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河池公司總經(jīng)理招聘 logo

河池公司總經(jīng)理招聘

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人事行政

4000-5000元
2025-06-06
龍何啟
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司人事行政制度流程建設(shè)并監(jiān)督執(zhí)行。
2、統(tǒng)籌組織人力資源各個管理模塊的體系建設(shè),包括:組織架構(gòu)及崗位體系管理、人員編制管理、招聘管理、績效管理、員工能力體系管理、考勤薪酬福利體系、勞動關(guān)系管理、離職管理、健康管理等。
3、統(tǒng)籌組織行政日常運(yùn)營管理(食堂、宿舍、基建、環(huán)境、檔案管理等)
4、配合各部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。
5、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù),促進(jìn)相互的團(tuán)結(jié)做好工作。
任職資格
1.大專及以上學(xué)歷,5年及以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.有良好表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)、邏輯判斷能力和執(zhí)行力;
3.熟練操作常用辦公軟件及其他辦公設(shè)備;
4.有化工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-06-06
龍何啟
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,30-45周歲,有機(jī)化學(xué)、藥物化學(xué)等專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上醫(yī)藥中間體生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉部門運(yùn)作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié);
4、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
5、編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制;
6、擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行;
7、設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程;
8、與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。
工作內(nèi)容:
1、 負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的產(chǎn)品開發(fā)、工藝優(yōu)化,保證公司產(chǎn)品達(dá)到目標(biāo)質(zhì)量水平;
2、 熟悉、掌握生產(chǎn)設(shè)備的性能、原理、操作規(guī)程;
3、 完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

總工

15000-25000元
2025-06-06
龍何啟
主要職責(zé):
負(fù)責(zé)公司化學(xué)醫(yī)藥中間體項(xiàng)目的總工程師,對項(xiàng)目的整體負(fù)責(zé),確保項(xiàng)目的成功運(yùn)行。
- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)研究和開發(fā),包括但不限于合成路線的優(yōu)化、組分分離方案的選擇以及設(shè)備的調(diào)試和調(diào)試。
- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織和管理,包括項(xiàng)目進(jìn)度計劃編制、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、設(shè)備調(diào)試及人員安排等。
- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的整理和歸檔,確保項(xiàng)目的技術(shù)資料、數(shù)據(jù)等得到妥善保存。
- 對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),確保項(xiàng)目的良好運(yùn)行。
- 協(xié)助公司總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并負(fù)責(zé)將其分解到具體的項(xiàng)目實(shí)施。
- 抓住了問題的關(guān)鍵和經(jīng)驗(yàn)分享,推動公司技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展。
職位要求:
- 本科或以上學(xué)歷,化學(xué)、藥學(xué)、有機(jī)化學(xué)等相關(guān)專業(yè),具有5年以上化學(xué)醫(yī)藥中間體項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉化學(xué)醫(yī)藥中間體生產(chǎn)流程,具備扎實(shí)的化學(xué)、化工理論知識。
- 熟悉常用的化學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)備,具有相關(guān)的設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
- 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和良好的溝通能力,能夠熟練地使用辦公軟件。
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心,能夠應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)。
- 特別關(guān)注安全和環(huán)保,對實(shí)驗(yàn)室安全及環(huán)境保護(hù)有深入了解。

行政助理

4000-5000元
河池-宜州區(qū) 1人 批發(fā) 零售 投遞:2人 瀏覽:69
2025-06-06
韋永釗
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助總經(jīng)理公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況 …… ,提供分析意見及改進(jìn)建議; 4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司各類活動的策劃、安排、組織工作; 5、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行采購及入庫、出庫管理工作; 6、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)管理工作。 …… 2、熟悉office,管理、文秘專業(yè)或有口腔領(lǐng)域或醫(yī)療器械相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,會開車者優(yōu)先,共產(chǎn)黨員優(yōu)先; 3、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識; 4、有較強(qiáng)的組織
2025-06-02
殷昌平
一、財務(wù)總監(jiān)職責(zé) 1.制定公司財務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會報告; 2.建立健全該公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財務(wù)會計信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢 …… ,提高工作效率; 3.對該公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財務(wù)描述,為經(jīng)營管理決策提供依據(jù),并定期審核和計量公司的經(jīng)營風(fēng)險,采用有效的措施予以防范; 4.建立健全該公司內(nèi)部財務(wù)管理、審計制度并組織實(shí)施,主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定 …… 、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作; 5.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益; 6.審核財務(wù)報表,提交財務(wù)分析和管理工作報告;參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務(wù)指標(biāo) …… ,揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考; 7.確保該公司財務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動公司年度經(jīng)營/預(yù)算計劃程序,包括對資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作; 8.根據(jù)該公司實(shí)際經(jīng)營狀況,制定有效的融資策略及計劃 …… ,利用各種財務(wù)手段,確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu); 9.依法審定公司的財會人員、審計機(jī)構(gòu)人員的人事任免、晉升、調(diào)動、獎勵、處罰等工作; 10.完成董事會、總經(jīng)理交辦的其他臨時工作。
2025-06-02
韋榮耿
崗位職責(zé): 1、 完成總經(jīng)理指派的各項(xiàng)工作 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí) 3、對外日常公共關(guān)系事務(wù)及維護(hù),總經(jīng)理公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系 4、安排及統(tǒng)籌總經(jīng)理的各項(xiàng)行政會晤聯(lián)絡(luò)跟進(jìn)工作 …… ,負(fù)責(zé)辦理總經(jīng)理商務(wù)旅行相關(guān)事誼。
2025-06-01
趙先生
1.參與編制與審定公司經(jīng)營和發(fā)展戰(zhàn)略方針與目標(biāo),確定公司的資財管理方針和目標(biāo); 2.依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略方針和經(jīng)營目標(biāo),組織建立公司財務(wù)、成本、費(fèi)用、資產(chǎn)、合同管理體系和與之相適應(yīng)的管理制度 …… ,報總經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)實(shí)施督導(dǎo); 3.督導(dǎo)采購、銷售等業(yè)務(wù)合同履行,控管往來資金結(jié)算,努力提升公司的經(jīng)營效益; 4.負(fù)責(zé)組織編制與完善《公司成本費(fèi)用管理制度》,并督導(dǎo)實(shí)施,加強(qiáng)公司經(jīng)營過程的成本分析與有效控制 …… ; 5.負(fù)責(zé)組織編制與完善《公司財務(wù)會計管理制度》,并督導(dǎo)實(shí)施,提高公司資金的利用率; 6.負(fù)責(zé)組織對公司的財務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào),對會計憑證、帳簿、報表的真實(shí)、正確、合法進(jìn)行財務(wù)檢查、監(jiān)督和評價 審核報出的財務(wù)報表 …… 、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)決算、財務(wù)分析等會計資料,確保準(zhǔn)確; 7、加強(qiáng)與工商、稅務(wù)、財政等政府部門的溝通,為企業(yè)經(jīng)營提供和諧的經(jīng)營環(huán)境為保證公司正常的經(jīng)營運(yùn)作,搞好資金調(diào)配,嚴(yán)格有效地控制非生產(chǎn)性支出,提高資金的有效周轉(zhuǎn)
約 7 個崗位

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河池總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:6K-8K
  • 9.5%
    3K
  • 19%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 33.3%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 23.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 高中
    4.5%
河池總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,高中占4.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.5%
  • 1-3年
    4.5%
河池總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.5%,1-3年占4.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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