董事長助理

一、崗位職責： 1、負責董事長的日程安排，包括會議、差旅、商務活動等，確保時間合理分配；提前準備會議資料，跟進會議決議的執(zhí)行情況； 2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報告等，確保文件的準確性和保密性； 3、協(xié)助董事長處理公司運營中問題及項目管理，跟進董事長交辦事項并及時反饋； 4、協(xié)助董事長進行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調研及數據分析； 5、提供決策支持，參與公司重要項目的策劃與執(zhí)行； 6、完成董事長交辦的其他任務。 二、任職要求： 1、年齡26-40歲之間，企業(yè)管理/英語/文秘等專業(yè)，本科及以上學歷； 2、2年以上董事長/總經理助理工作經驗； 3、形象氣質佳，具備較強的溝通能力，語言表達舒適得體，邏輯思維嚴密，具備一定的判斷能力。

崗位職責： 1、 負責董事長的日程安排，包括會議、差旅、商務活動等，確保時間合理分配；提前準備會議資料，跟進會議決議的執(zhí)行情況； 2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報告等，確保文件的準確性和保密性； 3、協(xié)助董事長處理公司運營中問題及項目管理，跟進董事長交辦事項并及時反饋； 4、協(xié)助董事長進行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調研及數據分析； 5、提供決策支持，參與公司重要項目的策劃與執(zhí)行； 6、完成董事長交辦的其他任務。 任職要求： 1、年齡35歲以下，企業(yè)管理/英語/文秘等專業(yè)，本科及以上學歷； 2、英語過6級或有留學經驗者優(yōu)先考慮，英語能作為工作語言； 3、2年以上董事長/總經理助理工作經驗，有醫(yī)藥/食品行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮； 4、形象氣質佳，具備較強的溝通能力，語言表達舒適得體，邏輯思維嚴密，具備一定的判斷能力。

1、協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件； 2、協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系； 3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 4、協(xié)助總經理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要。 任職資格： 1、男女不限，年齡26-40歲之間，相關工作經驗3年以上優(yōu)先； 2、知識結構較全面，適應力強，能夠快速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識； 3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力； 4、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。

工作內容： 持有有效C1駕駛證，安全駕駛總經理公務用車，確保行車安全。 安排、協(xié)調總經理的日常行程、會議、差旅等，及時提醒總經理重要日程安排。 預訂機票、酒店、餐廳等。處理總經理交辦的各項日常行政事務與雜務。 崗位要求： 24-35歲本科及以上學歷，文秘、行政管理、工商管理或相關專業(yè)優(yōu)先（能力突出者可放寬）。 擁有2-3年及以上實際安全駕駛經驗，熟悉車輛基本操作與維護常識。 無重大交通事故記錄及嚴重交通違法行為記錄。 具備1-3年總經理助理、行政助理或高級秘書相關工作經驗者優(yōu)先。 熟練使用Office辦公軟件 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)。 形象端正，舉止得體，談吐大方。 工作積極主動，細致嚴謹，吃苦耐勞。 能夠適應偶爾的加班和短期出差。 薪資福利：10-20萬 (我們將根據候選人的經驗、能力和綜合素質提供具有市場競爭力的薪酬福利)。

一、崗位職責 1. 總經理司機，完成平穩(wěn)安全的車輛駕駛任務，完成總經理交辦的車輛接送事務。 2. 幫助接送小孩上下學。 3. 負責家庭成員（主要是總經理）的健康飲食服務工作，包括健康菜譜、食材采購、健康早餐配制等工作。 4. 負責家庭成員的健身醫(yī)療服務工作，包括健身計劃、體檢安排、日常各項身體健康指標及病例的整理分析、陪同長輩小孩去醫(yī)院等工作。 5. 完成總經理交辦的家務管理工作，將家務工作標準化、流程化并督促家務阿姨按標準服務（助理無需做家務）。 6. 其他總經理交辦的公司或家庭事務。 7. 工作中做到的“心到、身到、力到”，忠誠、勤奮、穩(wěn)重。 8. 每周工作六天，工作時間不固定，每周48小時工作時間。 二、崗位要求 1. 熟練駕駛家用及商務車輛，風格穩(wěn)重。 2. 大專以上學歷，上不封頂。 3. 具備醫(yī)學、護理、營養(yǎng)學、健康管理等相關知識經驗。 4. 能夠適應彈性工作時間，根據總經理的行程靈活安排工作。 5. 年齡20-40左右。 6. 服務意識好，吃苦耐勞，執(zhí)行力強，舉止大方得體。 7. 家庭背景簡單干凈，底色淳樸忠誠。

崗位職責： 1、對總經理重要決策事項進行跟進和跟蹤； 2、協(xié)助總經理的各種日常工作； 3、負責公司文件擬定和各類文件起草工作。對公司重要文件的分類管理； 4、負責協(xié)調公司各部門之間的工作溝通； 5、負責來訪的接待及相關工作。 任職資格： 1、男女不限，形象氣質佳。有相同崗位經驗先優(yōu)先； 2、本科以上學歷，有較好的文字寫作能力。211、985畢業(yè)優(yōu)先； 3、溝通能力強，善于總結學習； 4、善于做組織架構和人員激勵方案者優(yōu)先； 5、能吃苦耐勞具有團隊精神； 6、有一定營銷及文藝、主持等特長及駕照者優(yōu)先。

1、協(xié)助總經理組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織并參與公司人力資源、行政等職能戰(zhàn)略的制定； 2、參與公司年度經營計劃、預算方案的制訂； 3、完善的公司管理制度體系，建立完善的內部文書、檔案管理體系； 4、公司各類文書審核，法律事務，擬寫修改各類協(xié)議與合同，公司對外信函審核等； 5、負責督促、檢查各部門重點工作完成情況，執(zhí)行經理室辦公會的各項決議； 6、組織公司年會、員工活動及各類大型活動，負責部門的外聯(lián)工作； 7、搜集整理公司內部信息，及時組織編寫公司大事記； 8、負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況，維護辦公秩序； 9、協(xié)助總經理處理日常事務及與各職能部門的聯(lián)絡、協(xié)調，做好上情下達工作。 任職要求： 1、女，本科以上學歷，年齡25-40歲，有同等崗位3年以上工作經驗； 2、知識結構較全面，適應力強，能夠快速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識； 3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力； 4、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正； 5、具備C1及以上駕駛證,2年以上實際駕齡。

30歲以下，有相關工作經驗者優(yōu)先！ 工作內容 1、協(xié)助總經理處理日常管理事務，確保高效運作； 2、參與組織公司重要會議及活動，保障順利進行； 3、建立并維護與外部合作伙伴的關系，推動業(yè)務發(fā)展。 任職要求： 1、具備出色的溝通能力和協(xié)調能力，能夠處理復雜的工作情境； 2、具有良好的組織能力，能夠有效地安排和調整工作計劃； 3、能夠準確理解和執(zhí)行總經理的指示，保證工作的高效完成。

工作內容： 1、負責來賓的來訪登記、接待； 2、負責內部有關工作指示和會議精神； 3、負責公司文件打印、復印、收發(fā)及保管； 4、負責維護售后及跟蹤； 5、完成上級交辦的其它工作；

1.有較強的統(tǒng)籌、協(xié)調、（書面口頭）表達能力； 2.在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務； 3、協(xié)助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況； 4、負責各類文件的分類呈送，請總公司領導閱批并轉有關部門處理； 5、協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策；6、做好總經理辦公會議和其它會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布； 7、做好公司內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作； 8、負責保管使用公司圖章和介紹信； 9、負責公司內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報； 10、負責上級領導機關或其他單位領導的接待、參觀工作。