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河池培訓(xùn)招聘 logo

河池培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年7月河池培訓(xùn)最新招聘,金城江區(qū)87條宜州區(qū)27條,有項(xiàng)目提成等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
河池-金城江區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:37
2025-06-24
周光仁
本公司為抖音本地生活百色區(qū)域服務(wù)商,主要做從事抖音本地團(tuán)購(gòu)帶貨,本地推廣等業(yè)務(wù)。
運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司抖音號(hào)日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作,包括視頻選題、原創(chuàng)視頻制作;跟蹤效果、反饋和分析,提出優(yōu)化的策略;
2. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)達(dá)人、商家學(xué)會(huì)基礎(chǔ)的拍攝剪輯技能;
3. 負(fù)責(zé)商家合作的線上業(yè)務(wù)對(duì)接、營(yíng)銷推廣、排班維護(hù)等工作;
4. 配合公司其他項(xiàng)目活動(dòng),結(jié)合公司的發(fā)展方向及行業(yè)動(dòng)態(tài),輸出符合客群喜好的文案和宣傳策劃方案;
5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職要求:
1. 擁有本地生活板塊的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,熱愛(ài)自媒體的優(yōu)先考慮
2. 有很強(qiáng)的文字編輯組織能力,能及時(shí)完成文章撰寫;
3. 熟悉剪映的視頻剪輯處理技能,抖音的編排發(fā)布等;
4. 思維活躍有創(chuàng)意,有策劃能力,善于溝通,有合作精神及責(zé)任心;有一定的抗壓能力,有上進(jìn)心。
薪資待遇:
實(shí)習(xí)期2500/月,正式入職3000+業(yè)務(wù)提成+帶貨提成。

水電維修

3000-5000元
2025-06-24
陶總
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程部日常運(yùn)行和行政管理工作;
2、負(fù)責(zé)酒店各類設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)等工作;
3、把控工程維修成本,嚴(yán)格控制工程成本和各種維修開(kāi)支;
4、負(fù)責(zé)酒店節(jié)能降耗工作和監(jiān)督執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工的指導(dǎo)和培訓(xùn)等工作。
任職要求:1、22-40歲,中專以上學(xué)歷,暖通、制冷、電力等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有相關(guān)資格證書,如低壓電工證等;3、從事星級(jí)酒店或連鎖酒店工程管理經(jīng)驗(yàn)2年以上,掌握相關(guān)的酒店行業(yè)管理規(guī)范,熟悉機(jī)電設(shè)備使用與維修;
4、工作責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。
工作時(shí)間:
09:00-12:00,14:00-18:00,月休4天。
2025-06-24
王愛(ài)民
年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,親和力和組織能力強(qiáng),有良好的表達(dá)能力。有人事工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)人員招聘、落實(shí)員工培訓(xùn)帶教體系、員工福利和員工關(guān)系改善等,帶領(lǐng)大家輸出公司企業(yè)文化。
2025-06-24
周老師
培養(yǎng)方式: 1、輪崗實(shí)訓(xùn)(3-6個(gè)月):入職后在廣西總部進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí),掌握集團(tuán)市場(chǎng)、客服、網(wǎng)推三大序列基礎(chǔ)工作技能; 2、總部培訓(xùn)(3個(gè)月):分校輪崗后由集團(tuán)市委會(huì)統(tǒng)一安排前往北京培訓(xùn)及會(huì)戰(zhàn),培養(yǎng)綜合能力
2025-06-24
13768284333@139.com
負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)體系的建立和完善,根據(jù)企業(yè)規(guī)劃和員工發(fā)展需要,組織制定培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工素質(zhì)和技能。5. 做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。6. …… 制訂員工的招聘、考核、培訓(xùn)制度,確保公司人才隊(duì)伍的建設(shè)和儲(chǔ)備。14. 辦理公司員工人事變動(dòng)事宜,負(fù)責(zé)公司全員考勤的匯總及整理工作。15.
2025-06-24
崔瑩寶
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)解決客戶反饋的售后服務(wù)問(wèn)題,并及時(shí)反饋至公司;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)和售后服務(wù)過(guò)程中的全方位溝通及公司產(chǎn)品的用戶培訓(xùn)工作,確認(rèn)、協(xié)調(diào),解決客戶反饋的問(wèn)題;3、產(chǎn)品安裝、客戶培訓(xùn)、產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)初級(jí)維修
2025-06-24
周老師
崗位職責(zé): 1、定期參加***政策、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧的培訓(xùn); 2、深入了解學(xué)員需求,為學(xué)員提供***政策的解答,幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案; 3、定期回訪,提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù); 4、根據(jù)公司整體要求
河池-金城江區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:270
2025-06-24
周光仁
6、有一定業(yè)務(wù)基礎(chǔ)優(yōu)先(要有歸零心態(tài)),新手可培訓(xùn); 7、有從事過(guò)美團(tuán)、餓了么的BD優(yōu)先考慮! 6、要求25-38歲,男女不限。
2025-06-24
覃國(guó)肯
1.負(fù)責(zé)梳理酒店運(yùn)營(yíng)情況,提出整改方案,對(duì)所屬員工的操作方法、工作規(guī)范進(jìn)行培訓(xùn) 職位招聘1-2人
2025-06-24
13768284333@139.com
根據(jù)公司管理制度要求,負(fù)責(zé)內(nèi)部員工各項(xiàng)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織員工定期進(jìn)行溝通交流及崗位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),編制培訓(xùn)文件; 5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排,包括來(lái)訪接待、商務(wù)隨行等; 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制
河池-南丹縣 10人 人力資源 中介 瀏覽:74
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 居家可做
  • 簡(jiǎn)單易學(xué)
2025-06-23
羅經(jīng)理
經(jīng)理
1. 1. 1、本廠產(chǎn)品為計(jì)件酬勞,工錢做完就結(jié)算。 2、也可長(zhǎng)期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià),公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià),承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。(不同產(chǎn)品不同單價(jià),一兩元到幾十元不等),承包商利潤(rùn)約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn)) 感興趣請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷與我電話聯(lián)系!微同號(hào)也可加微信
河池-都安縣 12人 人力資源 中介 瀏覽:293
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 居家可做
  • 簡(jiǎn)單易學(xué)
2025-06-23
羅經(jīng)理
經(jīng)理
1. 1. 1、本廠產(chǎn)品為計(jì)件酬勞,工錢做完就結(jié)算。 2、也可長(zhǎng)期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià),公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià),承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。(不同產(chǎn)品不同單價(jià),一兩元到幾十元不等),承包商利潤(rùn)約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn)) 感興趣請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷與我電話聯(lián)系!微同號(hào)也可加微信

河池普工/操作工

5400-6900元
河池-金城江區(qū) 19人 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:426
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-23
羅經(jīng)理
經(jīng)理
1. 1、本廠產(chǎn)品為計(jì)件酬勞,工錢做完就結(jié)算。 2、也可長(zhǎng)期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià),公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià),承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。(不同產(chǎn)品不同單價(jià),一兩元到幾十元不等),承包商利潤(rùn)約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn)) 感興趣請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷與我電話聯(lián)系!微同號(hào)也可加微信

一級(jí)建造師

10000-15000元
河池-宜州區(qū) 10人 3年以上 28-50歲 大專以上 建筑 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:371
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 差旅報(bào)銷
2025-06-23
何經(jīng)理
總經(jīng)理
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè),持一級(jí)建造師注冊(cè)證; 2、具備一定的項(xiàng)目組織管理能力,有較強(qiáng)的溝通和綜合協(xié)調(diào)能力; 3、熟悉項(xiàng)目管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和操作流程,了解行業(yè)政策、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn); 4、有3年以上的駐場(chǎng)工程管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-06-20
陽(yáng)星星
2、負(fù)責(zé)品牌在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)口碑、價(jià)值推廣和宣傳工作; 3、完成個(gè)人月度、年度銷售目標(biāo),并對(duì)每日、周、月銷售情況進(jìn)行分析總結(jié)、改進(jìn)和完善相關(guān)措施; 4、積極參與公司提供個(gè)人技能培訓(xùn)及考核; 5、完成門店細(xì)節(jié)整理
約 167 個(gè)崗位
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