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職位描述

1.身體健康,年齡30周歲以下。
2.中共黨員。
3.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,熱愛(ài)水利事業(yè)。
4.了解文秘、人力資源管理、黨建方面工作,且至少精通擅長(zhǎng)其中一項(xiàng),對(duì)擅長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)具有4年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
5.具有良好文字功底和撰稿能力,溝通協(xié)作以及執(zhí)行能力強(qiáng)。
6.在相關(guān)工作領(lǐng)域獲得管理成果獎(jiǎng)項(xiàng)者(排名前三)優(yōu)先。
7.對(duì)具有相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)的人員不限畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

公司簡(jiǎn)介

(1)報(bào)名時(shí)間:2020年11月22日止.
(2)報(bào)名方式:應(yīng)聘者將應(yīng)聘人員報(bào)名表(社招填附件2.校招填附件3).個(gè)人簡(jiǎn)歷.身份證復(fù)印件.教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告.在校已學(xué)全部學(xué)科成績(jī)單(加蓋學(xué)院公章).就業(yè)推薦表以及獲獎(jiǎng)證書(shū).代表性論文.專(zhuān)利等有助于證明個(gè)人能力和榮譽(yù)的掃描件材料直接發(fā)送至11******48@qq.com.郵件標(biāo)題注明:“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+現(xiàn)工作單位”或“應(yīng)聘崗位+姓名+在讀學(xué)歷+在讀院?!?
2資格審查
招聘工作進(jìn)行全過(guò)程資格審查.應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料必須真實(shí)完整.報(bào)名表和參加招聘過(guò)程中使用的信息必須一致.虛假信息一經(jīng)查實(shí).即取消應(yīng)聘資格.所造成的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān).
3招聘面試
本次招聘只設(shè)面試環(huán)節(jié).公司將電話通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員面試.面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力.組織協(xié)調(diào)能力.應(yīng)變能力.語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等.
面試時(shí)間初定于2020年12月上旬開(kāi)展.面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知.
4體檢與錄用
擬錄用人員須參加入職體檢.體檢合格者.辦理入職手續(xù).
其他事項(xiàng)
1 應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷后.請(qǐng)保持通訊暢通.
2我公司將對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人信息嚴(yán)格保密.對(duì)其提交的各類(lèi)應(yīng)聘資料恕不退回.
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:肖渝銘
聯(lián)系電話:0775-****278
電子郵箱:11******48@qq.com
聯(lián)系地址:廣西桂平市北江橋頭廣西大藤峽水利樞紐開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司前方營(yíng)地(桂平市大藤峽移民指揮部對(duì)面)?
郵政編碼:537226

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工作地址: 查看上班路線

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貴港-覃塘區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)招聘工作的開(kāi)展,面試邀約、面試跟進(jìn)、offer溝通等,完成招聘指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù):?jiǎn)T工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等過(guò)程面談、跟進(jìn)及管理; 3、協(xié)助實(shí)施公司各部門(mén)的績(jī)效考核、績(jī)效評(píng)價(jià),績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用,優(yōu)化績(jī)效管理工具與方法。 4、協(xié)助員工培訓(xùn)、企業(yè)活動(dòng)策劃。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有招聘、績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、性格開(kāi)朗活潑,積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力,有上進(jìn)心、耐心、細(xì)心; 4、熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 5. 經(jīng)驗(yàn)豐富能力突出可以聘為主管角色
2025-08-24
周佩儀
貴港
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 工作時(shí)間:
2025-08-24
人事行政
4000-6000元
貴港-桂平市
1、專(zhuān)業(yè)人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù) 2、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理,制定各項(xiàng)管理制度并落實(shí)執(zhí)行; 3、完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè),并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行; 4、管理、開(kāi)發(fā)招聘渠道,維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù),進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別及人才測(cè)試、面試、篩選、錄用等工作; 5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,指導(dǎo)人員入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn),考勤管理等; 6、進(jìn)行績(jī)效考核管理并不斷完善績(jī)效考核指標(biāo); 7、負(fù)責(zé)各部門(mén)的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù); 8、完成上級(jí)布置的其他工作。 任職資格 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源或管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),有5年以上人事主管工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī); 2、有親和力,細(xì)心、有責(zé)任心,超強(qiáng)的執(zhí)行力,良好的職業(yè)操守; 3、熟練操作辦公軟件。 4、熟悉服裝行業(yè) 待遇:底薪+社保+股權(quán)
2025-08-24
徐登朝
貴港-港南區(qū)
貴港捷盛機(jī)械有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理
2025-08-24
邱女士
人資
廣西大藤峽實(shí)業(yè)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西大藤峽實(shí)業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/餐飲/酒店
成立時(shí)間 6年(2019年8月14日)
企業(yè)性質(zhì) 國(guó)有企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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