職位描述
湖南永雄集團(tuán)桂林分公司招聘啦!
招聘崗位: 資產(chǎn)管理員
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)全國各大銀行信用卡、貸款逾期違約賬戶進(jìn)行修復(fù)管理;
2.通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式進(jìn)行信息查找及整理;
3.登記記錄信息查找及搜集情況并匯總,同時不斷獲取及更新客戶相關(guān)信息及資料;
4.完成上級交代的其他事宜。
二、職位要求:
1.大專及以上的學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬至高中學(xué)歷,18-35歲,身體健康;
2.專業(yè)不限,法律專業(yè)優(yōu)先;
3.無不良征信及犯罪記錄;
4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用及相關(guān)表格制作;
5.具有團(tuán)隊合作協(xié)助精神,能出苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),上進(jìn)心強(qiáng);
6.普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通表達(dá)、熟悉溝通技巧;
7.具備一定的抗壓能力,具備良好的心理素質(zhì)。
??三、工作時間:6天40小時工作制。周日休息
周一至周五 8: 30-12:00 14:30-18:00
周六 9: 00-12:00 14:30-16:30
四、薪酬福利
[3300元無責(zé)任底薪(2500基礎(chǔ)底薪+300餐補(bǔ)+500房補(bǔ)) + 人才引進(jìn)獎(推薦優(yōu)秀人才入職轉(zhuǎn)正后每月獎勵500元,第二個轉(zhuǎn)正200/月,疊加不設(shè)上限)+ 業(yè)績高額提成+ 五險一金+4節(jié)福利 +全勤獎+旅游福利
公司簡介
上班地點(diǎn)

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資產(chǎn)管理員3000-4000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 1年以上 25-36歲廣西桂北中吉通快遞有限公司交通/運(yùn)輸/物流一、工作職責(zé): 1、掌握公司固定資產(chǎn)的存量及增減變動情況; 2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的帳、卡、物的管理,按使用人建立固定資產(chǎn)卡片,監(jiān)督使用人按要求使用、檢修、養(yǎng)護(hù)資產(chǎn)并做好使用情況和檢修保養(yǎng)情況記錄,確保資產(chǎn)的壽命和使用效率; 3、按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作,做到帳帳相符 4、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)清查、登記、統(tǒng)計報告及資產(chǎn)檔案的收集、整理等基礎(chǔ)管理工作; 5、對公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行清查、登記、統(tǒng)計、匯總及日常監(jiān)督檢查工作,做到帳帳、帳卡、帳物相符; 6、完成上級交辦的任務(wù) 二、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,財會專業(yè)優(yōu)先,1-3年大型倉儲物流企業(yè)資產(chǎn)管理經(jīng)驗 三、1.掌握基本的會計相關(guān)知識,熟悉資產(chǎn)分類編碼、清查盤點(diǎn)等管理流程, 2.熟練使用WPS辦公軟件, 3.善于溝通及協(xié)調(diào),與各部門進(jìn)行有效溝通解決問題,有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),做事細(xì)心, 4.擁有C1駕駛證, 5.此崗位前期需要經(jīng)常外出,(自帶小車) 6.此崗位男性優(yōu)先3小時前李女士人事專員
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資產(chǎn)管理專員5000-9000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場廣西言瑞企業(yè)管理有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、協(xié)助處理逾期信貸資金回收 2、通過電話方式提醒相關(guān)用戶按期還款,具有良好的溝通能力,引導(dǎo)客戶正確還款,以及如何保持個人良好信用記錄 任職要求: 1、男女不限,高中中專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,年齡18-35歲 2、會基本電腦操作 3、良好的心理素質(zhì),有較強(qiáng)的溝通能力工作時間早上8.30-12.00。 中午2.30-6.00每周工作40小時單休 試用期2400?提成?全勤獎?業(yè)績排名獎 轉(zhuǎn)正27002025-07-01王女士招聘專員
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萬禾集團(tuán)-資產(chǎn)管理崗4000-4500元桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 大專以上 3年以上 25-45歲桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司批發(fā)/零售任職要求: 1. ??埔陨蠈W(xué)歷,具有金融、會計專業(yè)學(xué)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力; 3. 熟悉電腦操作辦公軟件,精通Excel表格優(yōu)先; 4. 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能夠保守企業(yè)的商業(yè)秘密,并遵守相關(guān)的法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范。 崗位職責(zé): 資產(chǎn)管理包括有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn),根據(jù)資產(chǎn)的不同情況建立管理臺賬。內(nèi)容主要包括: 1.制度構(gòu)建與執(zhí)行:主導(dǎo)設(shè)計并實施資產(chǎn)分類、管理策略與操作細(xì)則,確保資產(chǎn)管理活動的規(guī)范性和有效性。 2.全生命周期管理:負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)從采購、日常維護(hù)、保管存放直至報廢處理的全鏈條管理,并輔以定期與不定期的資產(chǎn)清查、資產(chǎn)評估,強(qiáng)化與財務(wù)及使用部門的對賬機(jī)制,確保資產(chǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤。 3.資產(chǎn)優(yōu)化利用:致力于提升現(xiàn)有資產(chǎn)的使用效率與效益,推動資產(chǎn)的內(nèi)部共享機(jī)制,優(yōu)化資源配置。對于涉及出租出借、處置或事業(yè)單位對外投資擔(dān)保等資產(chǎn)變動事項,嚴(yán)格遵循資產(chǎn)管理法規(guī)與政策,完成必要的審批流程。2025-06-30莫女士人事經(jīng)理
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