
桂平工程人員招聘
桂聘提供2025年8月桂平工程人員最新招聘,更多工程人員工程人員工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目經(jīng)理
5000-7000元2025-08-02李雨襄一、崗位職責(zé)
1、全面主持項(xiàng)目部管理工作,在公司授權(quán)范圍內(nèi)行使管理權(quán)力。
2、作為項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、參與組建項(xiàng)目部組織架構(gòu),負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員屬地化招聘。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所屬施工隊(duì)伍全面管理工作,落實(shí)工人實(shí)名制、評價、考核等工作。5、組織落實(shí)完成公司下達(dá)項(xiàng)目部財(cái)年目標(biāo)責(zé)任書的各項(xiàng)指標(biāo)。
6、組織項(xiàng)目部各類合同簽訂,派發(fā)施工任務(wù)書、審批內(nèi)部開工許可證。
7、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、業(yè)主、監(jiān)理、施工單位的協(xié)調(diào)工作。
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本等各項(xiàng)工作,并組織檢查,依據(jù)檢查結(jié)果提出整改或處罰意見。
9、參加項(xiàng)目合同驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收、工程移交工作。
10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工程合同結(jié)算和向建設(shè)單位申請總包合同請款。
11、定期組織項(xiàng)目部員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)。
二、資質(zhì)要求
一級建造師+中級工程師職稱+安全B證
年齡:45歲以下,學(xué)歷本科 -
質(zhì)檢員
3000-4000元2025-08-02李雨襄一、崗位職責(zé)
1、依照施工圖紙,編制項(xiàng)目質(zhì)量控制計(jì)劃。
2、監(jiān)督施工前的壓力管道告知監(jiān)檢手續(xù)、內(nèi)部開工許可證是否辦理完成。
3、負(fù)責(zé)在進(jìn)場前對機(jī)具設(shè)備檢定情況及焊接等特種設(shè)備作業(yè)人員相關(guān)資料進(jìn)行核驗(yàn),過程中對機(jī)具設(shè)備及特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗進(jìn)行復(fù)核。
4、負(fù)責(zé)核查現(xiàn)場施工材料是否與設(shè)計(jì)圖紙一致。
5、監(jiān)督檢查各施工班組自檢、互檢的執(zhí)行情況。
6、開展對工程質(zhì)量的內(nèi)容專檢,重要工序和隱蔽工序,質(zhì)檢員必須全過程進(jìn)行旁站并做好檢査記錄。在ERP系統(tǒng)APP端上傳檢查影象資料。
參加分項(xiàng)、分部工程的質(zhì)量評定工作,參加工程預(yù)驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收工作。
8、各項(xiàng)質(zhì)量臺賬建立、更新、上報(bào)。
9、負(fù)責(zé)定期開展班組級質(zhì)量培訓(xùn)工作。
二、證書及資質(zhì)要求
要求具備質(zhì)檢員證書
年齡:45歲以下,學(xué)歷??? -
技術(shù)負(fù)責(zé)人
3000-4000元2025-08-02李雨襄一、崗位職責(zé)
1、負(fù)貴協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理具體落實(shí)項(xiàng)目部技術(shù)、質(zhì)量管理工作。
2、跟進(jìn)建設(shè)方的設(shè)計(jì)出圈,組織項(xiàng)目部相關(guān)人員進(jìn)行施工圖自審,參加圖紙會審。
3、負(fù)責(zé)組織工程施工技術(shù)方案編制。
4、負(fù)責(zé)組織對分項(xiàng)、分部工程和關(guān)鍵工序進(jìn)行技術(shù)交底。
5、負(fù)責(zé)組織對在建工程質(zhì)量進(jìn)行抽查、出具整改單并監(jiān)督整改。
6、參加工程預(yù)驗(yàn)收及合同驗(yàn)收。
7、負(fù)責(zé)審核竣工驗(yàn)收資料和組織繪制竣工圖。
8、驗(yàn)收合格后組織工程移交。
9、負(fù)責(zé)收集、整理各項(xiàng)目部技術(shù)類臺帳。
10、組織和編制項(xiàng)目部技術(shù)質(zhì)量培訓(xùn)教材,組織落實(shí)分公司技術(shù)質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃。11、解決施工中的重難點(diǎn)技術(shù)問題。
二、資質(zhì)及證書要求
燃?xì)夤こ滔盗兄屑壒こ處?br /> 年齡:45歲以下,學(xué)歷??? -
工商開發(fā)主管
5000-8000元2025-08-02李雨襄2.制定主管業(yè)務(wù)模塊財(cái)年簽約、業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成的市場策略和業(yè)務(wù)計(jì)劃,按照計(jì)劃帶領(lǐng)市場拓展人員開展各類工作。 3.追蹤分析業(yè)務(wù)指標(biāo)差距和原因,針對問題制定解決方案,組織專業(yè)版塊市場拓展人員具體落實(shí)。 …… 4.每月參加市場經(jīng)營分析會、市場工程聯(lián)席會,對主管業(yè)務(wù)指標(biāo)完成進(jìn)度情況進(jìn)行跟蹤,對未完成的原因進(jìn)行說明,列出解決辦法,找出下一步目標(biāo)客戶,明確責(zé)任人及完成時間。 -
工程經(jīng)理
4000-6000元2025-08-02李雨襄2.7年以上燃?xì)?em>工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉燃?xì)?em>工程建設(shè)全過程程序。 3.具有良好的溝通能力和表達(dá)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力,較強(qiáng)的承壓能力。 …… 5.學(xué)歷年齡要求:40歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,燃?xì)廨斉洹?em>工程管理、油氣儲運(yùn)、建筑環(huán)境與設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè)。 6. …… 2.溝通協(xié)調(diào)燃?xì)?em>工程建設(shè)過程中相關(guān)政府部門關(guān)系,推進(jìn)手續(xù)辦理,保證工程建設(shè)順利實(shí)施。 3.統(tǒng)籌部門設(shè)計(jì)、材料、報(bào)建、造價、現(xiàn)場管理等相關(guān)業(yè)務(wù)模塊工作,協(xié)同一致,確保落實(shí)工程建設(shè)指標(biāo)完成。 …… 4.協(xié)調(diào)管理燃?xì)?em>工程建設(shè)相關(guān)的設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、勘查、檢測和材料供應(yīng)等相關(guān)單位,協(xié)同一致,保證工程建設(shè)順利實(shí)施,同時落實(shí)實(shí)施過程中的履約管理。 …… 5.統(tǒng)籌部門各業(yè)務(wù)模塊人員的培訓(xùn),打造工程管理梯隊(duì)建設(shè)。 6.根據(jù)城市發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略、市場拓展方向和上游氣源規(guī)劃,牽頭組織對經(jīng)營區(qū)域內(nèi)的燃?xì)鈱m?xiàng)規(guī)劃進(jìn)行編制和修編。 -
設(shè)備主管
8000-11000元2025-08-02蔡軍清要求: 1、熟練CAD,能獨(dú)立完成復(fù)雜零配件出圖; 2、有人造板行業(yè)設(shè)備維修、設(shè)備維護(hù)等經(jīng)驗(yàn); 3、具備設(shè)備故障分析判斷以及處理能力; 4、具備團(tuán)隊(duì)精神和良好溝通協(xié)調(diào)能力,能與其他人員協(xié)作完成工作 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常保養(yǎng)維護(hù)、異常修理、設(shè)備改造工作; 2、協(xié)助公司各部門解決工程異常問題; 3、協(xié)調(diào)處理工廠設(shè)施的維修、改造和保養(yǎng)工作; 4、處理緊急搶修工作,確保生產(chǎn)正常進(jìn)行。
約 6 個崗位
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