職位描述
按照車間經(jīng)理 主管要求 按時按量完成生產(chǎn)任務 完成當日當月生產(chǎn)任務
服從安排 完成領導交辦的臨時工作
崗位待遇及要求
組裝工/包裝工/操作工
薪資待遇:按照17一小時計算 一天190-210元
綜合待遇范圍
免費包吃包住 廠區(qū)有食堂 菜品豐盛 免費提供宿舍(5人間 24小時熱水 有空調(diào) 獨立衛(wèi)生間)
辦理吃住流程:辦理入職后辦理住宿 培訓及安排崗位后發(fā)放飯卡
休息時間與福利
工作時間:兩班倒 中間兩個小時吃飯時間休息 月休4天
所有員工工資統(tǒng)一每個月15號發(fā)放
國家法定節(jié)假人禮品發(fā)放 男女不限 年齡要求:16-52歲 學歷不限 能吃苦耐勞 服從工作安排
有效身份證原件.(消磁 臨時身份證 有效期少于2個月的 不可錄用)
沒有紋身案底
聯(lián)系方式:17377****29唐<微信同步>
公司簡介
主營業(yè)務板塊； 一、學歷教育函授專本科升學
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?二、職業(yè)技能培訓?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?三、人力資源招聘服務?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?四、高職高專對口升學
上班地點
工作地址：
桂林市七星區(qū)七星路85號 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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（質檢、試驗）技術員3500-6000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 2年以上 25-45歲桂林五環(huán)電器制造有限公司機械/設備/重工1)負責質檢部技術服務及管理工作。 2)負責質檢部標準、操作規(guī)程及相關技術文件的完善、維護及更新。 3)負責產(chǎn)品檢驗、試驗、售后服務過程中的技術解答及檢、試驗結果的分析。 4)對監(jiān)視與測量用設備、器具的增補、更新、使用（報廢）出具方案或建議。 5)協(xié)助公司技改工作。 6)協(xié)助及配合客戶的接待工作，為客戶提供相應的質檢技術咨詢。 7)完成部門或領導臨時安排的其他工作。 要求： 1)供用電技術、電廠設備運行與維護或電氣自動化相關專業(yè)畢業(yè)； 2)熟練運用Office（Word、Excel、PPT）等辦公軟件及CAD制圖軟件； 3)具高壓電工作業(yè)資格證優(yōu)先； 4)熟悉電抗器檢驗、試驗操作規(guī)程，安全規(guī)程和試驗方法； 5)熟練配電網(wǎng)設計規(guī)程、流程及要求；熟悉國家相關電力工程設計標準和規(guī)范1小時內(nèi)
劉小姐人事專員 -
旅行社質檢部經(jīng)理:3000-5000元桂林-七星區(qū) 大專以上 1年以上 28-45歲桂林佳程旅游有限公司酒店/旅游旅行社質檢部經(jīng)理: 上班地點：耀和榮裕商業(yè)廣場1號12樓 1、負責處理投訴，與客人保持良好的溝通，了解客戶需求，并提供解決方案 2、針對客戶投訴的問題進行處理，解決客戶在旅行過程中的各類困擾。 3、發(fā)生意外事故時趕往現(xiàn)場，慰問患者及家屬，緩解客人情緒，把客人要求及時反饋公司領導。 4、書寫投訴應訴書提交旅監(jiān)。 5、所有投訴盡量在客人離開桂林時處理完。 6、做過導游或旅行社質檢的優(yōu)先考慮。1小時前
龍丹莉集團人力資源總監(jiān) -
檢驗員4000-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 23-35歲桂林星辰科技股份有限公司計算機硬件1、執(zhí)行現(xiàn)有生產(chǎn)質量管理的標準，開展質量檢驗工作。 2、按照公司各項產(chǎn)品環(huán)境試驗標準，完成產(chǎn)品環(huán)境試驗。 3、獨立完成與產(chǎn)品檢驗相關的工裝。1小時內(nèi)
陽先生人資專員 -
質檢員3500-5500元桂林-興安縣桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責 1、根據(jù)公司質量標準和供應商協(xié)議，對進廠的原輔材料進行質量檢驗。 2、對生產(chǎn)過程中的關鍵環(huán)節(jié)進行實時監(jiān)控，檢查工藝執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)過程符合質量規(guī)范，及時發(fā)現(xiàn)并糾正可能影響產(chǎn)品質量的因素。 3、按照產(chǎn)品標準和企業(yè)內(nèi)控標準，對成品進行全面檢驗，確保出廠產(chǎn)品質量達標。 4、對檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格品進行標識、隔離，并按公司規(guī)定流程進行處理，同時協(xié)助相關部門分析不合格原因，制定糾正預防措施。 任職資格 1、具有1年以上食品行業(yè)檢驗工作，并且持有食品檢驗員資格證書優(yōu)先。 2、熟悉食品安全法律法規(guī)、食品檢驗標準及方法，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 3、力素質：責任心強，細致認真，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神 4、身體健康，無食品行業(yè)禁忌疾病。1小時內(nèi)
唐先生老板 -
質檢工2000-3500元桂林-象山區(qū) 高中以上 1年以上 30歲以下桂林云塑閥業(yè)有限公司儀器儀表/工業(yè)自動化1、負責產(chǎn)品的日常檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識 2、行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單，輸出相關檢測結論 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤 4、對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計 *有制造行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先； *有足夠的主動性和責任心者優(yōu)先 六天工作制1小時內(nèi)
陽經(jīng)理總經(jīng)理 -
質量檢驗員3500-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 中專以上 2年以上桂林星辰科技股份有限公司計算機硬件1、產(chǎn)品檢驗及相關工作 2、不合格品處理 3、產(chǎn)品檢驗相關設備使用及工裝制作 3、交辦的其他相關工作 相關要求： 專業(yè)：自動化、機械工程相關專業(yè) 學歷：大專 工作經(jīng)驗：2年及以上3小時前
陽先生人資專員
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質檢員1990-4500元桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 大專以上 1年以上桂林金特金屬包裝有限公司印刷/包裝崗位職責: 1.執(zhí)行產(chǎn)品質量檢查，確保產(chǎn)品符合標準規(guī)定； 2.對產(chǎn)品缺陷進行識別和記錄，及時上報質量問題； 3.協(xié)助改進產(chǎn)品質量控制流程，參與質量改進計劃； 4.進行質量統(tǒng)計和分析，為質量改進提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神； 2.能夠遵守工作流程和標準，有責任心； 3.工作耐心細致，具有問題分析和解決能力； 4.能夠熟練使用相關質量檢測工具和方法。 薪資待遇： 1、上六休一，五險一金； 2、中午包吃一餐。 工作地點:蘇橋工業(yè)園2025-06-14
徐小姐人事行政主管 -
QC檢驗員4000-6000元桂林-象山區(qū) 高中以上 1年以上廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司原材料和加工崗位職責1、按照檢驗規(guī)范完成首檢、巡檢、成品檢驗，做好檢驗記錄和標識。 2、按照產(chǎn)品檢驗標準完成相關試驗并進行判定，做好試驗記錄及質檢報告。 3、對不合格品進行判定，標識和跟蹤處理。 4、整理日常數(shù)據(jù)表單產(chǎn)品留樣，并分類保存。 5、做好質量分析和質量信息反饋工作。 6、負責本部門物資需求統(tǒng)計、出勤統(tǒng)計； 7、上級安排的其它工作。 崗位要求1、高中或中專以上學歷，懂電腦操作； 2、熟悉QC七大手法、能運用各種質量管理工具分析并解決問題優(yōu)先； 3、有印刷制品及復合制袋相關檢驗工作經(jīng)驗； 4、善于與人溝通協(xié)調(diào)、有一定的團隊管理的能力，儲備班長人選2025-06-13
王經(jīng)理人事
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QC組長19元/小時5000-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-46歲桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢QC組長19元/小時(需要有經(jīng)驗)只要女工 質檢IPQC18元/小時(需要有經(jīng)驗，特別優(yōu)秀的男工可以安排)， FQC/OQC/IQC16元/小時(需要有經(jīng)驗)，只要女工20-40歲 26天班，星期天休息，每個月10號發(fā)薪，轉正交五險一金 職位詳情 1、產(chǎn)品檢驗及相關工作 2、不合格品處理 3、產(chǎn)品檢驗相關設備使用及工裝制作 3、交辦的其他相關工作2025-06-13
申主管主管 -
質檢、輕松坐班3500-6000元桂林-臨桂區(qū)-興匯城 46歲以下桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢臨桂秧塘工業(yè)園招聘 大量招小時工、短期工、實習生，免費包住，做多久自己決定，隨時可以結算工資 臨時工臨時工16元一個小時 、 包住宿、包住宿 包住宿（離職3天內(nèi)結算所有工資） 1、底薪：2270，加班費按勞動法算，平時加班1.5倍、周末加班2倍，節(jié)假日3倍（5天8小時之外算加班），平均每天加班2至3小時。 2、每月有：崗位津貼，績效獎、全勤獎等等。 3、正式工、長期工、普工收入：4500-6000/月 二、、招工要求 1、，16-46歲以內(nèi) 2、有本人二代身份證，在有效期內(nèi)、有磁性 3、身體健康 4、無需工作經(jīng)驗、生手熟手均可、生手進廠后有老員工帶 三、免費食宿（包吃包?。?1、食堂：有米飯、粵菜、湘菜、早餐有：水餃、饅頭、持廠牌即可刷卡就餐 2、免費住宿、4-6人一間 3、宿舍有、獨立衛(wèi)生間、洗衣機，空調(diào)、學習桌、熱水器等用品 五、工廠環(huán)境 1、車間有：吸煙區(qū)，休息間 2、車間有中央空調(diào)，坐著上班，穿普通工衣上班 3、免費開放體育場、乒乓球、羽毛球、籃球場、足球場、圖書館、健身室2025-06-13
尤主管主管
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相關企業(yè)
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人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務;教育咨詢服務;計算機技術推廣;組織文化藝術交流活動;經(jīng)濟貿(mào)易咨詢;展覽服務;投資咨詢;翻譯服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;市場調(diào)查;電子商務。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡技術服務；物聯(lián)網(wǎng)技術服務；軟件外包服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 東莞市眾一人力資源有限公司
- 所在行業(yè) 人力資源/咨詢/教育
- 成立時間 11年（2014年3月31日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人
