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桂平電商員工招聘 logo

桂平電商員工招聘

桂聘提供2025年6月桂平電商員工最新招聘,平均工資約為4409元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多電商員工電商運(yùn)營/網(wǎng)店運(yùn)營國內(nèi)電商運(yùn)營助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-31
王海華
翔騰招聘:
【因公司擴(kuò)展,為廣大優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生提供帶薪培訓(xùn)上崗的機(jī)會,熱愛跨境電商事業(yè),沒有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生可帶薪培訓(xùn)上崗。(短期實(shí)習(xí)勿擾)
崗位職責(zé):
1. 管理跨境電商平臺shopee或lazada運(yùn)營(其一)工作,發(fā)布新產(chǎn)品、更新產(chǎn)品信息等店鋪日常工;
2. 維護(hù)店鋪信用,在線處理客戶留言或郵件,保持店鋪的好評率;
3. 負(fù)責(zé)店鋪客服工作,及時答疑客戶的各項(xiàng)問題,引導(dǎo)客戶購買,提高客戶滿意度;
4. 維護(hù)店鋪產(chǎn)品,跟蹤產(chǎn)品銷售情況,實(shí)現(xiàn)定價策略、庫存策略和產(chǎn)品的優(yōu)化配置;
5. 處理日常訂單,跟進(jìn)訂單物流異常相關(guān)情況;
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,CET-4水平及以上(有經(jīng)驗(yàn)可放寬要求)
2. 能熟練用英文與客戶進(jìn)行即時聊天(書面,非口語);
3. 為人靈活,擅長與客戶溝通,引導(dǎo)客戶購買;
4、喜歡挑戰(zhàn),勤奮上進(jìn),不甘現(xiàn)狀,工作積極主動
福利待遇:
1、薪資構(gòu)成:底薪+績效+提成+全勤+優(yōu)秀員工獎
2、有薪假期:按國家規(guī)定享有相應(yīng)的有薪節(jié)假日及相關(guān)節(jié)日福利;提供食宿。
3、職業(yè)發(fā)展:重視員工個人發(fā)展,為員工提供內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)等各種培訓(xùn)形式與培訓(xùn)課程,為每一位員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間;提供內(nèi)部晉升及培訓(xùn)機(jī)會,能力優(yōu)秀突出者可往團(tuán)隊管理方向發(fā)展。
4. 上班時間:5.5天八小時 周一至周五上午9:00-12:00 下午13:30-18:30 周六9:00-12:30 周日休息
2025-05-31
王海華
翔騰招聘:
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)速賣通平臺賬號正常運(yùn)營,產(chǎn)品發(fā)布,上下架策略,跟進(jìn)處理訂單,回復(fù)買家咨詢,管理維護(hù)店鋪確保賬戶安全。
2、經(jīng)常關(guān)注平臺公告,重要通知,平臺政策以及走向。
3、懂得如何優(yōu)化產(chǎn)品標(biāo)題,主圖,屬性,詳情頁面,提高產(chǎn)品曝光,點(diǎn)擊轉(zhuǎn)化率,達(dá)成銷售業(yè)績。
4、熟悉平臺的物流規(guī)則,精通運(yùn)費(fèi)模板的設(shè)置,為主要國家定制合理準(zhǔn)確的運(yùn)費(fèi)模板。
5、熟練運(yùn)用直通車, 通過直通車測款打造爆款。
6、要有敏銳的市場分析能力,擅長選品,會利用工具,比如市場大盤,選品專家進(jìn)行分析選品。
7、擁有獨(dú)立做新店的能力
8、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),并進(jìn)行競爭對手分析和產(chǎn)品市場分析,從而優(yōu)化listing;
9,觀測市場動向,收集、分析市場情報和競爭對手狀況,及時作出反應(yīng);并進(jìn)行分析匯總;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析,推廣;
【任職要求】:
1、大專以上學(xué)歷,英語水平要求四級以上,商務(wù)英語、國際貿(mào)易或者電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生(有人帶教學(xué));
2、溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;
3、工作積極主動,細(xì)心,有較強(qiáng)的責(zé)任心,高執(zhí)行力,抗壓能力強(qiáng),具有團(tuán)隊合作精神。
4,想從事電商或外貿(mào)行業(yè),具備良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊合作精神;
5,思維活躍,有一定的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力,具備一定銷售意識;
福利待遇:
1、薪資構(gòu)成:底薪+績效+提成+全勤+優(yōu)秀員工獎
2、有薪假期:按國家規(guī)定享有相應(yīng)的有薪節(jié)假日及相關(guān)節(jié)日福利;提供食宿。
3、職業(yè)發(fā)展:重視員工個人發(fā)展,為員工提供內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)等各種培訓(xùn)形式與培訓(xùn)課程,為每一位員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間;提供內(nèi)部晉升及培訓(xùn)機(jī)會,能力優(yōu)秀突出者可往團(tuán)隊管理方向發(fā)展。
4. 上班時間:5.5天八小時 周一至周五上午9:00-12:00 下午13:30-18:30 周六9:00-12:30 周日休息
2025-05-31
王海華
任職內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)拉美電商平臺Mercadolibre、在線產(chǎn)品管理以及價格和信息更新;
2. Mercadolibre產(chǎn)品上架,關(guān)鍵詞優(yōu)化,以及制定店鋪的促銷和營銷活動;
3.定期銷售統(tǒng)計,制作并提交銷售明細(xì)報表分析店鋪中產(chǎn)品銷售的情況;
4.通過平臺市場調(diào)研分析產(chǎn)品前景、市場特點(diǎn)分析及競爭對手狀況,制定產(chǎn)品開發(fā)以及產(chǎn)品線拓展計劃;
5.通過郵箱進(jìn)行客戶留言的回復(fù)以及平臺政策的更新;
任職資格:
1.具備一定的狼性,有較強(qiáng)的拼搏精神和不斷努力的進(jìn)取精神和良好的團(tuán)隊合作精神;
2.工作有激情,有較強(qiáng)的事業(yè)心,溝通表達(dá)流暢,具備良好的溝通、處理問題的能力;
3.工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對快捷敏銳、責(zé)任心強(qiáng)、具備一定抗壓能力;
吸引力:
1、運(yùn)營培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路;
2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成,中長期激勵;
3、注重團(tuán)隊協(xié)作,有客服、計劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合;
談薪酬:富有行業(yè)競爭力的全面薪酬,轉(zhuǎn)正后底薪、績效、全勤獎、年末紅包、優(yōu)秀員工獎、激勵計劃、只要你努力,升職加薪不是夢!
論發(fā)展:入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、戶外拓展!為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。
說保障 :
(1)保險保障:年終獎;工齡獎;優(yōu)秀團(tuán)隊獎;總經(jīng)理特別獎;
(2)團(tuán)隊建設(shè):每月部門活動經(jīng)費(fèi),一至兩個月舉行一次部門活動;不定期舉行文體活動;生日會;
(3)禮品禮金:結(jié)婚禮金;生子禮金;生日禮物;傳統(tǒng)節(jié)日福利;春節(jié)紅包;
(4)有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、公假。
話人文:
1)悠閑下午茶,拋開工作暢談生活;
2)國家傳統(tǒng)的節(jié)日,為員工送上節(jié)日的祝福及禮品;
3)不定期部門聚餐(K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花);
約 3 個崗位
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貴港國內(nèi)電商運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 15.9%
    2K
  • 31.8%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 6.8%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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