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河池it培訓(xùn)招聘 logo

河池it培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年7月河池it培訓(xùn)最新招聘,金城江區(qū)79條宜州區(qū)26條,有項(xiàng)目提成等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
河池-金城江區(qū) 10人 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:2人 瀏覽:1210
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-01
呂經(jīng)理
經(jīng)理
任職要求:
具有良好的溝通能力和銷售技巧
薪資待遇:
月薪5000元-20000元
包吃住
每周六下午14:00
面試+培訓(xùn)
電話/微信: 1 8 9 0 7 7 3 5 2 9 1 呂先生

區(qū)域陳列師

6000-7000元
河池-金城江區(qū) 1人 服飾 瀏覽:7
2025-07-01
溫從河
崗位職責(zé):
1.設(shè)計(jì)并實(shí)施區(qū)域陳列方案,提升店鋪形象與銷售體驗(yàn);
2.協(xié)調(diào)產(chǎn)品、促銷活動(dòng)與陳列設(shè)計(jì),確保一致性和高效性;
3.監(jiān)督和評估陳列效果,確保標(biāo)準(zhǔn)被正確執(zhí)行;
4.培訓(xùn)店員基礎(chǔ)的陳列知識和技巧,確保信息的準(zhǔn)確傳遞;
5.定期巡店,維護(hù)店鋪陳列的穩(wěn)定性和創(chuàng)新性。
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和審美能力,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)陳列方案;
2.良好的溝通技巧,能與團(tuán)隊(duì)成員有效合作;
3.對流行趨勢有敏銳的洞察力,能夠結(jié)合市場需求進(jìn)行陳列設(shè)計(jì);
4.具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理多個(gè)項(xiàng)目;
5.積極主動(dòng),愿意接受新挑戰(zhàn),對陳列設(shè)計(jì)充滿熱情。

男裝陳列師

6000-8000元
河池-金城江區(qū) 1人 服飾 瀏覽:6
2025-07-01
溫從河
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪銷售、陳列方案的執(zhí)行和指導(dǎo),對店鋪人員進(jìn)行銷售、陳列培訓(xùn)并對執(zhí)行效果進(jìn)行總結(jié)及改進(jìn);
2、巡視片店鋪的形象執(zhí)行并協(xié)助上級完成形象維護(hù)的考核;
3、負(fù)責(zé)品牌的維護(hù)和所轄終端店鋪良好形象的提升;
4、負(fù)責(zé)終端店鋪新開、整改、換季、促銷活動(dòng)的陳列支持工作;
5、負(fù)責(zé)陳列方案的執(zhí)行和推廣;
6、負(fù)責(zé)所轄終端店鋪每季櫥窗的更換和活動(dòng)現(xiàn)場的布置和氣氛調(diào)節(jié);
7、負(fù)責(zé)新開、整改店鋪貨品的陳列支持工作;
8、負(fù)責(zé)終端店鋪各季度的開季陳列指導(dǎo)工作;
9、負(fù)責(zé)協(xié)助完成對終端店鋪的陳列指導(dǎo)和培訓(xùn)。
任職要求:
1、 高中以上學(xué)歷;
2、2年以上服裝行業(yè)陳列工作經(jīng)驗(yàn),有品牌服裝工作經(jīng)驗(yàn)從優(yōu);
3、有熟練的陳列手法,具有敏銳的時(shí)常感覺。
4.良好的溝通能力,高效的執(zhí)行力和較強(qiáng)的分析判斷能力和創(chuàng)新能;
5.接受長期出差
2025-06-30
王萍
8.經(jīng)濟(jì)糾紛、合同糾紛、勞務(wù)糾紛、貨款糾紛 幫扶制度: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行 2.一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持 3.
8.經(jīng)濟(jì)糾紛、合同糾紛、勞務(wù)糾紛、貨款糾紛 幫扶制度: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行 2.一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持 3.

銷售專員

5000-6000元
2025-06-29
邱德成
快消品、課程/培訓(xùn)類產(chǎn)品 · 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式? 面銷/陌拜 · 您優(yōu)先考慮以下求職人群嗎? 退伍軍人
2025-06-29
鄧德城
店長崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情
2025-06-29
鄧德城
店長崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情
2025-06-29
鄧德城
4、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。 …… 6、若公司有需要,針對老店長離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長。 7、有效的控制門店的成本,對企業(yè)有忠誠度,處理門店突發(fā)事件。 …… 適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差 【任職條件】 1、性別不限,中專及以上學(xué)歷; 2、上服裝行業(yè)1年以督導(dǎo)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)管轄8家店以上者; 3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的終端銷售技巧; 4、擅長終端員工培訓(xùn)
2025-06-29
鄧德城
店長崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情
河池-金城江區(qū) 1人 日化 瀏覽:11
2025-06-29
翟高崇
崗位福利: [學(xué)習(xí)]我們會(huì)為您提供企業(yè)商學(xué)院的學(xué)習(xí)賬號、同時(shí)提供每個(gè)月最少2次的系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)機(jī)會(huì),讓您不斷增值自己提升能力!
2025-06-29
李靜前
完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì); 3. 舒適的工作環(huán)境和積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍; 4. 法定節(jié)假日休息,以及帶薪年假等福利
2025-06-29
謝椿
到店后有專人接待,邀約到店提成+成交提成 2、通過電話銷售手段,拓展客戶群體并實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo) 3、參與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成銷售任務(wù) 任職要求: 1、具備4S店DCC經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車銷售流程 2、能夠接受一對一培訓(xùn)
河池-金城江區(qū) 1人 建筑 汽車 瀏覽:61
2025-06-29
莫濤
地址:金城江區(qū)法院路對面 河池市豪客汽車專修廠 豪客職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校 金城江區(qū)豪客就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)單位 我們在這,等你。 職位招聘4-6人
2025-06-29
肖宗
1、負(fù)責(zé)市場部主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行相關(guān)政策和制度; 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 3、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動(dòng)等,并負(fù)責(zé)其策劃,執(zhí)行,
約 157 個(gè)崗位

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