職位描述
崗位職責(zé)：
1.如果您的經(jīng)濟(jì)遇到困難或者為找不到一份好的工作而發(fā)愁，這里將是您理想合適的最佳選擇崗位，公司不收取任何費(fèi)用及押金，有宿舍安排，有團(tuán)隊精神，無試用期，無任務(wù)
2.學(xué)歷不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限，男，身高：158以上均可，女，身高：152以上，身體健康，五官端正，氣質(zhì)佳
3、運(yùn)用禮貌用語,為顧客提供優(yōu)質(zhì)舒適的消費(fèi)環(huán)境,使顧客有賓至如歸之感
4.樂于學(xué)習(xí),有責(zé)任心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有一定的服務(wù)意識和溝通能力,性格樂觀開朗，禮貌熱情,善于與客戶溝通,引導(dǎo)客戶促進(jìn)酒水消費(fèi)
5.工作時間；九點(diǎn)到凌晨兩點(diǎn)，應(yīng)聘電話詳情咨詢
公司簡介
酒店管理(含下屬酒店經(jīng)營內(nèi)容);物業(yè)管理服務(wù);企業(yè)管理咨詢;旅游信息咨詢;設(shè)計、制作、代理、發(fā)布廣告;會議及展覽服務(wù),住宿;中西式主食、菜肴及助餐飲料(含冷加工)制售;散裝食品、預(yù)包裝食品零售;卷煙(雪茄煙)零售;游泳池、健身服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)
上班地點(diǎn)
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百色函授站招生老師2000-3000元桂林-秀峰區(qū)廣西南寧弘睿文化傳播有限公司教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)成人函授招生工作，完成招生指標(biāo)。 待遇：底薪+月績效+年終獎+高提成+管理績效+節(jié)日福利+五險，綜合年薪4萬—8萬（第一年）業(yè)績決定你的收入，也是提拔的重要指標(biāo)。 工作要求：熱愛業(yè)務(wù)類型工作，樂觀上進(jìn)，抗壓能力強(qiáng)，服從公司安排，有團(tuán)隊精神，樂于學(xué)習(xí)提高自己，不滿足于基層工作，工作踏實(shí)認(rèn)真。 晉升途徑：不論資排輩，有能力有德行就提拔！儲備干部：主任助理、招生組長、部門主任、區(qū)域經(jīng)理、校長助理、分校校長。2025-07-26
呂老師 -
招生顧問3000-6000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 高中以上 20-40歲廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容： 1、接待現(xiàn)場咨詢，提供學(xué)習(xí)建議，完成報名工作； 2、主要負(fù)責(zé)學(xué)校市場拓展、宣傳、招生相關(guān)活動執(zhí)行，協(xié)助運(yùn)營部達(dá)成運(yùn)營目標(biāo)。 3、電話營銷，進(jìn)行電話拜訪，引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報名； 4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息，定期回訪，促成訂單或續(xù)費(fèi)； 5、上班期間負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)及秩序。 崗位要求： 1、高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2、熟悉Word文檔、電子表格制作，基本辦公設(shè)備的操作使用； 3、形象良好，普通話流利標(biāo)準(zhǔn)，有一定的溝通能力； 4、工作穩(wěn)定性強(qiáng)、做事積極主動、有耐心、熱情大方，能適應(yīng)早晚班。2025-07-22
吳老師人力行政總監(jiān) -
高校招生老師3000-10000元桂林-七星區(qū) 大專以上桂林智云訊科大數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司教育/培訓(xùn)1、收集、整理區(qū)域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息 2、接待到訪學(xué)員，分析潛在需求，制定學(xué)習(xí)計劃，推介教學(xué)課程，提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù) 3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單，達(dá)成銷售目標(biāo)跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程，與學(xué)員建立良好的關(guān)系 4、與學(xué)員戶探討課程計劃，設(shè)置合理的短期目標(biāo)，幫助其完成學(xué)習(xí)目標(biāo) 5、定期回訪，收集學(xué)員反饋，提高滿意度，爭取學(xué)員續(xù)讀2025-07-21
韋化主管
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招生主管5000-12000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1年以上 25-45歲廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)1 一、工作內(nèi)容： 1、擅長市場推行方法：地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、平媒； 2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單，貼海報，設(shè)展板，家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動的策劃和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)對市場專員和市場兼職的培訓(xùn)和管理； 4、能在公司市場經(jīng)費(fèi)范圍內(nèi)完成招生目標(biāo)； 5、監(jiān)督市場運(yùn)作,制定年度計劃、月度計劃并督促執(zhí)行。 二、職位要求： 1、有市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年，從事過市場管理工作者為佳； 2、具有獨(dú)立開發(fā)和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場； 3、有團(tuán)隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力； 4、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。2025-07-19
吳老師人力行政總監(jiān)
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