河池品牌區(qū)域經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月河池品牌區(qū)域經(jīng)理最新招聘，東蘭縣2條宜州區(qū)1條，平均工資約為5811元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多品牌區(qū)域經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

業(yè)務(wù)代表

4000-6000元

廣州宏途數(shù)字科技有限公司

河池-宜州區(qū) 1人計算機網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:20

2025-08-13

徐丹

崗位職責：
1、負責學(xué)校的簽約，處理學(xué)校的各項一卡通業(yè)務(wù)，保證學(xué)校的正常運營。
2、負責區(qū)域內(nèi)整體學(xué)校運營工作（資料收集，補卡，平臺活躍度），能獨立完成與學(xué)校的溝通，并根據(jù)學(xué)校的需求，制定個性化方案。
3、負責區(qū)域內(nèi)學(xué)校以及客戶的客情關(guān)系維系及商機挖掘。
4、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理處理解決學(xué)校突發(fā)情況。
5、根據(jù)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品屬性，拓展客戶資源、合作渠道和目標市場，篩選目標客戶，建立客情關(guān)系。
6、發(fā)現(xiàn)商機，挖掘和準確理解客戶真實需求，配合銷售部門同事推廣產(chǎn)品（智慧校園類相關(guān)產(chǎn)品）和公司品牌，成功建立商務(wù)合作關(guān)系。
7、達成業(yè)績結(jié)果，提升業(yè)務(wù)效益。
任職要求：
1、有教育相關(guān)的工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟練使用電腦辦公軟件；
3、如有駕駛證和屬于自己的車輛，公司提供油補；
4、性格開朗，有良好的思維邏輯能力；
5、具有良好的溝通能力。

服裝店長IEF巴馬

7000-12000元

湖南樂洋咨詢管理有限公司

河池-東蘭縣 1人瀏覽:6

2025-08-08

陽星星

一、崗位職責
1. 店鋪運營管理：全面負責店鋪日常運營，制定并執(zhí)行銷售計劃，確保達成銷售目標與利潤指標。監(jiān)控店鋪各項數(shù)據(jù)，如銷售額、庫存周轉(zhuǎn)率、顧客滿意度等，及時調(diào)整運營策略。
2. 團隊管理：組建、培訓(xùn)和激勵團隊，提升員工銷售技巧與服務(wù)水平。合理分配工作任務(wù)，營造積極協(xié)作的工作氛圍，培養(yǎng)團隊凝聚力與忠誠度。
3. 客戶關(guān)系維護：建立并維護良好的客戶關(guān)系，處理顧客投訴與建議，確保顧客滿意度。通過會員管理、活動策劃等方式，提升顧客復(fù)購率與品牌忠誠度。
4. 陳列與布局：根據(jù)品牌風格與當季主題，設(shè)計并執(zhí)行店鋪陳列方案，優(yōu)化店鋪空間布局，打造富有吸引力的購物環(huán)境。
5. 商品管理：把控商品進、銷、存環(huán)節(jié)，結(jié)合銷售數(shù)據(jù)與市場趨勢，合理規(guī)劃貨品結(jié)構(gòu)，確保商品的豐富度與新鮮度。
二、任職要求
1. 年齡 23 - 35歲，形象氣質(zhì)佳，具有女裝品牌店長工作經(jīng)驗 2 年以上。
2. 具備出色的銷售管理能力，過往銷售業(yè)績出色，能有效制定和執(zhí)行銷售策略。
3. 精通團隊管理，善于激勵員工，具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力。
4. 對時尚潮流有敏銳洞察力，熟悉服裝陳列技巧，具備良好審美。
5. 具備較強數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)做出科學(xué)決策。
6. 責任心強，抗壓能力出色，適應(yīng)能力強。
四、薪資福利
1. 薪資待遇：提供具有行業(yè)競爭力的薪資，月薪 7000 - 13000 元，包括基本工資、績效獎金、銷售提成。
2. 福利保障：帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、服裝補貼、年度游學(xué)等
3. 培訓(xùn)與晉升：提供專業(yè)的培訓(xùn)體系，助力個人成長。廣闊的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會晉升區(qū)域經(jīng)理、品牌總監(jiān)等高層職位。

服裝店長IEF東蘭

7000-12000元

湖南樂洋咨詢管理有限公司

河池-東蘭縣 1人瀏覽:13

2025-08-08

陽星星

一、崗位職責
1. 店鋪運營管理：全面負責店鋪日常運營，制定并執(zhí)行銷售計劃，確保達成銷售目標與利潤指標。監(jiān)控店鋪各項數(shù)據(jù)，如銷售額、庫存周轉(zhuǎn)率、顧客滿意度等，及時調(diào)整運營策略。
2. 團隊管理：組建、培訓(xùn)和激勵團隊，提升員工銷售技巧與服務(wù)水平。合理分配工作任務(wù)，營造積極協(xié)作的工作氛圍，培養(yǎng)團隊凝聚力與忠誠度。
3. 客戶關(guān)系維護：建立并維護良好的客戶關(guān)系，處理顧客投訴與建議，確保顧客滿意度。通過會員管理、活動策劃等方式，提升顧客復(fù)購率與品牌忠誠度。
4. 陳列與布局：根據(jù)品牌風格與當季主題，設(shè)計并執(zhí)行店鋪陳列方案，優(yōu)化店鋪空間布局，打造富有吸引力的購物環(huán)境。
5. 商品管理：把控商品進、銷、存環(huán)節(jié)，結(jié)合銷售數(shù)據(jù)與市場趨勢，合理規(guī)劃貨品結(jié)構(gòu)，確保商品的豐富度與新鮮度。
二、任職要求
1. 年齡 23 - 35歲，形象氣質(zhì)佳，具有女裝品牌店長工作經(jīng)驗 2 年以上。
2. 具備出色的銷售管理能力，過往銷售業(yè)績出色，能有效制定和執(zhí)行銷售策略。
3. 精通團隊管理，善于激勵員工，具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力。
4. 對時尚潮流有敏銳洞察力，熟悉服裝陳列技巧，具備良好審美。
5. 具備較強數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)做出科學(xué)決策。
6. 責任心強，抗壓能力出色，適應(yīng)能力強。
四、薪資福利
1. 薪資待遇：提供具有行業(yè)競爭力的薪資，月薪 7000 - 12000 元，包括基本工資、績效獎金、銷售提成。
2. 福利保障：帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、服裝補貼、年度游學(xué)等
3. 培訓(xùn)與晉升：提供專業(yè)的培訓(xùn)體系，助力個人成長。廣闊的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會晉升區(qū)域經(jīng)理、品牌總監(jiān)等高層職位。
工作地址：廣西省河池市東蘭縣曲江路中醫(yī)院對面愛依服

約 3 個崗位

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河池銷售經(jīng)理招聘工資

￥ 5811

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 90份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 25K，最多人拿：5K

3.3%

2K
21.1%

3K
13.3%

4K
25.6%

5K
14.4%

6K-8K
7.8%

8K-1W
14.4%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

97.8%
大專

2.2%

河池銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.8%，大專占2.2%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

97.8%
1-3年

2.2%

河池銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占97.8%，1-3年占2.2%。