
河池培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年7月河池培訓(xùn)最新招聘,金城江區(qū)87條宜州區(qū)27條,有項(xiàng)目提成等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺(tái)
2000-4000元2025-06-24馮銀秀免費(fèi)培訓(xùn) 包吃包住 八小時(shí)工作制三班倒 五險(xiǎn)
底薪加提成 夜班補(bǔ)貼 晉升空間大 全職
1、全職,非暑假工,18-30之間
2.、根據(jù)集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)辦理接待退房服務(wù)
3、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排
4、能適應(yīng)三班倒
5、免費(fèi)培訓(xùn),晉升空間大 -
業(yè)務(wù)專員
4000-5000元2025-06-24顏萍1、有責(zé)任心,有耐心也要有愛(ài)心!2、有戰(zhàn)斗力有上進(jìn)心。
3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!歡迎有野心的,你加入我們的隊(duì)伍! -
演講與口才教師
4000-5000元2025-06-24顏萍1、有責(zé)任心,有耐心也要有愛(ài)心!2、有戰(zhàn)斗力有上進(jìn)心。
3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!歡迎有野心的,你加入我們的隊(duì)伍! -
地產(chǎn)項(xiàng)目綜合部經(jīng)理
8000-13000元2025-06-24曹詠?zhàn)?/div>崗位職責(zé): 1、日常行政人事管理工作:統(tǒng)籌重要行政人事事項(xiàng),包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、食堂、宿舍、固定資產(chǎn)、車輛管理、接待等; 2、開(kāi)發(fā)報(bào)建工作:根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)辦理項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)、竣工驗(yàn)收等各階段需要的各類相關(guān)證照和手續(xù)銷售專員
4000-9000元2025-06-24莫澤廣2、負(fù)責(zé)商戶合作談判、簽約; 3、負(fù)責(zé)設(shè)備到店后的調(diào)試、安裝、商戶端培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品安裝后售后管理、客訴調(diào)解; 5、通過(guò)商戶合作、客戶關(guān)系的日常維護(hù),二次開(kāi)發(fā)以及深度合作; 6、通過(guò)門店日常數(shù)據(jù)流水分析餐飲總經(jīng)理
6000-11000元2025-06-24王愛(ài)民招募餐飲總監(jiān)一名,年齡35-45歲,5年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、危機(jī)處理和培訓(xùn)帶教能力;對(duì)酒店的餐飲、會(huì)務(wù)接待、宴席等樓面服務(wù)水平負(fù)責(zé),對(duì)餐飲部整體的營(yíng)收、利潤(rùn)負(fù)責(zé);能根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)員
2000-3000元2025-06-24覃文朝2、接待顧客主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到;3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供最佳服務(wù),4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜品;5、配合工作,服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作;6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能電話銷售
4000-5000元2025-06-24周老師崗位職責(zé): 1、定期參加***政策、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧的培訓(xùn); 2、深入了解學(xué)員需求,為學(xué)員提供***政策的解答,幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案; 3、定期回訪,提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù); 4、根據(jù)公司整體要求抖音團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理(商務(wù)專員)
5000-10000元2025-06-24周光仁【收入輕輕松松破萬(wàn)并不只是說(shuō)說(shuō)而已】 薪資待遇:4000-10000+ 每周日休息 要求:口齒伶俐 有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 新人入行公司有人培訓(xùn)宜州學(xué)習(xí)中心學(xué)習(xí)規(guī)劃師
3000-8000元2025-06-24周老師根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)特點(diǎn)和基礎(chǔ),結(jié)合學(xué)習(xí)方案,推薦較匹配學(xué)員需求的課程產(chǎn)品或增值服務(wù); 3、定期進(jìn)行跟蹤回訪,與學(xué)員保持良好的溝通,有效維護(hù)客戶資源,提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù); 4、定期參加***政策、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧的培訓(xùn) …… 自創(chuàng)立以來(lái),中公教育已由一家北大畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的信息技術(shù)與教育服務(wù)機(jī)構(gòu),發(fā)展為教育服務(wù)業(yè)的綜合性企業(yè)集團(tuán),一個(gè)集公務(wù)員、參照公務(wù)員管理人員、事業(yè)單位工作人員、村干部等各類公職人員錄用考試教育教學(xué)研究、考前培訓(xùn)客服專員/助理
4000-9000元2025-06-24周老師崗位職責(zé): 1、定期參加***政策、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧的培訓(xùn); 2、深入了解學(xué)員需求,為學(xué)員提供***政策的解答,幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案; 3、定期回訪,提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù); 4、根據(jù)公司整體要求酒店前廳經(jīng)理
6000-8000元2025-06-2413768284333@139.com2、及時(shí)向部門通報(bào)前臺(tái)信息,包括客房出租的余缺情況、未預(yù)訂貴賓的到店情況、客人反映的投訴情況等; 3、協(xié)調(diào)好班組關(guān)系,主要指與客房服務(wù)、財(cái)務(wù)結(jié)賬、銷售預(yù)訂的關(guān)系; 4、在日常工作中加強(qiáng)對(duì)屬下的培訓(xùn)奶茶店店員
3000-5000元2025-06-24梁悠悠不定時(shí)組織團(tuán)建,老板大方偶爾喝多會(huì)發(fā)紅包 - 有提成制度和獎(jiǎng)金制度,如完成當(dāng)月業(yè)績(jī)指標(biāo)工資收入可觀,不設(shè)封頂薪資,多勞多得,獎(jiǎng)懲分明 工作內(nèi)容 - 白班多負(fù)責(zé)果茶、奶茶和咖啡的調(diào)制及出餐,不需要有經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn) …… - 晚班多負(fù)責(zé)打精釀啤酒及制作小食,不需要有經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn) - 商品到貨驗(yàn)收及日常清點(diǎn) - 店內(nèi)日常清潔維護(hù) 任職要求 - 適應(yīng)高效、快速的工作環(huán)境 - 具備良好的顧客服務(wù)意識(shí)、積極主動(dòng) -學(xué)習(xí)規(guī)劃師(河池金城江)
3000-8000元2025-06-24周老師結(jié)合學(xué)習(xí)方案,推薦最匹配學(xué)員需求的課程產(chǎn)品或增值服務(wù); 3、定期進(jìn)行跟蹤電話回訪,與學(xué)員保持良好的溝通,有效維護(hù)客戶資源,提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù); 4、定期參加***政策、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧的培訓(xùn) …… 2.五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)助,通訊補(bǔ)助,帶薪培訓(xùn),工齡獎(jiǎng)等。人力資源主管
11000-15000元2025-06-24王波1、 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度; 2、 負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要; 3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求 …… ; 5、 負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 6、 建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等) 7、 制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱 …… ,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 8、 對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用;河池相關(guān)熱門崗位
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楊小姐2025-06-18
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