、建設(shè)單位、公司各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作;
7、負(fù)責(zé)與業(yè)主的溝通工作,及時處理業(yè)主(住戶)的投訴,采納業(yè)主(住戶)的合理建議;
8、負(fù)責(zé)本項目員工人才梯隊培養(yǎng),不斷提高員工服務(wù)意識、工作素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能。并對本項目各部門員工進(jìn)行工作考核;
9、總結(jié)工作經(jīng)驗,為公司的服務(wù)、經(jīng)營、拓展和物業(yè)服務(wù)工作的改進(jìn)出謀劃策;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
面試地點:廣西河池陽光中央公園項目物業(yè)服務(wù)中心
2025-06-01
李達(dá)富
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服務(wù)職責(zé)范圍內(nèi)管轄區(qū)域的全面管理; 2、根據(jù)公司和客戶對本區(qū)域的要求和目標(biāo),制定小組工作計劃,并組織實施與評估; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)服務(wù)作業(yè)的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和考核工作,確保作業(yè)規(guī)范展開 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,兩年以上物業(yè)項目-線管理經(jīng)驗,了解項目運營體系; 2、熟練掌握行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉項目現(xiàn)場作業(yè)流程; 3、具有良好的溝通應(yīng)變能力,能應(yīng)對各類突發(fā)事件。
2025-06-01
韋偉祺
2、策劃抖音/快手等各平臺推廣項目及后臺的管理,制定目標(biāo)并跟蹤投放效果數(shù)據(jù),確保項目按預(yù)期進(jìn)行并完成; 3、負(fù)責(zé)抖音/快手各平臺的內(nèi)容創(chuàng)意和審核,確保內(nèi)容質(zhì)量 和合規(guī)性,提高用戶互動和活躍度 4、 …… 統(tǒng)計并分析抖音/快手各平臺每日的推廣數(shù)據(jù),總結(jié)投放 問題,評估投放效果、提出調(diào)整優(yōu)化方案并執(zhí)行,提高項目效果和ROI 5、熟悉抖音/快手各平臺的運營規(guī)律,了解用戶需求和產(chǎn)品 特點,提高推廣效果和用戶滿意度
2025-06-01
趙先生
(一)工作內(nèi)容 (1)根據(jù)本部門各階段工作計劃,落實及推進(jìn)招商工作;制定集團(tuán)招商計劃和總體任務(wù)分解計劃,帶團(tuán)隊完成招商任務(wù); (2)全面負(fù)責(zé)招商部的任務(wù)實施、制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策 …… (3)招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作; (4)市場調(diào)研、分析,并建立實時的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫及參與招商價格的制定; (5)負(fù)責(zé)與公司內(nèi)各部門建立有效溝通和積極協(xié)作; (6)據(jù)項目情況進(jìn)行招商定位 …… 、市調(diào)等工作,提交調(diào)研、策劃報告,并組織團(tuán)隊制定招商任務(wù)計劃; (7)協(xié)助對項目公司招商標(biāo)準(zhǔn)、招商管理流程、制度進(jìn)行制定,并監(jiān)控相關(guān)實施情況; (8)依據(jù)市場狀況及公司總體招商計劃,進(jìn)行前期考察、意向洽談
2025-06-01
趙先生
1.負(fù)責(zé)對集團(tuán)開發(fā)的商業(yè)、工業(yè)、農(nóng)文旅項目及全縣各類國有資產(chǎn)項目開展評估、經(jīng)營和管理工作; 2.負(fù)責(zé)設(shè)計不良資產(chǎn)處置方案,并能夠按照公司要求獨立完成各項專業(yè)報告,確保國有資產(chǎn)保值增值; 3.根據(jù)部門工作計劃 …… ,到現(xiàn)場實地查勘評估對象,合理估價,出具評估報告 4.配合上級對所屬小組成員進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和培訓(xùn),負(fù)責(zé)對外的業(yè)務(wù)溝通、客戶關(guān)系維護(hù)及矛盾處理等; 5.監(jiān)督部門成員持續(xù)收集、整理和分析全縣各類國有資產(chǎn)信息 …… 應(yīng)聘要求: 1.要求3年以上同行工作經(jīng)驗,熟悉各類資產(chǎn)評估業(yè)務(wù),有組織實施大型項目評估工作經(jīng)驗,要求3年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗;有商業(yè)項目招商、運營、推廣、管理經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具備扎實的資產(chǎn)評估理論知識
2025-06-01
趙先生
(1)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃,分解資產(chǎn)管理運營目標(biāo),制定資產(chǎn)管理部年度工作計劃; (2)收集、整理、匯總、通報(土地、拆遷、市政工程)有關(guān)市場、法律、法規(guī)、政策方面的信息,并根據(jù)相關(guān)政策指導(dǎo)資產(chǎn)管理工作開展 …… 組織部門員工做好全集團(tuán)資產(chǎn)的登記、清查盤點、檢查評估等工作,針對出租或合營資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營監(jiān)管,對合作方做好服務(wù)支持工作,對于資產(chǎn)盈虧情況進(jìn)行原因分析,并提出提升改進(jìn)的方法; (8)負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)資產(chǎn)管理運營體系 …… ,擬定集團(tuán)資產(chǎn)經(jīng)營方案和管理辦法,制定相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、激勵機制等,并監(jiān)督實施,確保資產(chǎn)管理工作運轉(zhuǎn)正常; 應(yīng)聘要求: (1)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理管理等相關(guān)專業(yè); (2)4年(含)以上商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域工作經(jīng)驗 …… ,2年(含)以上同等崗位工作經(jīng)驗,精通商業(yè)項目管理,有量化成果支撐; (3)熟悉國有資產(chǎn)處置相關(guān)政策及流程,熟悉國家相關(guān)政策及法律法規(guī); (4)熟悉合同簽訂流程、商業(yè)項目經(jīng)營管理流程,熟悉各種業(yè)態(tài)商業(yè)項目的招商 …… 、運營管理流程及運作體系; (5)具備敏銳的市場洞察力、較強投資分析能力和扎實的方案撰寫能力;具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理、團(tuán)隊管理、商務(wù)談判能力。
約 8 個崗位

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